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日前(qian)從市(shi)人(ren)社局最新獲悉，截止去年底，全(quan)市(shi)高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才總量達(da)到21.3萬(wan)人(ren)，占技(ji)(ji)術(shu)工人(ren)的(de)31.5%。高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才占比(bi)(bi)比(bi)(bi)2010年（22.3%）提高(gao)9.2個百(bai)分點(dian)，高(gao)于全(quan)國(guo)、全(quan)省的(de)水平(ping)，其中(zhong)，全(quan)國(guo)高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才占技(ji)(ji)術(shu)工人(ren)的(de)比(bi)(bi)例為(wei)27.3%；全(quan)省高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才占技(ji)(ji)術(shu)工人(ren)比(bi)(bi)例為(wei)29%左右(you)。

技工院校辦學實力不斷提升

積極推進技(ji)工(gong)院(yuan)校集(ji)團化(hua)改革，通過聯合式、兼(jian)并式、股份(fen)制等方式，讓技(ji)工(gong)院(yuan)校主(zhu)動與行業(ye)企(qi)業(ye)抱團發展，形成校企(qi)優(you)勢互補、合作(zuo)共(gong)贏的(de)新局面。全市共(gong)組建(jian)技(ji)工(gong)教育集(ji)團9家，年培訓能(neng)力達到4.5萬(wan)人(ren)。技(ji)工(gong)院(yuan)校是我(wo)市技(ji)能(neng)人(ren)才培養的(de)主(zhu)陣地。

目前，青島市(shi)技(ji)工(gong)院(yuan)(yuan)校(xiao)在(zai)校(xiao)生(sheng)約2.3萬，每年為(wei)社會(hui)輸(shu)送技(ji)能人才(cai)7000-8000人，畢業(ye)生(sheng)就業(ye)率保持在(zai)98%以上。有的技(ji)工(gong)院(yuan)(yuan)校(xiao)被(bei)稱為(wei)“香(xiang)餑餑”，特別(bie)是對(dui)接產業(ye)發展緊密、就業(ye)前景好的專業(ye)工(gong)種，成為(wei)技(ji)工(gong)院(yuan)(yuan)校(xiao)招(zhao)生(sheng)的靚麗名(ming)片，吸引了越來越多(duo)家長和學(xue)生(sheng)青睞。今(jin)年，青島四方機車(che)車(che)輛技(ji)師學(xue)院(yuan)(yuan)首次舉行招(zhao)生(sheng)入學(xue)考試(shi)，計(ji)劃招(zhao)生(sheng)1600人，報名(ming)總人數達(da)到近3000人，錄取比例(li)近2：1。部分技(ji)工(gong)院(yuan)(yuan)校(xiao)已提前完成招(zhao)生(sheng)計(ji)劃。

職業技能大賽蓬勃發展

總(zong)結25年辦賽(sai)(sai)(sai)經驗，創新大賽(sai)(sai)(sai)組(zu)織模式，探索(suo)出(chu)“報名不設限、大師當裁判、獎勵加落戶、全(quan)程設監督”，積極鼓勵各行各業(ye)舉辦職業(ye)技能(neng)競(jing)賽(sai)(sai)(sai)，競(jing)賽(sai)(sai)(sai)工(gong)種最多(duo)時達(da)(da)131個，參賽(sai)(sai)(sai)人(ren)(ren)員涉及(ji)十幾個國家和(he)(he)地區，累計參賽(sai)(sai)(sai)達(da)(da)50多(duo)萬人(ren)(ren)，帶(dai)動(dong)崗位練兵超(chao)200萬人(ren)(ren)。今年，又(you)聯合10部門(men)出(chu)臺了(le)《青(qing)島(dao)市職業(ye)技能(neng)競(jing)賽(sai)(sai)(sai)管理辦法》，整合了(le)各部門(men)的優勢(shi)和(he)(he)作用(yong)，建立了(le)保障競(jing)賽(sai)(sai)(sai)公平公正的過程控制機制和(he)(he)多(duo)元(yuan)化投入保障機制。

