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上一波招聘熱潮還未平息，新的求職季又快要到了。你還沒找到合適的工作嗎？你正準備加入“求職大軍”嗎？記者要送給各位樣迷一份2017年山東最新的“求職寶典”：山東省公共就業和人才服務中心近日發布的《2017年第二季度全省公共人力資源市場職業供求狀況分析報告》。報告顯示，今年二季度全省用工缺口30.4萬人，其中僅濟南缺人就超過12萬。尤其是制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業等行業，用人需求格外旺盛。想知道企業最喜歡招哪種人嗎？趕緊往下看。

　　濟南最缺人 12萬個崗位虛位以待

　　報告顯(xian)示，第(di)二(er)季度(du)，進入山(shan)東各級(ji)公共人(ren)力資源市場(chang)的用(yong)人(ren)單位(wei)對人(ren)力資源總需求（即需求人(ren)數(shu)(shu)）83.6萬(wan)(wan)人(ren)，同(tong)比增(zeng)加6.1萬(wan)(wan)人(ren)，市場(chang)總供給（即求職(zhi)人(ren)數(shu)(shu)）53.2萬(wan)(wan)人(ren)，同(tong)比減少3.9萬(wan)(wan)人(ren)，企業用(yong)工缺口30.4萬(wan)(wan)人(ren)，同(tong)比增(zeng)加10萬(wan)(wan)人(ren)。

　　用工缺口超過(guo)萬人(ren)的有4個(ge)城市(shi)，分別是濟南121861人(ren)、濟寧100332人(ren)、淄博15062人(ren)、菏澤10418人(ren)。這(zhe)里提醒(xing)正在找工作的小伙伴，可以多關注這(zhe)4個(ge)城市(shi)的招聘(pin)信息，機會非(fei)常多哦。

　　生產運輸設備操作工最好找工作

　　從行業(ye)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)看，制造業(ye)、批發和(he)(he)(he)零售業(ye)、住(zhu)宿和(he)(he)(he)餐(can)飲業(ye)、居民(min)服(fu)務(wu)和(he)(he)(he)其他服(fu)務(wu)業(ye)和(he)(he)(he)建筑業(ye)依然占據我(wo)省人力資源(yuan)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)行業(ye)的(de)(de)前五(wu)名(ming)，其用人需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)分別(bie)為(wei)24.1萬人、13.1萬人、10.5萬人、8萬人和(he)(he)(he)5萬人，分別(bie)占總需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)的(de)(de)28.85%、15.62%、12.62%、9.61%和(he)(he)(he)6.03%，合計占總需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)的(de)(de)72.65%，為(wei)我(wo)省企業(ye)用人需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)的(de)(de)主要領域。與(yu)去年同期相比(bi)，住(zhu)宿和(he)(he)(he)餐(can)飲業(ye)、建筑業(ye)排名(ming)前移。

　　而如果從具(ju)體的(de)職業(ye)(ye)來看，用(yong)人單位的(de)需(xu)求主要集中在生(sheng)產運輸設備(bei)操作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)、商(shang)業(ye)(ye)和服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)人員(yuan)、專業(ye)(ye)技(ji)術人員(yuan)、辦事人員(yuan)和有關人員(yuan)這(zhe)四類人員(yuan)，四者(zhe)需(xu)求占比(bi)之(zhi)和占總需(xu)求的(de)89.75%。其中，生(sheng)產運輸設備(bei)操作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)、商(shang)業(ye)(ye)和服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)人員(yuan)占需(xu)求總量(liang)的(de)比(bi)重(zhong)分別高(gao)達34.21%、33.44%。同去年相比(bi)，生(sheng)產運輸設備(bei)操作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)是上述(shu)幾類中唯一需(xu)求持續增長的(de)職業(ye)(ye)，從事這(zhe)個職業(ye)(ye)的(de)小(xiao)伙伴們(men)不用(yong)發愁了。

　　適應性強、上手快的“復合型人才”最搶手

　　報(bao)(bao)告(gao)顯示(shi)，第(di)二季度(du)，第(di)二、三產(chan)業(ye)(ye)(ye)作為(wei)山(shan)東省吸納就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)主要渠道，合計占總(zong)需(xu)求(qiu)的(de)(de)97.01%，企業(ye)(ye)(ye)用工需(xu)求(qiu)行業(ye)(ye)(ye)相對(dui)集中在二產(chan)制造業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)三產(chan)批發和(he)(he)零售業(ye)(ye)(ye)。隨著供給側(ce)結構改(gai)革不斷深化，去庫存重(zhong)點領域的(de)(de)鋼鐵、水泥、煤炭和(he)(he)房地產(chan)等(deng)二產(chan)需(xu)求(qiu)繼續減(jian)少，以商業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)服務業(ye)(ye)(ye)為(wei)主的(de)(de)第(di)三產(chan)業(ye)(ye)(ye)崗位(wei)需(xu)求(qiu)增(zeng)加。報(bao)(bao)告(gao)分析，預計今年(nian)第(di)三季度(du)全省公共(gong)人力資源市場崗位(wei)需(xu)求(qiu)和(he)(he)求(qiu)職人數穩(wen)中略有上(shang)升，供求(qiu)整體上(shang)保持(chi)穩(wen)定，第(di)二產(chan)業(ye)(ye)(ye)需(xu)求(qiu)將繼續呈現減(jian)少趨(qu)(qu)勢，第(di)三產(chan)業(ye)(ye)(ye)需(xu)求(qiu)將呈持(chi)續增(zeng)加趨(qu)(qu)勢。

　　值得注意的(de)是，報告認(ren)為，企業越(yue)來(lai)(lai)越(yue)青睞復(fu)合(he)型人(ren)才。從(cong)各企事業單位招聘人(ren)才的(de)情(qing)況來(lai)(lai)看，人(ren)力資源市場需求量最大(da)的(de)人(ren)才，是那種(zhong)既具備豐富的(de)理論知識，又具有較強(qiang)操作能力的(de)復(fu)合(he)型人(ren)才。復(fu)合(he)型人(ren)才環(huan)境適應性強(qiang)，過渡期短(duan)、業務(wu)上手快，能為用人(ren)單位減少人(ren)工(gong)培養成本(ben)，帶來(lai)(lai)更大(da)的(de)經濟效益。