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日前(qian)從市人(ren)(ren)社局(ju)最新獲悉，截(jie)止去年(nian)底，全(quan)市高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才總(zong)量達到21.3萬人(ren)(ren)，占(zhan)技(ji)(ji)(ji)術工人(ren)(ren)的31.5%。高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才占(zhan)比(bi)比(bi)2010年(nian)（22.3%）提高(gao)(gao)9.2個百分點，高(gao)(gao)于(yu)全(quan)國(guo)(guo)、全(quan)省的水平，其中，全(quan)國(guo)(guo)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才占(zhan)技(ji)(ji)(ji)術工人(ren)(ren)的比(bi)例為27.3%；全(quan)省高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才占(zhan)技(ji)(ji)(ji)術工人(ren)(ren)比(bi)例為29%左右(you)。

技工院校辦學實力不斷提升

積(ji)極推進(jin)技(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)院校(xiao)集團化改革，通過聯合式(shi)、兼并(bing)式(shi)、股(gu)份制等方(fang)式(shi)，讓技(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)院校(xiao)主(zhu)動與(yu)行業企業抱(bao)團發展，形(xing)成(cheng)校(xiao)企優勢互補、合作共贏的(de)新局面。全市(shi)共組建技(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)教育集團9家，年培訓能力達到4.5萬人。技(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)院校(xiao)是(shi)我市(shi)技(ji)(ji)(ji)能人才(cai)培養的(de)主(zhu)陣地(di)。

目前(qian)，青島市技(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校在校生(sheng)約2.3萬，每年(nian)為社會輸送技(ji)能人(ren)才7000-8000人(ren)，畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)率保持在98%以上(shang)。有(you)的(de)技(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校被(bei)稱為“香餑餑”，特(te)別是對接產業(ye)發展(zhan)緊密(mi)、就(jiu)業(ye)前(qian)景好的(de)專業(ye)工(gong)(gong)種，成為技(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校招(zhao)生(sheng)的(de)靚麗名片，吸引了越來越多家長(chang)和學生(sheng)青睞(lai)。今(jin)年(nian)，青島四方(fang)機車(che)車(che)輛技(ji)師學院(yuan)首次舉行招(zhao)生(sheng)入(ru)學考(kao)試，計(ji)劃招(zhao)生(sheng)1600人(ren)，報名總人(ren)數達到近3000人(ren)，錄取比例近2：1。部分技(ji)工(gong)(gong)院(yuan)校已提前(qian)完成招(zhao)生(sheng)計(ji)劃。

職業技能大賽蓬勃發展

總結25年辦賽(sai)(sai)經(jing)驗，創新(xin)大(da)賽(sai)(sai)組織模式(shi)，探索出(chu)(chu)“報(bao)名不設限(xian)、大(da)師(shi)當裁判、獎(jiang)勵(li)加落戶、全程(cheng)設監督”，積極(ji)鼓勵(li)各行(xing)各業舉辦職業技能競賽(sai)(sai)，競賽(sai)(sai)工種(zhong)最多時達131個，參(can)賽(sai)(sai)人(ren)員涉(she)及十幾個國家和(he)地區，累計參(can)賽(sai)(sai)達50多萬人(ren)，帶動崗(gang)位練(lian)兵(bing)超200萬人(ren)。今年，又聯合10部(bu)門(men)(men)出(chu)(chu)臺(tai)了(le)《青(qing)島市職業技能競賽(sai)(sai)管理辦法》，整合了(le)各部(bu)門(men)(men)的優勢和(he)作用，建立了(le)保(bao)障競賽(sai)(sai)公平公正的過程(cheng)控制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)和(he)多元化投入(ru)保(bao)障機制(zhi)(zhi)。

