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近日(ri)，山東(dong)省人(ren)力資源(yuan)和社會保障廳(ting)、山東(dong)省財政廳(ting)共(gong)同(tong)印(yin)發《關于2017年(nian)調整退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員(yuan)基本(ben)養老(lao)金(jin)的(de)通知(zhi)》，決定從2017年(nian)1月(yue)1日(ri)起，調整企業和機關事業單位(wei)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員(yuan)基本(ben)養老(lao)金(jin)。調整范圍為2016年(nian)12月(yue)31日(ri)前(qian)已按(an)規定辦理退(tui)休(xiu)(xiu)、退(tui)職(zhi)手續并按(an)月(yue)領取基本(ben)養老(lao)金(jin)的(de) 退(tui)體、退(tui)職(zhi)人(ren)員(yuan)（以(yi)下簡稱退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員(yuan)）。

據(ju)了(le)解(jie)，調整(zheng)基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金所需資金，參(can)加(jia)企(qi)業職(zhi)工基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)的，從企(qi)業基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)基(ji)金中列支，參(can)加(jia)機關(guan)事業單位(wei)工作人員基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)的，從機關(guan)事業 單位(wei)基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)基(ji)金中列支；未(wei)參(can)加(jia)城鎮職(zhi)工基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)的，由原渠道解(jie)決 。

附：具體調整(zheng)辦法和(he)標準

這次調整(zheng)(zheng)退休人員基(ji)本養老金，采取定額調整(zheng)(zheng)、掛(gua)鉤調整(zheng)(zheng)和適當傾(qing)斜相(xiang)結合的辦法。

（一）定額調整。每(mei)人每(mei)月增加55元(yuan)養老(lao)金。

（二）掛鉤(gou)調(diao)整。按以下兩(liang)部分(fen)計算增加養老盤(pan)：

1、按2016年12月本(ben)人基本(ben)養老金的2.1%確定月增(zeng)加額。

2、企業(ye)和機關(guan)事業(ye)單位退休人員分別執行(xing)下述掛鉤(gou)調整辦法(fa)：

（1）企業退休(xiu)人(ren)員(yuan)與本人(ren)繳(jiao)費(fei)(fei)年限(xian)(xian)(xian)(xian)掛鉤調(diao)整。繳(jiao)費(fei)(fei)年限(xian)(xian)(xian)(xian)每(mei)滿(man)1年，按1.7元確(que) 定月增(zeng)加額。其中，繳(jiao)費(fei)(fei)年限(xian)(xian)(xian)(xian)含(han)視同(tong)繳(jiao)費(fei)(fei)年限(xian)(xian)(xian)(xian)，不(bu)含(han)特殊(shu)工種等(deng)折(zhe)算增(zeng)加的年限(xian)(xian)(xian)(xian)；繳(jiao)費(fei)(fei)年限(xian)(xian)(xian)(xian)不(bu)足1年的，按l年計算。

（2）機關事業單位退休人(ren)員與本人(ren)職(zhi)務（崗(gang)位、技術等(deng)級(ji)，下(xia)同）掛鉤調整。 根(gen)據職(zhi)務層(ceng)次不同劃分若干檔次，每(mei)個檔次以(yi)31元為基(ji)數乘以(yi)不同的調整系數確(que)定(ding)月增(zeng)加額 。各職(zhi)務層(ceng)級(ji)的具體調整系數，遵循銜(xian)接(jie)平衡(heng)原則，另行確(que)定(ding)。

（三(san)）適當傾斜。2016年12月(yue)31目(mu)前，年滿(man)(man)70周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲不滿(man)(man)75周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲（以辦理退休手 續時(shi)按規定(ding)確認的出生年月(yue)計算，下同）、年滿(man)(man)75周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲不滿(man)(man)80周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲和年滿(man)(man)80周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲 以上的退休人員，每人每月(yue)分別增加15元(yuan)、30元(yuan)和60元(yuan)養(yang)老金(jin)。

同(tong)時，綜合考慮(lv)不同(tong)年齡(ling)、不同(tong)情況人(ren)員(yuan)(yuan)以往(wang)年度傾斜的(de)養老金累計標準 ，對達到相應年齡(ling)的(de)有(you)關人(ren)員(yuan)(yuan)，分(fen)別(bie)補(bu)齊累計標準差額。其中，2016年1月1日 至12月31日期間達到70周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)、75周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)和(he)(he)80周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)的(de)企業退休人(ren)員(yuan)(yuan)（不含企業一次性(xing) 補(bu)繳(jiao)參保人(ren)員(yuan)(yuan)）每人(ren)每月分(fen)別(bie)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)290元(yuan)(yuan)(yuan)、190元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)(he)360元(yuan)(yuan)(yuan)，企業一次性(xing)補(bu)繳(jiao)參保 人(ren)員(yuan)(yuan)每人(ren)每月分(fen)別(bie)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)70元(yuan)(yuan)(yuan)、60元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)(he)120元(yuan)(yuan)(yuan)，機關事業墮(duo)位退休人(ren)員(yuan)(yuan)每人(ren)每月分(fen) 別(bie)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)20元(yuan)(yuan)(yuan)、80元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)(he)80元(yuan)(yuan)(yuan)。