山東公布新設小微企業活躍度調查情況
齊魯人才網 . 2018-03-03發(fa)布

近日(ri),山(shan)東省(sheng)工商局組(zu)織召開新(xin)聞通(tong)報會(hui),介(jie)紹商事制度改革后山(shan)東省(sheng)新(xin)設(she)小微(wei)企業活(huo)躍度調查情況。

據(ju)了(le)解(jie),去年(nian)山東省工商(shang)局委托中國個(ge)體勞動(dong)者協(xie)會在全省開展(zhan)了(le)商(shang)事制度(du)改革后新(xin)設小微企(qi)(qi)業活躍度(du)調查(cha)工作(zuo)。經分(fen)析,山東新(xin)設小微企(qi)(qi)業總體表現較(jiao)好(hao),各項指標優于全國同(tong)期水平,帶動(dong)就(jiu)業增長成效顯著,其中高活躍度(du)企(qi)(qi)業占比(bi)20.6%,高于全國平均水平3.6個(ge)百分(fen)點。

該項調(diao)查(cha)自(zi)2016年8月(yue)底(di)開始(shi),歷時3個(ge)月(yue),在全(quan)省(sheng)17個(ge)地市的65個(ge)區縣中,對2014年3月(yue)1日(ri)至2015年2月(yue)28日(ri)登記注冊(ce)的5000家小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)進行調(diao)查(cha)。調(diao)查(cha)顯示,新設小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總體較(jiao)為活躍(yue)(yue),中高(gao)(gao)(gao)活躍(yue)(yue)群體占比(bi)近(jin)半(ban),高(gao)(gao)(gao)活躍(yue)(yue)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)占20.6%;新設小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)開業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率超(chao)七(qi)成,傳(chuan)統(tong)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)開業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)較(jiao)高(gao)(gao)(gao);超(chao)八成開業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)實現(xian)營收,近(jin)六成實現(xian)納稅;開業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經營狀況良好(hao),盈利和(he)盈虧持平的企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)合(he)計超(chao)七(qi)成,創新和(he)觸(chu)網企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)盈利比(bi)例高(gao)(gao)(gao)。

此(ci)外,山東省新設小(xiao)微企業帶動(dong)超(chao)127萬人就業,對穩定(ding)就業具有重要作用。

根據調(diao)查,新設小微企(qi)業發展中面臨(lin)的困難主(zhu)要集中在競爭激烈、經營成本高、融資渠道少等方(fang)面。初次(ci)創業企(qi)業缺(que)乏(fa)經驗和技術問題較(jiao)為突出,擴張型企(qi)業主(zhu)要缺(que)少場地(di)和人才。

為有效解決小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)在發展(zhan)中面臨的突出問題,扶持(chi)小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)存發展(zhan),促進(jin)非公(gong)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)壯(zhuang)大(da),省工(gong)商局個(ge)(ge)私經(jing)濟服務中心(xin)(省個(ge)(ge)私協會)將重(zhong)(zhong)點開展(zhan)以下幾個(ge)(ge)方面工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo):持(chi)續(xu)跟蹤,建(jian)(jian)立完善(shan)長效扶持(chi)機(ji)制,繼(ji)續(xu)開展(zhan)小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)活(huo)(huo)躍(yue)度調查工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),研(yan)究(jiu)制定新設小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)成(cheng)長扶持(chi)計劃,緊緊依托職能,不(bu)斷(duan)深化“個(ge)(ge)轉(zhuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)、小(xiao)(xiao)(xiao)升(sheng)規(gui)、規(gui)改股(gu)、股(gu)上市(shi)(shi)”工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。因(yin)類施策,積極開展(zhan)重(zhong)(zhong)點幫(bang)扶,聘(pin)請學者、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)為初次創(chuang)業(ye)(ye)者開展(zhan)創(chuang)業(ye)(ye)課程(cheng)教育,引導大(da)中型(xing)(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)結對幫(bang)扶小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan),不(bu)斷(duan)提(ti)(ti)高企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)存活(huo)(huo)率和(he)活(huo)(huo)躍(yue)度。繼(ji)續(xu)加大(da)與(yu)金融機(ji)構合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)力(li)度,搭建(jian)(jian)銀企(qi)(qi)(qi)(qi)合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)平臺(tai)(tai),搭建(jian)(jian)大(da)學生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)與(yu)民營企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人才招聘(pin)對接平臺(tai)(tai)、大(da)學生(sheng)(sheng)創(chuang)業(ye)(ye)與(yu)各類孵化基地對接平臺(tai)(tai)、民營企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新與(yu)高校科研(yan)機(ji)構對接平臺(tai)(tai),促進(jin)產、學、研(yan)相(xiang)結合(he),為創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新提(ti)(ti)供技術支撐。認真做好對個(ge)(ge)體(ti)工(gong)商戶(hu)、小(xiao)(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)專業(ye)(ye)市(shi)(shi)場(chang)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)、團(tuan)(tuan)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)典型(xing)(xing)經(jing)驗的提(ti)(ti)煉總結、宣(xuan)傳推廣工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),深入(ru)推進(jin)非公(gong)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)、團(tuan)(tuan)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo);加強個(ge)(ge)私企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)社會主義(yi)核心(xin)價值觀教育,大(da)力(li)開展(zhan)精神文明創(chuang)建(jian)(jian)活(huo)(huo)動。