技能人才的待遇水平穩步提升

從最(zui)新統(tong)計的(de)數據(ju)看，目前(qian)，青島(dao)市平均招聘工(gong)(gong)資為3473元(yuan)/月(yue)，同比(bi)增長(chang)4.33%，其(qi)中橡(xiang)膠成型工(gong)(gong)、加工(gong)(gong)中心操作工(gong)(gong)、橡(xiang)膠硫化工(gong)(gong)等(deng)(deng)職業(ye)（工(gong)(gong)種）的(de)工(gong)(gong)資已(yi)經超過了4000元(yuan)/月(yue)。即使是剛(gang)剛(gang)畢(bi)業(ye)的(de)技(ji)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)企業(ye)就(jiu)業(ye)，起薪也在3000元(yuan)左右，一些緊缺(que)的(de)技(ji)術(shu)工(gong)(gong)種，比(bi)如焊(han)工(gong)(gong)、模具制作、航海技(ji)術(shu)等(deng)(deng)，在定(ding)崗定(ding)級后(hou)工(gong)(gong)資能拿到(dao)5000元(yuan)以(yi)上甚(shen)至更高(gao)，并且多數用人單位還以(yi)提(ti)供免費食宿(su)、提(ti)供班車(che)、五險(xian)一金、帶薪旅游休假為條件，吸引技(ji)工(gong)(gong)院校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)。

技能人才缺口仍然較大

目前，青島市(shi)技(ji)能勞動(dong)者的(de)(de)求人(ren)(ren)(ren)倍率(lv)一直在1.5：1以(yi)上(shang)(shang)(shang)，高級技(ji)工(gong)(gong)的(de)(de)求人(ren)(ren)(ren)倍率(lv)甚至達到(dao)2：1以(yi)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)水平，部分(fen)行(xing)業企業甚至出現嚴(yan)重缺工(gong)(gong)現象。以(yi)今(jin)年1-6月份市(shi)場招聘情況為例，共(gong)有(you)392個(ge)技(ji)術操作類(lei)工(gong)(gong)種招聘，合計崗位4.2萬(wan)個(ge)次(ci)，占17.65%；求職(zhi)2.9萬(wan)人(ren)(ren)(ren)次(ci)，占12.68%；供給缺口1.3萬(wan)人(ren)(ren)(ren)次(ci)，求人(ren)(ren)(ren)倍率(lv)1.48：1，同比上(shang)(shang)(shang)升0.03。其中，焊工(gong)(gong)、電氣(qi)電子設(she)備裝配工(gong)(gong)、車工(gong)(gong)橡膠硫化工(gong)(gong)求人(ren)(ren)(ren)倍率(lv)最高，分(fen)別為3.92、2.96、2.48、2.35，同比分(fen)別上(shang)(shang)(shang)升1.11、0.45、0.73、1.28。

青島在技能人才培養方面的政策優惠大

在企業獎勵層面：

一(yi)是(shi)（從(cong)2006年開(kai)始）鼓勵企(qi)業(ye)(ye)開(kai)展“金藍領”培訓(xun)，對培訓(xun)合(he)格，取得(de)高級工(gong)(gong)以上職業(ye)(ye)資格證書的，給予每人(ren)1200-1600元(yuan)培訓(xun)費補貼。下一(yi)步我們還將大(da)幅度提高補貼標準。目前，已累計為(wei)行業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)培養技(ji)術技(ji)能骨干人(ren)才近3萬(wan)人(ren)，同時帶動(dong)企(qi)業(ye)(ye)技(ji)術工(gong)(gong)人(ren)培訓(xun)20多萬(wan)人(ren)。

二是鼓勵企業開展“師帶(dai)徒”培訓(xun)，從2014年起，要求(qiu)獲得(de)市級以上技能稱號的(de)名(ming)師實施帶(dai)徒，對(dui)帶(dai)徒取得(de)顯著成效(xiao)的(de)給予2000-18000元的(de)獎補。截止目前，全市名(ming)師帶(dai)徒達(da)到575人，名(ming)師進課堂達(da)到1139人次。

三是鼓勵(li)企業開(kai)展(zhan)新型學(xue)徒制培(pei)(pei)訓(xun)，補(bu)貼數額按企業支付給(gei)培(pei)(pei)訓(xun)機構培(pei)(pei)訓(xun)費用的(de)60%確定，中、高(gao)級技術(shu)工人(ren)每人(ren)每年的(de)培(pei)(pei)訓(xun)補(bu)貼標準分別不超過4000元和6000元，補(bu)貼期(qi)限不超過2年。目前海灣(wan)集(ji)團(tuan)和石化高(gao)級技工學(xue)校入選全(quan)省首批試點。

