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對平度企業新引進或錄用的博士、碩士、本科畢業生、技能人才提供每月500-2000元不等的生活補助及免租3年的人才公寓；對通過申報入選或全職引進的頂尖人才，每人給予500萬元的生活補貼；對申報入選或全職引進的“”專家、“萬人計劃”專家以及泰山系列和青島創新創業人才，每人最高給予100萬元補貼；對科技成果領先、能突破關鍵技術、引領產業發展的人才項目，實行“一事一議”辦法，最高補助1億元……

　　6月14日上午，記者從“智匯平度(du)”人(ren)(ren)才(cai)(cai)新政(zheng)新聞發(fa)布(bu)會上獲悉，平度(du)市(shi)發(fa)布(bu)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)新政(zheng)12條，包(bao)括(kuo)高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進(jin)培育、重點人(ren)(ren)才(cai)(cai)支撐、創(chuang)新創(chuang)業扶持政(zheng)策(ce)、人(ren)(ren)才(cai)(cai)服務保障等4個方面，針對不(bu)同人(ren)(ren)才(cai)(cai)群(qun)體，量(liang)身(shen)打造一系列具有平度(du)特(te)色、含金量(liang)高、吸引(yin)力強、輻(fu)射(she)面廣(guang)的(de)激勵政(zheng)策(ce)。

　　除(chu)面(mian)向(xiang)不同人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)“高含金量(liang)”補(bu)貼政(zheng)策外，在人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)成長職業平(ping)臺搭(da)建及(ji)生(sheng)活保障服務(wu)等方(fang)(fang)面(mian)也(ye)是“硬貨”十足。比(bi)如：聚(ju)焦人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)成長實(shi)施優(you)秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培養工程，對(dui)評選出的(de)(de)平(ping)度市鄉村(cun)之星、拔尖人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)等優(you)秀實(shi)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，市財(cai)政(zheng)給(gei)予(yu)每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)每(mei)(mei)年5000元人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)經費；針對(dui)創(chuang)(chuang)業創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)設立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業扶(fu)持(chi)基(ji)金，對(dui)各(ge)類(lei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)新(xin)設立項目，實(shi)現的(de)(de)平(ping)度市級稅收地(di)方(fang)(fang)留成部(bu)分，按(an)一定比(bi)例全(quan)部(bu)以人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業扶(fu)持(chi)基(ji)金的(de)(de)形(xing)式投(tou)入該項目；面(mian)向(xiang)企(qi)業家(jia)(jia)(jia)“伯樂(le)”，對(dui)申報(bao)入選國家(jia)(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)(jia)或(huo)“萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)計劃”專家(jia)(jia)(jia)、省泰(tai)山系列(lie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、青島(dao)市創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，給(gei)予(yu)企(qi)業家(jia)(jia)(jia)最高30萬元獎勵；針對(dui)科技(ji)型企(qi)業，開展“智力匯集(ji)·人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)薈萃”優(you)秀企(qi)業評選，每(mei)(mei)年評選10家(jia)(jia)(jia)，每(mei)(mei)家(jia)(jia)(jia)給(gei)予(yu)10-50萬元獎勵等。另外，還為各(ge)類(lei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)落戶(hu)、子女教育、醫療(liao)等方(fang)(fang)面(mian)提供相應(ying)的(de)(de)配套服務(wu)。

　　“實現產(chan)業(ye)轉(zhuan)型(xing)升級，加快(kuai)新舊(jiu)動能轉(zhuan)換，促進企業(ye)做大做強，關鍵(jian)靠(kao)創新，根本在人(ren)(ren)才(cai)。”平(ping)度市人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障(zhang)局局長(chang)王連濤介(jie)紹，“與(yu)大城市和(he)其他(ta)發(fa)達地(di)區相比，簡單(dan)的拼(pin)財力(li)、拼(pin)投入并(bing)不是平(ping)度的優勢，我們堅持以問題導(dao)向和(he)實效(xiao)標(biao)準(zhun)，精(jing)準(zhun)吸引、培養一批補齊(qi)平(ping)度經濟社會發(fa)展短(duan)板和(he)適應新舊(jiu)動能轉(zhuan)換未來需(xu)求的基礎性人(ren)(ren)才(cai)。”

