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家里有個大學(xue)生，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)后(hou)能不能順利就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)可是每位(wei)父(fu)母(mu)最掛心的(de)事兒。記者從市政府獲悉(xi)，市政府辦公室(shi)印發《關于進一(yi)步(bu)做(zuo)好就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)工作的(de)意見》，出(chu)臺(tai)一(yi)系列措(cuo)(cuo)施促進高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。此外，意見還就(jiu)(jiu)職業(ye)(ye)(ye)技能、農(nong)民工等(deng)困難就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)群(qun)體促進就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)方面提出(chu)了新舉措(cuo)(cuo)。

單位吸納見習生，財政給一半補貼

《意見》指(zhi)出(chu)，煙臺將積極實(shi)施高校畢業(ye)生“三支一(yi)扶”計劃，引(yin)導“三支一(yi)扶”計劃大(da)學(xue)生扎(zha)根基層(ceng)，服務基層(ceng)。縣及縣以(yi)下事業(ye)單位招聘(pin)要按照當地(di)當年服務期(qi)滿畢業(ye)生總(zong)數30%的比例，擬(ni)定定向招聘(pin)計劃。

新政(zheng)(zheng)指出，對招用(yong)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)度高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生并(bing)與之簽訂1年(nian)(nian)以(yi)上(shang)勞動合(he)同(tong)、繳(jiao)納社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費(fei)的小(xiao)微企業(ye)(ye)，按(an)照政(zheng)(zheng)策規定給(gei)予(yu)(yu)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)補貼（不(bu)包括(kuo)個人應繳(jiao)納的部分(fen)）；對離校1年(nian)(nian)內未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生靈(ling)活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)后(hou)申(shen)報就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)并(bing)繳(jiao)納社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費(fei)的，經審核(he)認定后(hou)，按(an)照其(qi)實際繳(jiao)納社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費(fei)的65%給(gei)予(yu)(yu)補貼，補貼期限最長(chang)不(bu)超過2年(nian)(nian)，所需資金(jin)從就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)補助資金(jin)中安排。

《意見》要求(qiu)，要落實就(jiu)(jiu)業見習(xi)政策。對吸(xi)納(na)符合條件(jian)的高校(xiao)畢業生參加(jia)就(jiu)(jiu)業見習(xi)并支付(fu)見習(xi)人(ren)員見習(xi)期(qi)間(jian)基本(ben)生活費（不低于(yu)當地最低工(gong)資標準）的單位，縣(xian)（市、區）財政按照(zhao)當地最低工(gong)資標準的50%給予就(jiu)(jiu)業見習(xi)補(bu)貼(tie)，對見習(xi)期(qi)滿留用率達到70%以上(shang)的見習(xi)單位，就(jiu)(jiu)業見習(xi)補(bu)貼(tie)比例提(ti)高10個(ge)百分(fen)點。

財政困難縣市高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)見(jian)習基(ji)(ji)本生活費補助，在省級(ji)財政補助的基(ji)(ji)礎上，由同級(ji)財政按照當地最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準的20%給予(yu)補助。技師(shi)學院高(gao)級(ji)工(gong)班、預備技師(shi)班和(he)特殊教(jiao)育院校(xiao)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育類畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生可參(can)照高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生屬地享受相關就業(ye)(ye)(ye)補貼政策。

困難人員就業后繳社保，政府補貼65%

與此(ci)同時(shi)，我市還將(jiang)完善(shan)困(kun)難人員就(jiu)業援助(zhu)政策。

就(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難(nan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)主(zhu)要包括(kuo)登記失業(ye)(ye)的大齡失業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（女(nv)性年(nian)滿40周歲(sui)、男性年(nian)滿50周歲(sui)）、城鎮零(ling)就(jiu)業(ye)(ye)家(jia)庭成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)、撫養(yang)未(wei)成(cheng)(cheng)(cheng)年(nian)子女(nv)的單親家(jia)庭成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)、享受最(zui)低生(sheng)活保障人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、持有《中華人(ren)(ren)民共和國(guo)殘(can)疾人(ren)(ren)證》人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、連續失業(ye)(ye)1年(nian)以上其(qi)他(ta)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、農村零(ling)轉移就(jiu)業(ye)(ye)貧困(kun)家(jia)庭成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)、因失去土地(di)等8類原因難(nan)以實現就(jiu)業(ye)(ye)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)以及法(fa)定勞動年(nian)齡內(nei)、有勞動能力的建檔(dang)立(li)卡(ka)貧困(kun)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

符合(he)條件的就(jiu)業困難(nan)人員持居民身份證、戶口簿及相關失業證明材(cai)料，向戶口所在地(di)、常住(zhu)地(di)的社(she)區（村(cun)）或街道（鄉(xiang)鎮）人力資源社(she)會保障(zhang)機(ji)構提(ti)出申請，經(jing)縣級公共就(jiu)業服務機(ji)構審(shen)核后，認定(ding)為就(jiu)業困難(nan)人員，實(shi)行(xing)實(shi)名制動態(tai)管理和分(fen)類幫扶。

鼓勵各類用人(ren)(ren)單位招用就(jiu)(jiu)業困難(nan)人(ren)(ren)員(yuan)。對招用就(jiu)(jiu)業困難(nan)人(ren)(ren)員(yuan)、通過公(gong)益性崗位安置就(jiu)(jiu)業困難(nan)人(ren)(ren)員(yuan)并與之簽(qian)訂勞(lao)動合同、繳(jiao)納(na)社會保(bao)險費(fei)(fei)的(de)用人(ren)(ren)單位，按照其實際繳(jiao)納(na)的(de)基本養(yang)老(lao)保(bao)險費(fei)(fei)、基本醫療保(bao)險費(fei)(fei)、失業保(bao)險費(fei)(fei)給予補貼（不包括個人(ren)(ren)應繳(jiao)納(na)的(de)部分）。

同時給(gei)予(yu)用人單位(wei)(wei)(wei)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)補(bu)貼，公益(yi)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)補(bu)貼標準按照(zhao)當地最低(di)工資標準執行，非(fei)公益(yi)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)補(bu)貼標準為每人每年(nian)600元。就(jiu)(jiu)業困難人員靈活(huo)就(jiu)(jiu)業后(hou)(hou)申報就(jiu)(jiu)業并繳(jiao)(jiao)納社會保(bao)險費(fei)的，經(jing)審核認定后(hou)(hou)，按照(zhao)其實(shi)際繳(jiao)(jiao)納社會保(bao)險費(fei)的65%給(gei)予(yu)補(bu)貼。

《意見(jian)》還鼓勵引導有(you)意愿(yuan)的農(nong)民(min)工、高校(xiao)畢業(ye)生、退役士兵圍(wei)繞(rao)休閑農(nong)業(ye)、農(nong)產(chan)品深(shen)加工、鄉村旅游、農(nong)村服(fu)務業(ye)等(deng)到農(nong)村創業(ye)。對創辦(ban)農(nong)民(min)專業(ye)合作社、家(jia)庭農(nong)場、農(nong)業(ye)社會化(hua)服(fu)務組織(zhi)等(deng)新(xin)型農(nong)業(ye)經(jing)營主(zhu)體的，落實(shi)定向減稅和普遍性降費政策。