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在(zai)(zai)山東，如果你沒(mei)有(you)(you)工作了，看著(zhu)銀行卡(ka)的(de)里錢越(yue)來越(yue)少，生(sheng)活陷入(ru)小困境(jing)中，會不(bu)(bu)(bu)會有(you)(you)些許不(bu)(bu)(bu)踏實呢？這時候，不(bu)(bu)(bu)要灰心，因為在(zai)(zai)山東，你還(huan)(huan)有(you)(you)950元的(de)失業(ye)金可以領，能(neng)簡單的(de)過(guo)渡一(yi)下(xia)人生(sheng)中的(de)小低谷吧！是不(bu)(bu)(bu)是還(huan)(huan)有(you)(you)很(hen)多小伙伴不(bu)(bu)(bu)夠了解相關政策呢？怎么領這950元呢？今天大(da)家(jia)一(yi)起來學習一(yi)下(xia)吧！

失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)：指國家通(tong)過立(li)法強制(zhi)實(shi)行(xing)的(de)，由社(she)會集中建立(li)基金，對因失業而暫(zan)時(shi)中斷(duan)生活來源的(de)勞動者(zhe)提(ti)供物(wu)質幫助的(de)制(zhi)度。它是社(she)會保(bao)(bao)障體(ti)系的(de)重(zhong)要(yao)組成部分(fen)，是社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)的(de)主(zhu)要(yao)項(xiang)目之一。

申領條件

1、按照規定參加失(shi)業保險，所(suo)在單位(wei)和本人已(yi)按照規定履行(xing)繳費義(yi)務滿(man)1年的；

2、非因本人意愿中斷就業(ye)的；

3、已辦理失業登記(ji)，并有(you)求職要求的。

非本人意愿中斷就業范圍

1、終止(zhi)勞動合同的；

2、被用(yong)人單位解除勞動合同(tong)的；

3、被用(yong)人單位(wei)開除(chu)、除(chu)名或辭退的；

4、因用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位以暴(bao)力、威脅或者非法限(xian)制人(ren)(ren)(ren)(ren)身(shen)自由的手段強迫職工(gong)(gong)勞動，職工(gong)(gong)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)與用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位解(jie)除勞動合同的；

5、因(yin)用人(ren)單(dan)位未按(an)照勞動(dong)合同約定(ding)支(zhi)付勞動(dong)報酬或者提供勞動(dong)條件，職工本人(ren)與(yu)用人(ren)單(dan)位解除勞動(dong)合同的；

6、法(fa)律、行(xing)政法(fa)規另有規定(ding)的。

享受失業保險金期限

失業(ye)前(qian)所(suo)在(zai)單位(wei)和本人(ren)累計繳費時(shi)間滿(man)1年不足5年的，每滿(man)1年，領取3個月的失業(ye)保險金；

累計繳費時間滿(man)5年不足10年的，領取(qu)失(shi)業保險金的期限最(zui)長為18個月；

累計繳費時間10年以上的(de)，領(ling)取失業保險(xian)金的(de)期限最長為24個月(yue)。

注：失業(ye)人員在領(ling)取失業(ye)保(bao)險(xian)金期(qi)間重新就業(ye)的(de)(de)，繳費(fei)時間重新計(ji)算。如果再(zai)次失業(ye)，且符合領(ling)取失業(ye)保(bao)險(xian)金的(de)(de)條件，可以將前次應領(ling)未領(ling)的(de)(de)期(qi)限與新核定的(de)(de)發(fa)放期(qi)限合并(bing)計(ji)算，但最長不超過(guo)24個月。

申請材料及流程

1、用人單位應為職工(gong)出具解除或(huo)者終(zhong)止勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)書面證明（如《解除終(zhong)止勞(lao)動(dong)合(he)同報(bao)告(gao)書》）；

2、填(tian)寫《解除終止(zhi)(zhi)勞(lao)(lao)動合同(tong)人員(yuan)登記表》，并(bing)自解除或者(zhe)終止(zhi)(zhi)勞(lao)(lao)動合同(tong)之日起15日內持上述(shu)兩表格和職(zhi)工個人檔案(an)，到(dao)單位所在(zai)地區（市）就(jiu)業(ye)服務(wu)中(zhong)心為職(zhi)工辦(ban)理解聘(pin)備案(an)、移交個人檔案(an)并(bing)申請(qing)核(he)定本次享受失業(ye)保(bao)險(xian)金(jin)的資格和期限，領取《失業(ye)登記通知單》并(bing)轉交勞(lao)(lao)動者(zhe)；

3、個人持《失(shi)業登(deng)記(ji)通知單(dan)》、戶口(kou)簿和(he)2寸照片一(yi)張，到(dao)戶籍所在地街道人力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障服務中心申辦(ban)失(shi)業登(deng)記(ji)，申領(ling)《就業失(shi)業登(deng)記(ji)證(zheng)》。