　　據了解，隸屬(shu)于沿海開放(fang)城市青島(dao)(dao)的平(ping)度市，地處山東(dong)(dong)(dong)半島(dao)(dao)咽喉，是進入膠東(dong)(dong)(dong)地區(qu)的“門戶”，總(zong)面(mian)積(ji)(ji)3176平(ping)方公(gong)里(li)(li)，是山東(dong)(dong)(dong)面(mian)積(ji)(ji)最(zui)(zui)大的縣(xian)級市；人口140萬，列山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)第(di)四位；距膠東(dong)(dong)(dong)國際機場(chang)40公(gong)里(li)(li)，青島(dao)(dao)港(gang)100公(gong)里(li)(li)，是全國高速公(gong)路通(tong)車里(li)(li)程最(zui)(zui)長(chang)的縣(xian)級市；濰萊高鐵(tie)、青平(ping)城際、海青鐵(tie)路三條鐵(tie)路的建設，為膠東(dong)(dong)(dong)的“門戶”聚合起“天地一體(ti)”的立體(ti)交通(tong)網，加(jia)快(kuai)推動平(ping)度融入山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)2小時經濟圈(quan)。

　　立足(zu)這些(xie)得天(tian)獨厚的(de)地(di)緣優勢(shi)，近年來(lai)，平度(du)市以山東省唯一的(de)國家中小城市綜合改革試點為契(qi)機，強化(hua)科技(ji)創新(xin)、重(zhong)大項目建設、鄉(xiang)村振興等重(zhong)點，著力培(pei)育(yu)“4+2”產(chan)業(ye)體系，即(ji)家電電子、食品飲料、化(hua)工(gong)橡膠、機械(xie)制造(zao)四大支柱產(chan)業(ye)，高端(duan)新(xin)材料+現代裝備兩大新(xin)興產(chan)業(ye)，打造(zao)青(qing)島北部先(xian)進制造(zao)業(ye)基地(di)。

　　“隨(sui)著平度(du)多(duo)元化、多(duo)層(ceng)次(ci)的(de)產業(ye)形態，新舊動能轉換產業(ye)布(bu)局的(de)調整，為各(ge)路英才打造出一片自(zi)由(you)、開放、包容的(de)廣闊‘藍海’，將釋放更(geng)多(duo)的(de)創新創業(ye)、成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)功的(de)機會。”平度(du)市相(xiang)關部門負責人介紹。

　　記者了解到，此(ci)次人(ren)(ren)(ren)(ren)才新政(zheng)發(fa)布會前，平(ping)度還全面推出引(yin)(yin)進(jin)(jin)高層次優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才扶持政(zheng)策，啟動“雁(yan)歸工程”，實施優(you)秀(xiu)企業(ye)家素(su)質(zhi)提升行動計劃；加快行政(zheng)審批改革(ge)，成立山(shan)東省首家行政(zheng)審批局，著力打(da)造“省內(nei)第一(yi)、全國一(yi)流(liu)”的營商環境，吸引(yin)(yin)了各類人(ren)(ren)(ren)(ren)才的集聚(ju)。2017年以來，新引(yin)(yin)進(jin)(jin)各類人(ren)(ren)(ren)(ren)才7494人(ren)(ren)(ren)(ren)，其中，“精準”引(yin)(yin)進(jin)(jin)“兩院(yuan)(yuan)”院(yuan)(yuan)士1名(ming)(ming)、“”專家2名(ming)(ming)，“”專家總(zong)數達(da)到14名(ming)(ming)，培(pei)育(yu)國家“萬人(ren)(ren)(ren)(ren)計劃”領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才1人(ren)(ren)(ren)(ren)、泰山(shan)產(chan)業(ye)領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才2人(ren)(ren)(ren)(ren)、齊魯鄉村之星2人(ren)(ren)(ren)(ren)。

