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山東省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)廳(ting)(ting)發布《山東省(sheng)財政廳(ting)(ting)關(guan)于2016年調整(zheng)(zheng)退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金(jin)的通知》（魯人(ren)(ren)社(she)發〔2016〕33號），根據《人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)部(bu)財政部(bu)關(guan)于2016年調整(zheng)(zheng)退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金(jin)的通知》（人(ren)(ren)社(she)部(bu)發〔2016〕37號）精(jing)神(shen)，結合我省(sheng)實(shi)際，經省(sheng)政府同意，并報人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)部(bu)、財政部(bu)批準，從2016年1月(yue)1日起，調整(zheng)(zheng)企業和(he)機關(guan)事業單位退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金(jin)。

一、調整范圍

2015年12月(yue)31日前已(yi)按規定辦理(li)退(tui)(tui)(tui)休、退(tui)(tui)(tui)職手續并按月(yue)領取基本養(yang)老金(jin)的退(tui)(tui)(tui)休、退(tui)(tui)(tui)職人員（以(yi)下簡稱(cheng)退(tui)(tui)(tui)休人員）。

二、調整辦法和標準

這次(ci)調(diao)整(zheng)退休人員基本(ben)養(yang)老(lao)金，采取定額調(diao)整(zheng)、掛鉤調(diao)整(zheng)和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每(mei)人每(mei)月增加70元養老金(jin)。

（二）掛鉤調整。按(an)以(yi)下(xia)兩(liang)部分(fen)計算增加(jia)養老金：

1、按(an)2015年(nian)12月(yue)本(ben)人基(ji)本(ben)養老金的1.8%確定月(yue)增加額。

2、企業(ye)和機關事業(ye)單位退休人員分別執行下述(shu)掛(gua)鉤調(diao)整辦法：

（1）企業退休(xiu)人員與(yu)本(ben)人繳(jiao)費年(nian)(nian)限(xian)掛鉤調整。根據繳(jiao)費年(nian)(nian)限(xian)長短(duan)劃分若(ruo)干檔次，每個檔次按不同的(de)繳(jiao)費年(nian)(nian)限(xian)確定月(yue)增加額，具(ju)體標準為：

繳(jiao)費年(nian)限增(zeng)加額（元/月）

15年及以下25

16年-20年41

21年-25年52

26年-30年63

31年-35年74

36年-40年85

41年-45年96

46年及以上107

上述繳(jiao)費年(nian)(nian)限(xian)(xian)含視同繳(jiao)費年(nian)(nian)限(xian)(xian)，不含特殊工(gong)種(zhong)等折算增加的(de)年(nian)(nian)限(xian)(xian)；繳(jiao)費年(nian)(nian)限(xian)(xian)不足1年(nian)(nian)的(de)，按1年(nian)(nian)計算。

（2）機(ji)關事業(ye)單位退(tui)休(xiu)人員與(yu)本(ben)人職務(wu)（崗(gang)位、技術等級，下同(tong)）掛鉤(gou)調(diao)整。根據職務(wu)層級不同(tong)劃分若(ruo)干檔(dang)次，每(mei)個檔(dang)次以57元(yuan)為基數(shu)(shu)乘以不同(tong)的調(diao)整系(xi)數(shu)(shu)確(que)定月增加額。各職務(wu)層級的具(ju)體(ti)調(diao)整系(xi)數(shu)(shu)，遵循銜接平衡原(yuan)則，另(ling)行確(que)定。

（三）適(shi)當傾(qing)(qing)斜(xie)。2015年(nian)12月(yue)31日前，年(nian)滿(man)70周(zhou)(zhou)歲不滿(man)75周(zhou)(zhou)歲（以辦理退休手續(xu)時按規定(ding)確認的出生年(nian)月(yue)計(ji)算，下(xia)同(tong)(tong)）、年(nian)滿(man)75周(zhou)(zhou)歲不滿(man)80周(zhou)(zhou)歲和年(nian)滿(man)80周(zhou)(zhou)歲以上的退休人員(yuan)，每人每月(yue)分別增加(jia)20元、40元和80元養老金(jin)(jin)。同(tong)(tong)時，綜合考(kao)慮不同(tong)(tong)年(nian)齡(ling)人員(yuan)以往年(nian)度(du)傾(qing)(qing)斜(xie)的累計(ji)標(biao)準(zhun)，對達到相應年(nian)齡(ling)的有關人員(yuan)，再分別按下(xia)述辦法(fa)增加(jia)養老金(jin)(jin)：

1、2015年1月1日至12月31日期(qi)間達到70周(zhou)(zhou)歲(sui)、75周(zhou)(zhou)歲(sui)和80周(zhou)(zhou)歲(sui)的企(qi)業(ye)退休人員（不含企(qi)業(ye)一次性補繳參(can)保(bao)人員）每人每月分別增(zeng)加(jia)270元、170元和320元，企(qi)業(ye)一次性補繳參(can)保(bao)人員每人每月分別增(zeng)加(jia)50元、40元和80元。

