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春季是勞動(dong)(dong)(dong)者求職的(de)(de)高峰期(qi)，也是用人(ren)單位招(zhao)聘(pin)和儲備人(ren)才(cai)的(de)(de)最佳時(shi)期(qi)。為滿足(zu)企業用人(ren)用工需求，切實幫助各(ge)類群體解(jie)決就業問題，文登區人(ren)社(she)部門早動(dong)(dong)(dong)手、早組織，多(duo)方(fang)搭建用工平臺，開展(zhan)了(le)一系列形式(shi)多(duo)樣、抓實有效(xiao)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)活動(dong)(dong)(dong)。

一、動態監測，摸清需求。為(wei)準(zhun)確掌握節(jie)后開工企(qi)業(ye)用(yong)(yong)工需求情況，有針對性地解決企(qi)業(ye)人(ren)才引進(jin)、招工難題，春節(jie)前(qian)組(zu)織專人(ren)深入開展(zhan)企(qi)業(ye)用(yong)(yong)工需求調查(cha)、崗位(wei)征集工作。通過(guo)走訪、電話了解區內(nei)企(qi)業(ye)用(yong)(yong)工情況，共征集到70家企(qi)業(ye)2100個就業(ye)崗位(wei)，并及(ji)時(shi)利用(yong)(yong)“文登(deng)人(ren)社(she)”、“文登(deng)發布”微(wei)信(xin)公(gong)眾號(hao)、戶外LED廣告滾(gun)動(dong)向社(she)會發布各類招工廣告和用(yong)(yong)工信(xin)息。

二、舉辦招聘會，搭建“零距離”溝通橋梁。以缺(que)工企(qi)業為(wei)重(zhong)點，抓住春(chun)節前(qian)后(hou)外出務工人(ren)員(yuan)返鄉(xiang)高峰期，舉辦多(duo)(duo)形式的(de)現場(chang)招(zhao)聘會(hui)。2月(yue)6日(ri)，舉辦新(xin)春(chun)大型綜(zong)合類專(zhuan)場(chang)招(zhao)聘會(hui)，70多(duo)(duo)家用人(ren)單位(wei)參會(hui)，提供了(le)2000多(duo)(duo)個用人(ren)崗(gang)位(wei)，1200名(ming)求職者與招(zhao)聘方達成就(jiu)業意向，本(ben)月(yue)還將陸續舉辦兩(liang)場(chang)春(chun)風行動大型招(zhao)聘活動。

三、拓寬招工渠道，搭建對接平臺。為(wei)擴展企業用工來(lai)源，引(yin)導勞(lao)動(dong)力(li)跨區(qu)轉移，建立長期勞(lao)務(wu)輸入渠道。春節(jie)上班第一天(tian)，組織專人帶(dai)領文登(deng)區(qu)9家(jia)企業赴棗莊滕州、山亭、臺兒莊、嶧城等地開展就(jiu)業扶貧(pin)協作(zuo)招聘(pin)(pin)會，參加當(dang)地勞(lao)動(dong)就(jiu)業部門舉(ju)辦(ban)的用工需(xu)求專場招聘(pin)(pin)會，設攤(tan)點、掛條幅、發簡(jian)章，吸(xi)引(yin)當(dang)地勞(lao)動(dong)力(li)來(lai)文登(deng)區(qu)工作(zuo)。