　　延伸閱讀：關于實施“智匯平度”人才工程的12條意見

　　為打造(zao)更加(jia)(jia)具有競爭力的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)發展(zhan)環境，強化人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)(yin)領(ling)發展(zhan)的(de)新優(you)勢，落(luo)實市委“1+4”目標體(ti)系(xi)和“153”工(gong)作部署要求，以(yi)(yi)“雁歸工(gong)程”為基礎，以(yi)(yi)“雙招雙引(yin)(yin)”為主線，實施(shi)“智匯平度”人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)程，加(jia)(jia)快引(yin)(yin)進服務我(wo)市經濟社會發展(zhan)的(de)各類人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，尤(you)其是急需緊缺人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)向產業(ye)聚(ju)集、為企業(ye)聚(ju)力，以(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)發展(zhan)引(yin)(yin)領(ling)助力鄉(xiang)(xiang)村(cun)(cun)振興(xing)(xing)戰略實施(shi)、助推全面展(zhan)開新舊(jiu)動能轉(zhuan)換重大(da)工(gong)程。計劃(hua)用5年時間，重點匯聚(ju)“兩院(yuan)”院(yuan)士等(deng)頂尖人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)15名以(yi)(yi)上，國家(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)、“萬(wan)人(ren)(ren)(ren)計劃(hua)”專家(jia)(jia)等(deng)領(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)50名以(yi)(yi)上，服務我(wo)市企業(ye)發展(zhan)的(de)高(gao)學歷、高(gao)職稱、高(gao)技能等(deng)產業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)7000名以(yi)(yi)上，鄉(xiang)(xiang)村(cun)(cun)振興(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、在企業(ye)就業(ye)的(de)派遣期內全日制本科畢業(ye)生等(deng)基礎人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)10萬(wan)名左右(you)。結合(he)實際，提(ti)出如下意見(jian)。

　　一、加快高層次創新創業人才引進培育

　　1、實(shi)施頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)才突破工程。圍繞能夠(gou)引(yin)領(ling)全市(shi)重點(dian)產業發展，引(yin)進培養世界級科(ke)學家、中(zhong)國(guo)科(ke)學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士(shi)(shi)和中(zhong)國(guo)工程院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士(shi)(shi)等頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)才。對通過我市(shi)申(shen)報入(ru)(ru)選(xuan)或全職引(yin)進的頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)才，由(you)市(shi)財政給予(yu)(yu)每人(ren)(ren)(ren)500萬元(yuan)的生活補(bu)貼(tie)。為通過我市(shi)申(shen)報入(ru)(ru)選(xuan)或全職引(yin)進的頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)才租住150平(ping)方米左右的人(ren)(ren)(ren)才公寓，3年內免租金。3年后(hou)，需要繼續(xu)租住的，由(you)個人(ren)(ren)(ren)通過所在(zai)單位提出申(shen)請，經相關部門批準后(hou)辦理續(xu)租手續(xu)，并按市(shi)場價格(ge)的50%給予(yu)(yu)補(bu)貼(tie)。創新(xin)創業滿3年、自購(gou)住房的，經評審通過后(hou)，給予(yu)(yu)100萬元(yuan)購(gou)房補(bu)貼(tie)。對新(xin)引(yin)進的科(ke)技(ji)(ji)成果領(ling)先、能夠(gou)突破關鍵技(ji)(ji)術(shu)、引(yin)領(ling)產業發展的頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)才項目，實(shi)行(xing)“一事一議(yi)”的辦法，視項目情(qing)況(kuang)，分(fen)類給予(yu)(yu)200萬元(yuan)、600萬元(yuan)、1000萬元(yuan)，以及(ji)最高1億元(yuan)的補(bu)助。

