歷下區建新人社中心“四有一無”促就業創業
齊魯人才網 . 2019-10-12發布

為扎實推進轄區就業創業工作,促進失業人員盡快實現就業創業,建新人社中心多管齊下,打造摸底、創貸及補貼、培訓、崗位、服務的“四有一無”就業服務鏈,助推轄區就業創業工作再上新臺階。

一是(shi)“心(xin)(xin)中(zhong)有數”。搞(gao)清(qing)底(di)數、摸清(qing)情況(kuang),做到“心(xin)(xin)中(zhong)有數”是(shi)安置好特殊人(ren)群就業(ye)的(de)前提(ti)條(tiao)件。建新人(ren)社(she)依托“山(shan)東公共(gong)就業(ye)核(he)心(xin)(xin)業(ye)務系統(tong)”、山(shan)東高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)信(xin)息網等(deng)數據(ju)系統(tong),同時通(tong)過社(she)區居委會建立(li)困(kun)難群體就業(ye)基礎臺賬,逐(zhu)級排查(cha),做到“五清(qing)楚(chu)(chu)(chu)”,即家庭狀況(kuang)清(qing)楚(chu)(chu)(chu)、失業(ye)原因清(qing)楚(chu)(chu)(chu)、技能特長清(qing)楚(chu)(chu)(chu)、擇業(ye)要求清(qing)楚(chu)(chu)(chu)、就業(ye)去向清(qing)楚(chu)(chu)(chu),各個突破,力保發現一戶困(kun)難人(ren)員,就落地(di)幫扶一戶。截至9月底(di),安置就業(ye)1078人(ren)。

二是“創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)有幫(bang)”。不斷強化(hua)(hua)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)(bao)(bao)貸(dai)(dai)(dai)款服務,通過加強政(zheng)策(ce)宣(xuan)傳、簡化(hua)(hua)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務流程、及(ji)時(shi)跟(gen)蹤指導(dao)三步曲,“貸(dai)(dai)(dai)”動就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。開展形式多樣的(de)宣(xuan)傳活動,嚴(yan)格貸(dai)(dai)(dai)前審(shen)核(he)到位,深化(hua)(hua)貸(dai)(dai)(dai)后管理服務,確保(bao)(bao)(bao)貸(dai)(dai)(dai)款及(ji)時(shi)回收。為創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)者(zhe)提(ti)供創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管理、跟(gen)蹤指導(dao)、咨詢答疑等支持和服務。切實(shi)保(bao)(bao)(bao)證初貸(dai)(dai)(dai)者(zhe)和續(xu)貸(dai)(dai)(dai)者(zhe)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)持續(xu)性,解決他(ta)們資(zi)金(jin)問題的(de)后顧之憂。同時(shi)通過走訪轄區企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),了解企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)用工信息、經(jing)營狀況等,并根據政(zheng)策(ce)要求,核(he)實(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是否符(fu)合小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優(you)惠政(zheng)策(ce),通過開拓小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息服務平臺(tai),建立小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)臺(tai)賬,實(shi)現小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務管理信息化(hua)(hua)。截至9月底,共申報創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)(bao)(bao)貸(dai)(dai)(dai)款102件共計(ji)1000余萬(wan)元,申報小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)57件共計(ji)130余萬(wan)元、個體工商(shang)戶創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)15件共計(ji)4.5萬(wan)元。

三是(shi)“手中(zhong)有技(ji)”。中(zhong)心強(qiang)化宣傳、擴大培(pei)訓(xun)(xun)覆蓋面,結(jie)合(he)(he)“春風(feng)行(xing)動”, 積(ji)極開展以(yi)(yi)“送崗位(wei)、送培(pei)訓(xun)(xun)、送政策、送溫暖”為主題的就(jiu)業(ye)(ye)服務宣傳工作,以(yi)(yi)“四結(jie)合(he)(he)”的培(pei)訓(xun)(xun)模式(shi)(shi)即(ji)與職業(ye)(ye)介(jie)紹緊密結(jie)合(he)(he);與社(she)區服務站緊密結(jie)合(he)(he);與企業(ye)(ye)用工需求緊密結(jie)合(he)(he);與創(chuang)業(ye)(ye)擔保貸款緊密結(jie)合(he)(he);扎實推進職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)工作。加強(qiang)分類指(zhi)導,援助失業(ye)(ye)人員就(jiu)業(ye)(ye),引導失業(ye)(ye)人員參加技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun),提(ti)高(gao)失業(ye)(ye)人員專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)。2018年,中(zhong)式(shi)(shi)面點班、西式(shi)(shi)面點班、育嬰員班等全部陸(lu)續開課。

四是“就(jiu)業有(you)位(wei)(wei)”。 舉(ju)辦“就(jiu)業援助月(yue)”、“高校畢(bi)業生就(jiu)業服務月(yue)”等(deng)活(huo)動(dong),搭建就(jiu)業服務平臺。巧(qiao)用“春風行動(dong)”、政府購崗等(deng)措施將崗位(wei)(wei)送到(dao)求職(zhi)者手中。截(jie)至9月(yue)底(di)登記(ji)招聘單位(wei)(wei)30家(jia),登記(ji)求職(zhi)人數48人,新增(zeng)就(jiu)業崗位(wei)(wei)300個。3月(yue)份舉(ju)辦華強(qiang)廣場“春風行動(dong)”大型招聘會,49家(jia)單位(wei)(wei)提(ti)供了500余個崗位(wei)(wei),現場共達成求職(zhi)意向400余人。

五是“服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)無憂”。“小窗口有大(da)舞(wu)臺”,中(zhong)(zhong)心從人性化、友情化著(zhu)手,優(you)化服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)環境、強化服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)技能(neng)、規范服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)流(liu)程(cheng)、完(wan)善服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)管理。大(da)廳設立了專(zhuan)門的(de)咨詢服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)區(qu)、業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)辦理區(qu)、自助(zhu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)區(qu)、便(bian)民(min)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)區(qu),提供專(zhuan)崗專(zhuan)人的(de)接待服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu),進行常態化業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)技能(neng)學(xue)習(xi)考(kao)核(he)(he),集中(zhong)(zhong)組織人員(yuan)學(xue)習(xi)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)知識(shi)、研討工作方法(fa),實(shi)(shi)行“陽光操作”,公開辦事程(cheng)序。堅持首問責任制和(he)限時辦理結合(he),堅持日常考(kao)核(he)(he)和(he)定(ding)期考(kao)核(he)(he)相(xiang)結合(he),堅持每月開展“優(you)質服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)窗口”和(he)“優(you)質服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)明星”評選活動。中(zhong)(zhong)心創新性的(de)實(shi)(shi)行“午間(jian)(jian)溫馨崗”服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu),午間(jian)(jian)休息時間(jian)(jian)安排(pai)專(zhuan)人值班,以方便(bian)正(zheng)常工作時間(jian)(jian)不能(neng)前來辦理業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)特殊(shu)群體,獲得群眾(zhong)的(de)一致好評。