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日前(qian)，棗莊市(shi)人(ren)力(li)資源服(fu)務中心舉辦(ban)“十月金秋”技能型人(ren)才專場招聘會(hui)，連陰雨沒有阻礙住用人(ren)單位招聘、求(qiu)職者求(qiu)職的熱(re)情，本次交流會(hui)共有62家企業入場參加招聘，提供崗位1624個，達成(cheng)初步就(jiu)業意(yi)向209個。

根據市(shi)場(chang)招聘情況看，此次招聘會企(qi)業(ye)提供的崗位多為營銷、機械、電子、電焊(han)等，企(qi)業(ye)對銷售類(lei)和(he)技(ji)術類(lei)的用(yong)工(gong)需求量依然很大(da)，但實(shi)際卻很難找到用(yong)工(gong)者，而且很難留住(zhu)人，一(yi)方面是高(gao)校畢業(ye)生(sheng)技(ji)能素質、就業(ye)期望(wang)與企(qi)業(ye)需求不(bu)匹(pi)配，不(bu)愿意從事面向基層條件艱苦(ku)工(gong)作辛苦(ku)的技(ji)術崗位，往往干(gan)了幾天就不(bu)干(gan)了，勞動力(li)供給(gei)并未大(da)幅增加，另一(yi)方面經濟轉型、產業(ye)結構調整后市(shi)場(chang)用(yong)工(gong)需求有所增加，“供”“需”總量和(he)結構的不(bu)平衡，企(qi)業(ye)“埋怨”招工(gong)難，求職(zhi)者“抱怨”應聘難。

據棗莊市(shi)人力資(zi)源中心(xin)服(fu)務中心(xin)人員介紹，目前“找到工作就一(yi)(yi)勞(lao)永逸”的(de)體制已成歷史，社會對(dui)勞(lao)動力的(de)需(xu)求已不再(zai)只是(shi)追求數量，更重要(yao)的(de)是(shi)看質量。今(jin)后，要(yao)注重加強職(zhi)(zhi)業(ye)指(zhi)導，引導求職(zhi)(zhi)者轉變(bian)就業(ye)觀念，樹立“沒有(you)職(zhi)(zhi)業(ye)的(de)穩定，只有(you)技(ji)能(neng)的(de)穩定和(he)更新”的(de)觀念，把就業(ye)過(guo)程(cheng)變(bian)成一(yi)(yi)個(ge)永無(wu)止境的(de)學習和(he)提(ti)高(gao)過(guo)程(cheng)，加強技(ji)能(neng)儲備。要(yao)強化(hua)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)，面向市(shi)場需(xu)求培訓(xun)高(gao)技(ji)能(neng)的(de)勞(lao)動者。