　　2、實(shi)施領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)引領(ling)工程(cheng)。圍繞優勢主導產(chan)業和戰略性新興產(chan)業，有針對性的(de)引進(jin)培養國家(jia)(jia)“” 專(zhuan)家(jia)(jia)、“萬(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃” 專(zhuan)家(jia)(jia)，省(sheng)泰(tai)山系(xi)列人(ren)(ren)才(cai)(cai)（包(bao)括省(sheng)外(wai)同等次人(ren)(ren)才(cai)(cai)）、青島(dao)創(chuang)新創(chuang)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)等領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)。對通(tong)過(guo)我市(shi)申(shen)報(bao)入(ru)選或全(quan)職引進(jin)的(de)國家(jia)(jia)“”專(zhuan)家(jia)(jia)、“萬(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃”專(zhuan)家(jia)(jia)，由市(shi)財(cai)政(zheng)給予每(mei)人(ren)(ren)100萬(wan)元(yuan)生活補(bu)貼(tie)(tie)；對通(tong)過(guo)我市(shi)申(shen)報(bao)入(ru)選或全(quan)職引進(jin)的(de)泰(tai)山系(xi)列人(ren)(ren)才(cai)(cai)、青島(dao)創(chuang)新創(chuang)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)，由市(shi)財(cai)政(zheng)給予每(mei)人(ren)(ren)50萬(wan)元(yuan)生活補(bu)貼(tie)(tie)。為通(tong)過(guo)我市(shi)申(shen)報(bao)入(ru)選或全(quan)職引進(jin)的(de)領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)租住(zhu)120平(ping)方米左(zuo)右的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)公寓，3年內免租金。3年后，需要繼續(xu)租住(zhu)的(de)，由個人(ren)(ren)通(tong)過(guo)所在單位提出(chu)申(shen)請，經(jing)相關部門(men)批準后辦(ban)理續(xu)租手續(xu)，并按(an)市(shi)場價格的(de)50%給予補(bu)貼(tie)(tie)。創(chuang)新創(chuang)業滿3年、自購住(zhu)房的(de)，經(jing)評審通(tong)過(guo)后，分別給予60萬(wan)元(yuan)、30萬(wan)元(yuan)購房補(bu)貼(tie)(tie)。

　　鼓勵柔(rou)性(xing)(xing)引(yin)進高層次人(ren)(ren)(ren)才。對柔(rou)性(xing)(xing)引(yin)進的(de)(de)頂尖人(ren)(ren)(ren)才，經評價認(ren)定(ding)，每(mei)年(nian)按用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位實(shi)際(ji)支(zhi)付其年(nian)度薪酬(chou)總(zong)額(e)(e)10-30%的(de)(de)標準給予補(bu)貼(tie)(tie)，總(zong)額(e)(e)累計不超(chao)過100萬元；對柔(rou)性(xing)(xing)引(yin)進的(de)(de)省級(ji)及(ji)以上領軍人(ren)(ren)(ren)才，經評價認(ren)定(ding)，每(mei)年(nian)按用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位實(shi)際(ji)支(zhi)付其年(nian)度薪酬(chou)總(zong)額(e)(e)10-30%的(de)(de)標準給予補(bu)貼(tie)(tie)，總(zong)額(e)(e)累計不超(chao)過50萬元。

　　二、分類實施重點人才支撐工程

　　3、實施本科以上高校畢業(ye)生(sheng)集聚工程。對新(xin)引(yin)進并與我市(shi)企業(ye)簽訂(ding)3年(nian)以上勞動合(he)同或(huo)來(lai)我市(shi)自(zi)主創業(ye)，且在(zai)我市(shi)繳(jiao)納(na)社(she)會保(bao)險的全日(ri)制博士(shi)研究生(sheng)（年(nian)齡一(yi)般(ban)不超(chao)(chao)過(guo)45周(zhou)歲(sui)）、全日(ri)制碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)（年(nian)齡一(yi)般(ban)不超(chao)(chao)過(guo)40周(zhou)歲(sui)）、派遣期內(nei)（畢業(ye)3年(nian)內(nei)）全日(ri)制本科畢業(ye)生(sheng)，分別給予每人每月2000元、1000元、500元生(sheng)活(huo)補貼，期限(xian)3年(nian)。對符(fu)合(he)上述(shu)條(tiao)件的博士(shi)、碩(shuo)士(shi)和本科畢業(ye)生(sheng)，本人有租(zu)住(zhu)需求的，分別為(wei)其提(ti)供60、40、20平方米左右(you)的人才公寓，3年(nian)內(nei)免(mian)收房(fang)租(zu)（已(yi)享受(shou)在(zai)青(qing)就業(ye)住(zhu)房(fang)補貼的人才，不再享受(shou)免(mian)費入住(zhu)人才公寓，可申請租(zu)住(zhu)）。

