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近日，山東出臺《推進鄉村人才振興若干措施》，重點圍繞鄉村人才的評價、培育、引進、激勵、保障、服務等方面，出臺了20條務實管用的新政策、新措施。

　　據山(shan)東省人(ren)(ren)社廳(ting)廳(ting)長于(yu)富華介紹，瞄準山(shan)東農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)村(cun)發展不(bu)足(zu)和短板(ban)，此次出(chu)臺(tai)的不(bu)少政策(ce)走在全國前列，尤(you)其是(shi)在建立職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)(min)職(zhi)(zhi)稱制度、實(shi)行(xing)鄉鎮專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)(ren)才直(zhi)(zhi)評(ping)(ping)直(zhi)(zhi)聘(pin)政策(ce)、實(shi)施高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生基層成長計劃等方(fang)面，政策(ce)突破力(li)度大(da)，含(han)金量高。據了解，目前，現(xian)行(xing)的農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審主要對農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)(ren)員進行(xing)，新(xin)型職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)(min)并(bing)未納入職(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)定范圍(wei)。于(yu)富華表示，此次山(shan)東提(ti)出(chu)建立職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)(min)職(zhi)(zhi)稱制度，將(jiang)“農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)(min)”作為一項職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)納入職(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)定范圍(wei)，并(bing)研(yan)究制定符合職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)(min)特點(dian)的職(zhi)(zhi)稱標準條件(jian)和評(ping)(ping)審程序。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)(min)參加職(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審不(bu)受學(xue)歷、所學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)等限制，重點(dian)考察業(ye)(ye)(ye)績貢獻、經濟社會(hui)效益和示范帶動作用。

　　對(dui)(dui)此(ci)，山東淄博(bo)市博(bo)山區博(bo)山鎮上瓦泉村(cun)(cun)(cun)(cun)的(de)“田秀才”劉慶忠(zhong)充滿期待。10年(nian)前還是貧困戶的(de)他，在(zai)區農(nong)(nong)技(ji)專家的(de)培養下(xia)成了“土專家”，經營的(de)11畝有機(ji)黃桃(tao)和一(yi)個有機(ji)草莓大(da)棚每(mei)年(nian)凈賺12萬元(yuan)。靠技(ji)術(shu)脫了貧，劉慶忠(zhong)手把手地把致富(fu)訣(jue)竅(qiao)傳(chuan)授給鄉(xiang)親(qin)們。在(zai)一(yi)個個劉慶忠(zhong)這樣的(de)“田秀才”扶持下(xia)，上瓦泉村(cun)(cun)(cun)(cun)已從以(yi)傳(chuan)統種(zhong)植業為(wei)主(zhu)、年(nian)人均(jun)(jun)收(shou)入(ru)僅千元(yuan)的(de)“省級貧困村(cun)(cun)(cun)(cun)”，發展(zhan)為(wei)2017年(nian)村(cun)(cun)(cun)(cun)集體(ti)經濟收(shou)入(ru)達到106萬元(yuan)、村(cun)(cun)(cun)(cun)民年(nian)人均(jun)(jun)收(shou)入(ru)1.9萬元(yuan)的(de)富(fu)裕(yu)村(cun)(cun)(cun)(cun)。“俺(an)沒啥(sha)學歷，以(yi)前哪(na)敢(gan)想評(ping)(ping)職稱(cheng)？現在(zai)暢通農(nong)(nong)民評(ping)(ping)職稱(cheng)的(de)通道，讓農(nong)(nong)民從一(yi)種(zhong)‘身份’轉變為(wei)一(yi)個有吸引力(li)的(de)‘職業’了。聽(ting)說(shuo)下(xia)一(yi)步(bu)還要對(dui)(dui)獲得(de)職稱(cheng)的(de)職業農(nong)(nong)民優(you)先提供(gong)信(xin)息技(ji)術(shu)、融資(zi)支持、產品推介服(fu)務，優(you)先安排學習培訓(xun)，優(you)先獲得(de)財(cai)政資(zi)金支持、政策補貼等，真(zhen)正(zheng)讓俺(an)感覺到農(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)天地廣闊，一(yi)定會大(da)有作(zuo)為(wei)。”劉慶忠(zhong)對(dui)(dui)未來充滿信(xin)心(xin)。

　　博山(shan)(shan)區博山(shan)(shan)鎮(zhen)(zhen)黨委書記孫雪紅(hong)告訴(su)記者，眼下，人才短(duan)缺是鄉村振興的瓶頸。“農村有(you)大(da)(da)批實用(yong)人才，把他們的能量放大(da)(da)，就能成為(wei)鄉村振興的重要力量。目前，博山(shan)(shan)鎮(zhen)(zhen)認定新型職業(ye)農民118人，他們下得了田、上得了網，銳意改革，致富(fu)帶動力非常強，在(zai)他們的帶動下，高效農業(ye)在(zai)全鎮(zhen)(zhen)農業(ye)總產值(zhi)中占比(bi)達到45%。”孫雪紅(hong)說。

　　此外(wai)，《措施(shi)》聚焦山東(dong)鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)人才短缺的問(wen)題(ti)，創(chuang)新(xin)性開(kai)展(zhan)“雁(yan)歸(gui)興鄉(xiang)(xiang)(xiang)”返鄉(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)推進行動。山東(dong)省人社廳(ting)人才開(kai)發(fa)(fa)處處長褚國良介(jie)紹(shao)，將重點利用(yong)“一(yi)庫一(yi)證一(yi)補”支(zhi)持返鄉(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)。“一(yi)庫”，是建立外(wai)出務(wu)工經商人員(yuan)信息庫，繪制“雁(yan)歸(gui)興鄉(xiang)(xiang)(xiang)”電子路線(xian)圖，引導他們(men)回報家(jia)(jia)鄉(xiang)(xiang)(xiang)、投(tou)資家(jia)(jia)鄉(xiang)(xiang)(xiang)、發(fa)(fa)展(zhan)家(jia)(jia)鄉(xiang)(xiang)(xiang)。同時，招募“鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)振興合(he)伙人”，頒發(fa)(fa)山東(dong)省鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)振興合(he)伙人證書，即“一(yi)證”。“一(yi)補”，是加(jia)大(da)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補助力度。鄉(xiang)(xiang)(xiang)鎮事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技術人員(yuan)帶著科研項(xiang)目或成果，離(li)崗或在職首次領辦(ban)（創(chuang)辦(ban)）農(nong)民專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)合(he)作社、種養企業(ye)(ye)(ye)(ye)、家(jia)(jia)庭農(nong)場或農(nong)產品加(jia)工企業(ye)(ye)(ye)(ye)，正常經營一(yi)年(nian)以上的，納入一(yi)次性創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼支(zhi)持范圍，補貼標準不低于1.2萬(wan)元。

　　同時(shi)，還(huan)將大力實施鄉土(tu)人才培育工程(cheng)，培養更(geng)多(duo)的“土(tu)專家(jia)”“田秀才”。