四(si)是(shi)鼓勵(li)企業加強高級(ji)能(neng)人(ren)才“培(pei)養載體”建(jian)設，對于建(jian)設市(shi)級(ji)技(ji)師(shi)工(gong)(gong)作站(zhan)的，給(gei)予10萬(wan)(wan)元一次性建(jian)站(zhan)獎(jiang)勵(li)。共建(jian)成國家級(ji)技(ji)能(neng)大(da)師(shi)工(gong)(gong)作室(shi)4個，省級(ji)技(ji)師(shi)工(gong)(gong)作站(zhan)6個、市(shi)級(ji)技(ji)師(shi)工(gong)(gong)作站(zhan)19個，參與技(ji)能(neng)人(ren)才培(pei)養近2萬(wan)(wan)人(ren)；五是(shi)推進技(ji)工(gong)(gong)教育集團化發展。技(ji)工(gong)(gong)教育集團化是(shi)我(wo)市(shi)在全(quan)國率先探索高技(ji)能(neng)人(ren)才培(pei)養的創新模式，也是(shi)我(wo)市(shi)重(zhong)構技(ji)工(gong)(gong)教育發展優(you)勢(shi)的重(zhong)要舉措(cuo)。

為鼓勵技(ji)工(gong)教育集(ji)團化深度(du)發展，今(jin)年青島(dao)市還(huan)出臺(tai)了技(ji)工(gong)教育集(ji)團化獎(jiang)(jiang)勵文(wen)件(jian)，主(zhu)要明確了三方面獎(jiang)(jiang)補政策：一(yi)是獎(jiang)(jiang)結果。對技(ji)工(gong)教育集(ji)團培(pei)養(yang)的(de)(de)學(xue)生，取(qu)得中級(ji)工(gong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格證書(shu)的(de)(de)，按(an)照(zhao)1700元(yuan)/人的(de)(de)標準給予(yu)(yu)獎(jiang)(jiang)補；取(qu)得高(gao)級(ji)工(gong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格證書(shu)的(de)(de)，按(an)照(zhao)2000元(yuan)/人的(de)(de)標準給予(yu)(yu)獎(jiang)(jiang)補。二是獎(jiang)(jiang)載體。對技(ji)工(gong)教育集(ji)團開(kai)發新專(zhuan)業(ye)(ye)和開(kai)展實訓(xun)基地建(jian)設(she)的(de)(de)，按(an)照(zhao)投資(zi)(zi)額的(de)(de)一(yi)定比(bi)例給予(yu)(yu)每(mei)個項(xiang)目不超過100萬(wan)元(yuan)獎(jiang)(jiang)補。三是獎(jiang)(jiang)師資(zi)(zi)。對于聘請企(qi)業(ye)(ye)技(ji)能人才參與教學(xue)指導或企(qi)業(ye)(ye)接納技(ji)工(gong)院(yuan)校(xiao)優秀教師到(dao)集(ji)團內企(qi)業(ye)(ye)學(xue)習(xi)實踐(jian)的(de)(de)，按(an)照(zhao)每(mei)人每(mei)學(xue)年3000元(yuan)的(de)(de)標準給予(yu)(yu)獎(jiang)(jiang)補。

在個人獎勵層面：

一是(shi)(shi)青(qing)(qing)島(dao)市技(ji)(ji)術(shu)能(neng)(neng)(neng)手，每(mei)人獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)2000元；二是(shi)(shi)青(qing)(qing)島(dao)市有突出(chu)貢(gong)獻技(ji)(ji)師，每(mei)人獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)7200元；三是(shi)(shi)享受政府津貼技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才，每(mei)人獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)2萬元；四是(shi)(shi)青(qing)(qing)島(dao)市首席技(ji)(ji)師和青(qing)(qing)島(dao)市技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)型拔尖人才，每(mei)人獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)4.8萬元；五是(shi)(shi)每(mei)兩(liang)年(nian)舉辦一屆(jie)(jie)全市大(da)賽(sai)(sai)(sai)，每(mei)個(ge)冠軍獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)1萬元。此外，在青(qing)(qing)島(dao)市第十三屆(jie)(jie)職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大(da)賽(sai)(sai)(sai)中(zhong)，首次設立(li)10萬元振超技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大(da)獎(jiang)(jiang)(jiang)，為廣大(da)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)高手樹立(li)了(le)新的(de)奮斗目(mu)標。今(jin)年(nian)是(shi)(shi)十四屆(jie)(jie)大(da)賽(sai)(sai)(sai)舉辦年(nian)，我們(men)將(jiang)進一步增加大(da)賽(sai)(sai)(sai)資(zi)金(jin)投(tou)入，加大(da)對獲獎(jiang)(jiang)(jiang)選手獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)力(li)度，提高大(da)賽(sai)(sai)(sai)社會影響力(li)。