　　4、實(shi)施技(ji)(ji)能人才引(yin)進培育工(gong)(gong)(gong)程。對(dui)(dui)企業(ye)(ye)(ye)新錄(lu)用并簽訂3年(nian)以(yi)上勞動合(he)同或來我(wo)市(shi)(shi)(shi)自主創業(ye)(ye)(ye)，且首次(ci)在我(wo)市(shi)(shi)(shi)繳納(na)社會保(bao)險(xian)的(de)具(ju)(ju)有高級(ji)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務資(zi)格(ge)(ge)(ge)人員或高級(ji)技(ji)(ji)師(shi)（國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)級(ji)）、具(ju)(ju)有中(zhong)級(ji)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務資(zi)格(ge)(ge)(ge)人員或技(ji)(ji)師(shi)（國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)二級(ji)）、高級(ji)工(gong)(gong)(gong)（國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)三級(ji)），分別給予每(mei)人每(mei)月(yue)2000元(yuan)(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)(yuan)、500元(yuan)(yuan)(yuan)生(sheng)(sheng)活(huo)補貼(tie)(tie)，期(qi)限3年(nian)。對(dui)(dui)在市(shi)(shi)(shi)內職(zhi)業(ye)(ye)(ye)（技(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)）院(yuan)校(xiao)學(xue)習期(qi)間取得預備技(ji)(ji)師(shi)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)和高級(ji)工(gong)(gong)(gong)的(de)，分別按每(mei)人2000元(yuan)(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)(yuan)標準給予所在院(yuan)校(xiao)一(yi)(yi)(yi)次(ci)性(xing)獎勵。對(dui)(dui)在我(wo)市(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)頂崗(gang)實(shi)習滿一(yi)(yi)(yi)年(nian)，并與我(wo)市(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)簽訂3年(nian)以(yi)上勞動合(he)同的(de)市(shi)(shi)(shi)內職(zhi)業(ye)(ye)(ye)（技(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)）院(yuan)校(xiao)學(xue)生(sheng)(sheng)，在我(wo)市(shi)(shi)(shi)連續繳納(na)社會保(bao)險(xian)滿1年(nian)后，每(mei)人給予一(yi)(yi)(yi)次(ci)性(xing)生(sheng)(sheng)活(huo)補貼(tie)(tie)3000元(yuan)(yuan)(yuan)。

　　5、實施企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)發(fa)展領航工(gong)程。每(mei)年(nian)(nian)選(xuan)拔50名左右企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)在(zai)國(guo)內外(wai)接(jie)受高(gao)(gao)端培訓。鼓勵(li)(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)充分發(fa)揮(hui)引(yin)才(cai)(cai)育才(cai)(cai)用才(cai)(cai)作用，市財政每(mei)年(nian)(nian)按申報入選(xuan)1名國(guo)家(jia)“”專(zhuan)(zhuan)家(jia)或(huo)“萬人(ren)(ren)(ren)計劃”專(zhuan)(zhuan)家(jia)30萬元(yuan)、省(sheng)泰(tai)山系列人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)20萬元(yuan)、青島市創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)10萬元(yuan)標(biao)準，獎勵(li)(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責人(ren)(ren)(ren)。對企(qi)(qi)業(ye)(ye)新引(yin)進(jin)的全日制本科以上高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生，與同一企(qi)(qi)業(ye)(ye)連續簽訂(ding)5年(nian)(nian)以上勞動合同，且在(zai)我(wo)市繳納(na)社會保險的，合同期滿后按照博士(shi)、碩士(shi)、本科分別給予企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責人(ren)(ren)(ren)1.5萬元(yuan)/每(mei)人(ren)(ren)(ren)、1萬元(yuan)/每(mei)人(ren)(ren)(ren)和0.5萬元(yuan)/每(mei)人(ren)(ren)(ren)的引(yin)才(cai)(cai)獎勵(li)(li)。

