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為扎實推進轄區就業創業工作，促進失業人員盡快實現就業創業，建新人社中心多管齊下，打造摸底、創貸及補貼、培訓、崗位、服務的“四有一無”就業服務鏈，助推轄區就業創業工作再上新臺階。

一(yi)(yi)是“心中(zhong)(zhong)有數(shu)(shu)”。搞清(qing)(qing)底數(shu)(shu)、摸清(qing)(qing)情況，做(zuo)到(dao)“心中(zhong)(zhong)有數(shu)(shu)”是安(an)置好(hao)特(te)殊人(ren)群(qun)就(jiu)(jiu)業的前提條件。建(jian)新(xin)人(ren)社依托“山(shan)東公共(gong)就(jiu)(jiu)業核心業務系統(tong)”、山(shan)東高校畢(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業信(xin)息(xi)網等數(shu)(shu)據(ju)系統(tong)，同時通(tong)過社區居委(wei)會(hui)建(jian)立困難群(qun)體(ti)就(jiu)(jiu)業基礎臺賬，逐級(ji)排查，做(zuo)到(dao)“五(wu)清(qing)(qing)楚(chu)(chu)”，即家(jia)庭狀況清(qing)(qing)楚(chu)(chu)、失業原(yuan)因(yin)清(qing)(qing)楚(chu)(chu)、技能特(te)長清(qing)(qing)楚(chu)(chu)、擇業要求清(qing)(qing)楚(chu)(chu)、就(jiu)(jiu)業去(qu)向清(qing)(qing)楚(chu)(chu)，各個突破(po)，力保發現一(yi)(yi)戶(hu)困難人(ren)員，就(jiu)(jiu)落地幫扶(fu)一(yi)(yi)戶(hu)。截至(zhi)9月底，安(an)置就(jiu)(jiu)業1078人(ren)。

二是“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)有幫(bang)”。不斷(duan)強化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸(dai)(dai)款服(fu)務(wu)，通(tong)過(guo)加強政(zheng)策宣(xuan)傳、簡(jian)化業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)流程、及(ji)時(shi)跟(gen)蹤(zong)指導三(san)步(bu)曲，“貸(dai)(dai)”動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。開展形(xing)式多樣的宣(xuan)傳活動，嚴格貸(dai)(dai)前審核到位，深化貸(dai)(dai)后管理(li)(li)服(fu)務(wu)，確保(bao)貸(dai)(dai)款及(ji)時(shi)回(hui)收。為創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)者(zhe)(zhe)提供創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)、跟(gen)蹤(zong)指導、咨(zi)詢答(da)疑等支持和(he)服(fu)務(wu)。切實(shi)保(bao)證初貸(dai)(dai)者(zhe)(zhe)和(he)續貸(dai)(dai)者(zhe)(zhe)的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的持續性(xing)，解決(jue)他(ta)們資(zi)金問題的后顧之(zhi)憂。同(tong)時(shi)通(tong)過(guo)走訪轄(xia)區企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，了(le)解企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)用工信(xin)息、經營狀況(kuang)等，并根(gen)據政(zheng)策要求，核實(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是否符合小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優(you)惠政(zheng)策，通(tong)過(guo)開拓小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息服(fu)務(wu)平臺(tai)(tai)，建立(li)小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)臺(tai)(tai)賬，實(shi)現小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)管理(li)(li)信(xin)息化。截至9月底，共(gong)申(shen)報創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸(dai)(dai)款102件共(gong)計1000余萬元(yuan)，申(shen)報小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼57件共(gong)計130余萬元(yuan)、個(ge)體工商(shang)戶創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼15件共(gong)計4.5萬元(yuan)。

三是(shi)“手(shou)中(zhong)有(you)技(ji)(ji)”。中(zhong)心強化(hua)宣傳、擴大培訓(xun)覆蓋面，結(jie)合(he)“春風(feng)行動(dong)”， 積極開展以“送(song)崗位、送(song)培訓(xun)、送(song)政策、送(song)溫(wen)暖”為主(zhu)題(ti)的(de)就業(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)宣傳工(gong)作，以“四(si)結(jie)合(he)”的(de)培訓(xun)模式(shi)(shi)即與職(zhi)業(ye)(ye)介紹緊(jin)密結(jie)合(he)；與社區服(fu)(fu)務(wu)站緊(jin)密結(jie)合(he)；與企(qi)業(ye)(ye)用工(gong)需求緊(jin)密結(jie)合(he)；與創業(ye)(ye)擔保貸款(kuan)緊(jin)密結(jie)合(he)；扎實推(tui)進職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培訓(xun)工(gong)作。加強分(fen)類指(zhi)導(dao)，援助失(shi)業(ye)(ye)人員就業(ye)(ye)，引(yin)導(dao)失(shi)業(ye)(ye)人員參加技(ji)(ji)能培訓(xun)，提高失(shi)業(ye)(ye)人員專業(ye)(ye)技(ji)(ji)能。2018年，中(zhong)式(shi)(shi)面點班(ban)、西式(shi)(shi)面點班(ban)、育嬰員班(ban)等全部陸(lu)續開課。

四是“就(jiu)業(ye)(ye)(ye)有位”。 舉辦“就(jiu)業(ye)(ye)(ye)援(yuan)助月”、“高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)月”等活動(dong)，搭(da)建(jian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)平(ping)臺。巧(qiao)用“春(chun)風(feng)(feng)行動(dong)”、政府購崗(gang)等措施將崗(gang)位送到求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者手中。截(jie)至(zhi)9月底登(deng)記招聘單位30家，登(deng)記求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)人(ren)數48人(ren)，新增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位300個。3月份舉辦華強(qiang)廣場“春(chun)風(feng)(feng)行動(dong)”大型(xing)招聘會，49家單位提供了500余個崗(gang)位，現場共達(da)成求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)意向400余人(ren)。

五是“服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)無(wu)憂”。“小(xiao)窗口(kou)有(you)大舞臺”，中(zhong)心從人(ren)(ren)性(xing)化、友(you)情化著(zhu)手，優(you)化服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)環(huan)境、強化服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)技能(neng)、規范服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)流程、完善服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)管理(li)。大廳設(she)立(li)了專門的(de)咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)區、業(ye)務(wu)(wu)(wu)辦(ban)理(li)區、自助服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)區、便民服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)區，提供專崗專人(ren)(ren)的(de)接待服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，進(jin)行常(chang)態化業(ye)務(wu)(wu)(wu)技能(neng)學習(xi)(xi)考核，集(ji)中(zhong)組織(zhi)人(ren)(ren)員學習(xi)(xi)業(ye)務(wu)(wu)(wu)知識、研討工(gong)作(zuo)方(fang)法，實(shi)行“陽光操(cao)作(zuo)”，公開(kai)辦(ban)事程序(xu)。堅持(chi)(chi)首問責(ze)任制和限(xian)時(shi)辦(ban)理(li)結合，堅持(chi)(chi)日常(chang)考核和定期(qi)考核相結合，堅持(chi)(chi)每(mei)月開(kai)展“優(you)質(zhi)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)窗口(kou)”和“優(you)質(zhi)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)明(ming)星(xing)”評選活動。中(zhong)心創(chuang)新性(xing)的(de)實(shi)行“午間溫馨崗”服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，午間休(xiu)息時(shi)間安排專人(ren)(ren)值班(ban)，以方(fang)便正常(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)間不能(neng)前來辦(ban)理(li)業(ye)務(wu)(wu)(wu)的(de)特殊群(qun)體，獲得群(qun)眾的(de)一致好(hao)評。