2、2014年10月(yue)1日至(zhi)2015年12月(yue)31日期(qi)間(jian)達到75周歲和80周歲的機關事業單位(wei)退(tui)休人員，每人每月(yue)分別增加(jia)60元和40元。

三、資金列支渠道

調整基(ji)(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老金所需資金，參加(jia)企業職工基(ji)(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)的(de)，從企業基(ji)(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)基(ji)(ji)(ji)金中(zhong)列支；參加(jia)機(ji)關事業單位工作人員(yuan)基(ji)(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)的(de)，從機(ji)關事業單位基(ji)(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)基(ji)(ji)(ji)金中(zhong)列支；未參加(jia)城鎮職工基(ji)(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老保(bao)險(xian)(xian)的(de)，由原渠道解決(jue)。

四、相關問題處理

（一）按(an)相關規定(ding)辦理退休手續的建國前老工(gong)人，基(ji)本養老金調(diao)整辦法另行制定(ding)。

（二(er)）按本通知調整(zheng)基本養老金的(de)退(tui)職(zhi)人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號(hao)、魯革發〔1972〕143號(hao)文件規定辦理退(tui)職(zhi)手續并按月(yue)領(ling)取(qu)退(tui)職(zhi)生活(huo)費的(de)人員。

（三(san)）本通知所稱企業(ye)一次(ci)性補繳(jiao)(jiao)(jiao)參(can)保(bao)人(ren)員，系指(zhi)按(an)魯政辦(ban)發〔2011〕64號(hao)等文件規定辦(ban)理(li)一次(ci)性補繳(jiao)(jiao)(jiao)參(can)保(bao)手續(xu)的人(ren)員，以(yi)及按(an)魯人(ren)社發〔2015〕29號(hao)等文件規定以(yi)個(ge)人(ren)身份補繳(jiao)(jiao)(jiao)、補繳(jiao)(jiao)(jiao)前未參(can)加(jia)基(ji)本養老(lao)保(bao)險、沒有(you)可以(yi)認定的視(shi)同繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)年(nian)限(xian)、補繳(jiao)(jiao)(jiao)時已超(chao)過(guo)法定退休年(nian)齡、一次(ci)性補繳(jiao)(jiao)(jiao)養老(lao)保(bao)險費(fei)(fei)后領取基(ji)本養老(lao)金的人(ren)員。

（四）確(que)定(ding)(ding)本(ben)人月基本(ben)養(yang)老金基數時，企業退休人員按魯(lu)勞社發(fa)〔1999〕82號文件及有關規定(ding)(ding)執行；機關事(shi)業單(dan)位退休人員按魯(lu)人社辦(ban)發(fa)〔2015〕78號文件及有關規定(ding)(ding)應當納(na)入基本(ben)養(yang)老保險統籌(chou)的待(dai)遇項目(mu)確(que)定(ding)(ding)。

（五）本次調整基本養老金，一(yi)律(lv)計(ji)算到(dao)元(yuan)，不(bu)足1元(yuan)的按1元(yuan)增加(jia)。

五、組織實施

本次調(diao)(diao)整(zheng)退(tui)休人員基本養(yang)老(lao)金(jin)，體現了黨中央、國務院和省(sheng)委、省(sheng)政(zheng)府對(dui)廣大退(tui)休人員的親切關(guan)懷，直接關(guan)系退(tui)休人員的切身利益，涉及面(mian)廣，政(zheng)策性(xing)強(qiang)(qiang)。各市(shi)、各部(bu)(bu)門(men)（單(dan)位(wei)）要(yao)高度(du)重視(shi)，切實加強(qiang)(qiang)領(ling)導，精心組(zu)織實施。調(diao)(diao)整(zheng)退(tui)休人員基本養(yang)老(lao)金(jin)時，養(yang)老(lao)保險(xian)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規范、基礎(chu)信息(xi)齊全準確的，經統籌(chou)地人力資源社(she)會保障行(xing)政(zheng)部(bu)(bu)門(men)核準后，由負責(ze)統籌(chou)的社(she)會保險(xian)經辦(ban)機構直接辦(ban)理。尚不具備條件(jian)的，可由單(dan)位(wei)或(huo)單(dan)位(wei)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)協(xie)助辦(ban)理。各市(shi)要(yao)按(an)照省(sheng)統一部(bu)(bu)署，制(zhi)定(ding)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實施方案，對(dui)調(diao)(diao)整(zheng)養(yang)老(lao)金(jin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的組(zu)織領(ling)導、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進度(du)、資金(jin)保障等作(zuo)(zuo)出周密(mi)安(an)排，確保各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)平穩(wen)進行(xing)。