　　6、實(shi)(shi)施優(you)(you)秀實(shi)(shi)用(yong)(yong)人(ren)才(cai)培(pei)養工(gong)程。分行業(ye)領域制定專項人(ren)才(cai)支持計(ji)劃，每(mei)(mei)(mei)3年(nian)評選(xuan)一批平度市(shi)鄉(xiang)(xiang)村(cun)(cun)之星、拔(ba)尖人(ren)才(cai)等優(you)(you)秀實(shi)(shi)用(yong)(yong)人(ren)才(cai)，管理(li)期內市(shi)財政(zheng)給予(yu)每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)年(nian)5000元(yuan)(yuan)人(ren)才(cai)經費。對評選(xuan)為省、青島市(shi)級鄉(xiang)(xiang)村(cun)(cun)之星、青年(nian)農場主(zhu)、拔(ba)尖人(ren)才(cai)等優(you)(you)秀實(shi)(shi)用(yong)(yong)人(ren)才(cai)的(de)推薦、培(pei)養單位，由市(shi)財政(zheng)分別按每(mei)(mei)(mei)人(ren)3萬(wan)元(yuan)(yuan)、1萬(wan)元(yuan)(yuan)的(de)標準給予(yu)人(ren)才(cai)工(gong)作經費。依(yi)托大(da)中專院校、“莊(zhuang)戶(hu)學(xue)院”、田(tian)間課(ke)堂等平臺(tai)，加大(da)農村(cun)(cun)實(shi)(shi)用(yong)(yong)人(ren)才(cai)培(pei)訓力度，每(mei)(mei)(mei)年(nian)培(pei)訓10000人(ren)以上。

　　三、實行更具吸引力的創新創業扶持政策

　　7、支(zhi)持(chi)重點(dian)人(ren)才(cai)平(ping)臺載體建設(she)(she)。對(dui)新(xin)認(ren)定(ding)的(de)(de)國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)級(ji)(ji)、省級(ji)(ji)、青島市(shi)級(ji)(ji)工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術研(yan)(yan)(yan)究中心(xin)、重點(dian)實驗室(shi)、工(gong)(gong)程(cheng)研(yan)(yan)(yan)究中心(xin)、工(gong)(gong)程(cheng)實驗室(shi)、企業技(ji)術中心(xin)、工(gong)(gong)業設(she)(she)計中心(xin)，分別給予(yu)100萬元(yuan)(yuan)、50萬元(yuan)(yuan)、30萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)獎勵。對(dui)新(xin)備案設(she)(she)立(li)的(de)(de)院士(shi)專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)作站、“”專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)工(gong)(gong)作站、博士(shi)后(hou)科(ke)研(yan)(yan)(yan)工(gong)(gong)作站，分別按照(zhao)國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)級(ji)(ji)100萬元(yuan)(yuan)、省級(ji)(ji)50萬元(yuan)(yuan)、青島市(shi)級(ji)(ji)30萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)標準，由(you)市(shi)財政給予(yu)獎勵，分別給予(yu)每(mei)名進(jin)站院士(shi)、“”專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、博士(shi)后(hou)30萬元(yuan)(yuan)、20萬元(yuan)(yuan)、10萬元(yuan)(yuan)科(ke)研(yan)(yan)(yan)經費。加大(da)對(dui)科(ke)技(ji)孵(fu)化(hua)園(yuan)區建設(she)(she)的(de)(de)扶持(chi)力度(du)，對(dui)新(xin)認(ren)定(ding)國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)級(ji)(ji)、省級(ji)(ji)、青島市(shi)級(ji)(ji)科(ke)技(ji)企業孵(fu)化(hua)器、眾(zhong)創空間等孵(fu)化(hua)平(ping)臺，按照(zhao)青島市(shi)獎勵額度(du)的(de)(de)50%給予(yu)配套。對(dui)新(xin)認(ren)定(ding)的(de)(de)平(ping)度(du)市(shi)級(ji)(ji)科(ke)技(ji)企業孵(fu)化(hua)器、眾(zhong)創空間，給予(yu)20萬元(yuan)(yuan)一(yi)次性補(bu)助。對(dui)國(guo)(guo)內外高校、科(ke)研(yan)(yan)(yan)院所在我市(shi)設(she)(she)立(li)、組建分支(zhi)機(ji)構(gou)或研(yan)(yan)(yan)究機(ji)構(gou)的(de)(de)，通過“一(yi)事一(yi)議(yi)”的(de)(de)辦法進(jin)行獎補(bu)。