技能人才的待遇水平穩步提升

從最新統計的(de)數(shu)據看(kan)，目(mu)前，青島市平(ping)均(jun)招聘工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)為3473元(yuan)(yuan)/月(yue)，同比增長4.33%，其中(zhong)橡膠(jiao)成型工(gong)(gong)(gong)、加工(gong)(gong)(gong)中(zhong)心操作工(gong)(gong)(gong)、橡膠(jiao)硫化工(gong)(gong)(gong)等職業(ye)(ye)(ye)(ye)（工(gong)(gong)(gong)種(zhong)）的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)已(yi)經超過了4000元(yuan)(yuan)/月(yue)。即使(shi)是(shi)剛剛畢業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)技(ji)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)，起薪也(ye)在3000元(yuan)(yuan)左右，一些緊(jin)缺的(de)技(ji)術工(gong)(gong)(gong)種(zhong)，比如焊工(gong)(gong)(gong)、模具制作、航(hang)海技(ji)術等，在定崗定級后工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)能拿到5000元(yuan)(yuan)以(yi)上甚(shen)至更高，并且(qie)多數(shu)用人(ren)單(dan)位(wei)還(huan)以(yi)提供(gong)免費食宿(su)、提供(gong)班(ban)車(che)、五險一金(jin)、帶薪旅游(you)休假為條件，吸(xi)引技(ji)工(gong)(gong)(gong)院(yuan)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)。

技能人才缺口仍然較大

目前(qian)，青島(dao)市(shi)技(ji)能勞動者(zhe)的(de)求人(ren)(ren)倍率(lv)一直在(zai)1.5：1以上(shang)，高級技(ji)工(gong)的(de)求人(ren)(ren)倍率(lv)甚(shen)至達到2：1以上(shang)的(de)水平，部分行業企業甚(shen)至出現嚴(yan)重缺(que)工(gong)現象。以今年1-6月份市(shi)場(chang)招聘情況為例(li)，共(gong)有(you)392個(ge)技(ji)術(shu)操作類工(gong)種招聘，合計崗位4.2萬(wan)個(ge)次，占(zhan)17.65%；求職2.9萬(wan)人(ren)(ren)次，占(zhan)12.68%；供給缺(que)口1.3萬(wan)人(ren)(ren)次，求人(ren)(ren)倍率(lv)1.48：1，同比(bi)(bi)上(shang)升0.03。其中，焊工(gong)、電氣電子設備裝配(pei)工(gong)、車工(gong)橡膠硫化工(gong)求人(ren)(ren)倍率(lv)最高，分別為3.92、2.96、2.48、2.35，同比(bi)(bi)分別上(shang)升1.11、0.45、0.73、1.28。

青島在技能人才培養方面的政策優惠大

在企業獎勵層面：

一是（從2006年開始(shi)）鼓勵企(qi)業(ye)(ye)開展(zhan)“金藍領”培(pei)訓，對培(pei)訓合格(ge)，取得(de)高(gao)級工以上職業(ye)(ye)資格(ge)證書的，給予每(mei)人(ren)(ren)1200-1600元培(pei)訓費補貼。下一步我們還將大(da)幅度提高(gao)補貼標準。目前，已累(lei)計為行業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)培(pei)養技術(shu)技能(neng)骨干(gan)人(ren)(ren)才近3萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，同(tong)時帶動企(qi)業(ye)(ye)技術(shu)工人(ren)(ren)培(pei)訓20多(duo)萬(wan)(wan)人(ren)(ren)。

二是鼓勵企(qi)業開(kai)展(zhan)“師帶(dai)(dai)徒”培訓，從2014年起，要求獲(huo)得市級(ji)以上技能(neng)稱(cheng)號的(de)名(ming)師實施(shi)帶(dai)(dai)徒，對帶(dai)(dai)徒取(qu)得顯著成效的(de)給予(yu)2000-18000元(yuan)的(de)獎補。截(jie)止目前(qian)，全市名(ming)師帶(dai)(dai)徒達到575人，名(ming)師進課堂(tang)達到1139人次。

三是鼓勵企業(ye)開展新(xin)型(xing)學徒制培(pei)訓(xun)，補貼(tie)數額(e)按企業(ye)支付給培(pei)訓(xun)機(ji)構培(pei)訓(xun)費用的60%確定，中、高級技術(shu)工(gong)人(ren)每(mei)人(ren)每(mei)年的培(pei)訓(xun)補貼(tie)標(biao)準分別不超過4000元(yuan)和(he)6000元(yuan)，補貼(tie)期限不超過2年。目前海灣集(ji)團和(he)石化高級技工(gong)學校入選全省首批試點。