注：2015年1月1日(ri)起(qi)，個人(ren)可持(chi)《就業(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)登記證》、有(you)效居住(zhu)(zhu)(zhu)證明（常(chang)住(zhu)(zhu)(zhu)地(di)轄區內的(de)自有(you)房屋產權證明，或租住(zhu)(zhu)(zhu)協議），到(dao)常(chang)住(zhu)(zhu)(zhu)地(di)所在的(de)街(jie)道（鎮(zhen)）人(ren)力(li)資(zi)源保障服務(wu)中心(xin)提出申請登記。對符合(he)條件(jian)的(de)，納入常(chang)住(zhu)(zhu)(zhu)地(di)管理并(bing)將相關信(xin)息錄入公共就業(ye)(ye)一體化系(xi)統，本人(ren)可在常(chang)住(zhu)(zhu)(zhu)地(di)的(de)街(jie)道（鎮(zhen)）或社區（村）服務(wu)機構申領失(shi)業(ye)(ye)保險金。

變更申領失業金常住地流程

失業人員常住(zhu)(zhu)地發生變(bian)更的，可持新的有(you)效居(ju)住(zhu)(zhu)證明，到新常住(zhu)(zhu)地所在的街道（鎮(zhen)）人力資源和社會(hui)保(bao)障服務中(zhong)心提出變(bian)更申請。

按季申領失業金流程

2015年1月1日起(qi)，我市實行失業(ye)保險(xian)金按季(ji)申報(bao)、按月發放新模式。

申領(ling)(ling)失(shi)業保險(xian)金的失(shi)業人(ren)員，只需在每(mei)(mei)季度(du)第一(yi)(yi)個月（1、4、7、10月）的申領(ling)(ling)期(qi)內一(yi)(yi)次(ci)性(xing)申報當季失(shi)業保險(xian)金，符合發放(fang)條件(jian)的按月發放(fang)失(shi)業保險(xian)金。在每(mei)(mei)季度(du)其它月份中新增的領(ling)(ling)取(qu)失(shi)業保險(xian)金失(shi)業人(ren)員，可在新增當月或次(ci)月申領(ling)(ling)期(qi)內一(yi)(yi)次(ci)性(xing)申報本季度(du)相應月份的失(shi)業保險(xian)金。

對失(shi)業人(ren)員未按(an)時(shi)在每(mei)季度(du)第一個申報期內申領失(shi)業保(bao)險(xian)(xian)金(jin)的，其(qi)當月(yue)(yue)失(shi)業保(bao)險(xian)(xian)金(jin)不予(yu)發放且暫停繳納個人(ren)基本醫療保(bao)險(xian)(xian)費(fei)。其(qi)中，個人(ren)在季度(du)內第二個月(yue)(yue)又(you)按(an)時(shi)申領的，應同時(shi)補辦(ban)上一月(yue)(yue)份的失(shi)業保(bao)險(xian)(xian)金(jin)申領手續。

注(zhu)：個人(ren)連續(xu)兩個月(yue)無故未按(an)時申領的(de)，其未申領的(de)剩余(yu)失業(ye)金予以(yi)封(feng)存，待個人(ren)再次失業(ye)且符合享受失業(ye)保險金條(tiao)件時予以(yi)合并計算，但累(lei)計月(yue)數最長不超過24個月(yue)。

不可享受失業保險金情形

停止(zhi)領取失業保(bao)險(xian)金，并(bing)同時停止(zhi)享受(shou)其他失業保(bao)險(xian)待(dai)遇：

1、重新就業的；

2、應征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本養(yang)老保(bao)險(xian)待遇的；

5、無正當(dang)(dang)理由，拒不接受當(dang)(dang)地人民政(zheng)府指定部門或者機構介紹的(de)(de)適當(dang)(dang)工作(zuo)或者提供(gong)的(de)(de)培訓的(de)(de)。

一問一答

問：企業不給職(zhi)工開(kai)具書面證明(ming)怎么辦？

答：用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)拒絕出具(ju)終止或者解除勞動關系的(de)(de)書(shu)面證(zheng)明(ming)的(de)(de)，失業人(ren)員可以向人(ren)力資源和社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)門投訴，人(ren)力資源和社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)門應當(dang)責令(ling)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)出具(ju)書(shu)面證(zheng)明(ming)；拒不(bu)出具(ju)的(de)(de)，有人(ren)力資源和社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)門對用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)處以每人(ren)五千元的(de)(de)罰款；

因(yin)用(yong)人(ren)(ren)單位拒絕出具終止(zhi)或者解(jie)除勞(lao)動關系的書面證明，導致(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)無法享受(shou)失業保(bao)險待遇的，職(zhi)(zhi)工(gong)應當享受(shou)的失業保(bao)險待遇由用(yong)人(ren)(ren)單位承(cheng)擔(dan)。