　　8、強化(hua)人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)支持(chi)(chi)力(li)度(du)。設(she)立(li)人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)扶(fu)持(chi)(chi)基(ji)金(jin)，專項用(yong)(yong)(yong)于鼓勵我市(shi)各類(lei)人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)辦企(qi)(qi)業(ye)(ye)和現有企(qi)(qi)業(ye)(ye)加強人(ren)才(cai)(cai)引(yin)進、加大技術改造、推進轉(zhuan)型(xing)升級。對各類(lei)人(ren)才(cai)(cai)新(xin)設(she)立(li)項目，自該項目正式投產年度(du)起五年內(nei)，實現的(de)(de)稅收平度(du)市(shi)級地方留成部(bu)分(fen)(fen)，按前3年100%、后2年50%的(de)(de)比例，全部(bu)以人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)扶(fu)持(chi)(chi)基(ji)金(jin)的(de)(de)形式投入(ru)該項目，用(yong)(yong)(yong)于支持(chi)(chi)項目發展(zhan)。圍繞科技含(han)量高、發展(zhan)潛力(li)強、稅收貢獻大的(de)(de)成長型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，開展(zhan)“智力(li)匯集·人(ren)才(cai)(cai)薈萃”優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)評(ping)選，每(mei)年評(ping)選10家，每(mei)家給予10-50萬(wan)元(yuan)獎勵。對在(zai)平自主(zhu)科技創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)博士，依據創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目市(shi)場(chang)前景和效(xiao)益(yi)評(ping)估情況，市(shi)財政分(fen)(fen)類(lei)給予30萬(wan)元(yuan)、20萬(wan)元(yuan)、10萬(wan)元(yuan)的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)經(jing)費補助。對通過我市(shi)入(ru)選或全職引(yin)進的(de)(de)頂尖人(ren)才(cai)(cai)、領軍(jun)人(ren)才(cai)(cai)，在(zai)我市(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)辦企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)，提供(gong)不(bu)高于1000平方米(mi)的(de)(de)辦公用(yong)(yong)(yong)房(fang)(fang)，3年內(nei)免(mian)租金(jin)。對于購(gou)置自用(yong)(yong)(yong)辦公用(yong)(yong)(yong)房(fang)(fang)的(de)(de)，按照每(mei)平方米(mi)不(bu)高于500元(yuan)的(de)(de)標準給予總額不(bu)超(chao)過50萬(wan)元(yuan)的(de)(de)一次性補貼。對入(ru)駐創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)園、孵化(hua)器等平臺(tai)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)優秀人(ren)才(cai)(cai)，提供(gong)不(bu)高于100平方米(mi)的(de)(de)辦公用(yong)(yong)(yong)房(fang)(fang)，3年內(nei)免(mian)租金(jin)。

　　9、重獎“引(yin)才(cai)伯樂”。鼓勵(li)(li)中介機構、社會組(zu)織和個人舉薦引(yin)進人才(cai)，全職(zhi)引(yin)進或申(shen)報入選(xuan)諾貝(bei)爾獎獲得者、發達國家院(yuan)士、“兩院(yuan)”院(yuan)士、國家“”專家等(deng)高(gao)層次人才(cai)，并經青島(dao)市(shi)認(ren)定的，按(an)引(yin)進層次，市(shi)財政(zheng)每人次給(gei)予最高(gao)30萬元(yuan)獎勵(li)(li)。依托全市(shi)招商引(yin)資聯絡處(chu)設(she)立招才(cai)引(yin)智工作站，依據(ju)聯系對接、引(yin)進人才(cai)層次及數(shu)量等(deng)情況，市(shi)財政(zheng)每年給(gei)予不高(gao)于20萬元(yuan)的人才(cai)工作經費(fei)。