四是鼓勵企業加強高(gao)級(ji)能(neng)人才(cai)“培養載(zai)體”建設，對于建設市級(ji)技師工(gong)(gong)作站(zhan)的，給予10萬(wan)元一次(ci)性(xing)建站(zhan)獎勵。共建成國家級(ji)技能(neng)大師工(gong)(gong)作室4個(ge)，省級(ji)技師工(gong)(gong)作站(zhan)6個(ge)、市級(ji)技師工(gong)(gong)作站(zhan)19個(ge)，參與技能(neng)人才(cai)培養近2萬(wan)人；五是推進技工(gong)(gong)教育集(ji)團(tuan)化發(fa)展。技工(gong)(gong)教育集(ji)團(tuan)化是我(wo)市在(zai)全(quan)國率先探索高(gao)技能(neng)人才(cai)培養的創新模式，也是我(wo)市重構技工(gong)(gong)教育發(fa)展優(you)勢的重要舉措。

為鼓勵技(ji)(ji)工(gong)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)化深度發展，今年青島市還出臺了技(ji)(ji)工(gong)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)化獎(jiang)勵文件，主(zhu)要明確(que)了三方面(mian)獎(jiang)補(bu)政策：一是獎(jiang)結果。對(dui)技(ji)(ji)工(gong)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)培養(yang)的(de)學(xue)生(sheng)，取(qu)得中級(ji)工(gong)職業(ye)資格(ge)證書(shu)的(de)，按照1700元(yuan)(yuan)/人的(de)標(biao)準給予(yu)獎(jiang)補(bu)；取(qu)得高(gao)級(ji)工(gong)職業(ye)資格(ge)證書(shu)的(de)，按照2000元(yuan)(yuan)/人的(de)標(biao)準給予(yu)獎(jiang)補(bu)。二是獎(jiang)載體。對(dui)技(ji)(ji)工(gong)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)開(kai)發新專業(ye)和開(kai)展實(shi)(shi)訓(xun)基地建(jian)設的(de)，按照投資額(e)的(de)一定比(bi)例給予(yu)每(mei)個項目(mu)不超過100萬元(yuan)(yuan)獎(jiang)補(bu)。三是獎(jiang)師資。對(dui)于(yu)聘請企業(ye)技(ji)(ji)能(neng)人才參與教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)指導或企業(ye)接納技(ji)(ji)工(gong)院校優秀教(jiao)(jiao)(jiao)師到集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)內企業(ye)學(xue)習實(shi)(shi)踐的(de)，按照每(mei)人每(mei)學(xue)年3000元(yuan)(yuan)的(de)標(biao)準給予(yu)獎(jiang)補(bu)。

在個人獎勵層面：

一(yi)是(shi)(shi)青島(dao)市(shi)(shi)技(ji)術能(neng)手(shou)，每(mei)人獎勵(li)2000元(yuan)(yuan)；二是(shi)(shi)青島(dao)市(shi)(shi)有突出貢(gong)獻技(ji)師，每(mei)人獎勵(li)7200元(yuan)(yuan)；三(san)是(shi)(shi)享受政府津貼(tie)技(ji)能(neng)人才，每(mei)人獎勵(li)2萬(wan)元(yuan)(yuan)；四是(shi)(shi)青島(dao)市(shi)(shi)首席技(ji)師和青島(dao)市(shi)(shi)技(ji)能(neng)型(xing)拔尖人才，每(mei)人獎勵(li)4.8萬(wan)元(yuan)(yuan)；五是(shi)(shi)每(mei)兩年(nian)舉(ju)辦一(yi)屆(jie)全市(shi)(shi)大(da)(da)賽(sai)，每(mei)個冠軍獎勵(li)1萬(wan)元(yuan)(yuan)。此(ci)外，在青島(dao)市(shi)(shi)第十(shi)三(san)屆(jie)職業技(ji)能(neng)大(da)(da)賽(sai)中，首次設立(li)10萬(wan)元(yuan)(yuan)振超技(ji)能(neng)大(da)(da)獎，為廣大(da)(da)技(ji)能(neng)高手(shou)樹立(li)了新的奮斗目標。今年(nian)是(shi)(shi)十(shi)四屆(jie)大(da)(da)賽(sai)舉(ju)辦年(nian)，我們將進一(yi)步增加大(da)(da)賽(sai)資金投入(ru)，加大(da)(da)對(dui)獲獎選手(shou)獎勵(li)力度，提(ti)高大(da)(da)賽(sai)社(she)會影(ying)響力。