　　四、優化人才服務保障環境

　　10、實行深度開(kai)放的(de)人(ren)(ren)才(cai)落(luo)戶(hu)政策(ce)。全(quan)日制(zhi)中專(zhuan)及以(yi)上(shang)學(xue)歷畢業(ye)(ye)生、職業(ye)(ye)（技工）院校畢業(ye)(ye)生、留(liu)學(xue)歸國人(ren)(ren)員和(he)技能人(ren)(ren)才(cai)，憑身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)或專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職務資格（職業(ye)(ye)資格）證(zheng)(zheng)，依(yi)次選(xuan)擇(ze)在城鎮(zhen)合法穩定住所(suo)（包括人(ren)(ren)才(cai)公寓）、單位集體戶(hu)或我市(shi)人(ren)(ren)才(cai)集體戶(hu)申(shen)請(qing)落(luo)戶(hu)。本(ben)人(ren)(ren)在我市(shi)城鎮(zhen)取得合法穩定住所(suo)的(de)，可申(shen)請(qing)將配偶、未婚(hun)子女、父母戶(hu)口遷入(ru)。

　　11、優(you)化人(ren)才(cai)子女入學服務。人(ren)才(cai)落戶后子女可就近安(an)排就讀(du)幼(you)兒(er)和(he)義務教育(yu)階段(duan)公辦(ban)學校(xiao)。對高層次人(ren)才(cai)和(he)市級重大項目(mu)、傳統(tong)優(you)勢產業(ye)、新興產業(ye)發展需要，且能(neng)(neng)突破科研關鍵(jian)技術(shu)或核心(xin)部件制造工藝的高技能(neng)(neng)人(ren)才(cai)及其他急需、特需人(ren)才(cai)，可根據人(ren)才(cai)意愿和(he)實(shi)際情況(kuang)，滿足子女幼(you)兒(er)和(he)義務教育(yu)階段(duan)公辦(ban)學校(xiao)入學需求。

　　12、提升(sheng)人才(cai)醫(yi)(yi)療保(bao)障水平。我市引進的(de)高層(ceng)次人才(cai)享受醫(yi)(yi)療綠色通道待遇，配備健(jian)康(kang)顧問和就醫(yi)(yi)服務聯絡員(yuan)，提供(gong)健(jian)康(kang)咨詢、健(jian)康(kang)評估等服務。每年根據人才(cai)需要(yao)，安(an)排一(yi)次健(jian)康(kang)查體。

　　本(ben)(ben)(ben)《意(yi)(yi)見》自印(yin)(yin)發(fa)之日起(qi)施行(xing)(xing)，由(you)市(shi)人才(cai)局負(fu)責解釋(shi)，有效(xiao)期5年。本(ben)(ben)(ben)《意(yi)(yi)見》所列扶持(chi)政(zheng)(zheng)(zheng)策均為在享(xiang)受(shou)(shou)國家、省、青(qing)島(dao)市(shi)相關政(zheng)(zheng)(zheng)策的基礎上，由(you)市(shi)財政(zheng)(zheng)(zheng)給予補(bu)貼(tie)。對同時符合本(ben)(ben)(ben)《意(yi)(yi)見》多項扶持(chi)標準(zhun)(zhun)，且本(ben)(ben)(ben)《意(yi)(yi)見》未(wei)作(zuo)說明的，按本(ben)(ben)(ben)《意(yi)(yi)見》最高(gao)(gao)扶持(chi)標準(zhun)(zhun)執行(xing)(xing)。本(ben)(ben)(ben)《意(yi)(yi)見》所列扶持(chi)政(zheng)(zheng)(zheng)策與(yu)我市(shi)現行(xing)(xing)其(qi)他(ta)政(zheng)(zheng)(zheng)策有交叉的，不(bu)重復(fu)享(xiang)受(shou)(shou)扶持(chi)政(zheng)(zheng)(zheng)策，按照(zhao)“從優、從高(gao)(gao)”原則執行(xing)(xing)。法(fa)律法(fa)規和上級政(zheng)(zheng)(zheng)策另有規定的，從其(qi)規定。市(shi)委、市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)府《平(ping)度市(shi)引進高(gao)(gao)層次優秀人才(cai)暫行(xing)(xing)辦法(fa)》（平(ping)發(fa)〔2012〕20號）自本(ben)(ben)(ben)《意(yi)(yi)見》印(yin)(yin)發(fa)之日起(qi)廢止。