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10月28日，山東省2018年秋季高校畢業生就業集中招聘活動在齊魯工業大學（省科學院）長清校區舉辦，此次招聘活動由山東省人力資源和社會保障廳主辦，齊魯工業大學（省科學院）承辦。山東省人力資源和社會保障廳高校畢業生就業處調研員李廣瑞、山東省公共就業和人才服務中心就業服務處副處長楊高揚、齊魯工業大學（省科學院）副校長（副院長）周有波及相關部門和各學院負責人到招聘現場看望參會單位和畢業生，并與他們親切交流。

招聘現場供需兩旺  單位質量明顯提升

此次(ci)招聘會(hui)共吸引了(le)近(jin)1000家企(qi)業(ye)(ye)報名(ming)(ming)，現場安排攤(tan)位688家，用人單(dan)位涉及化(hua)工、制(zhi)藥(yao)、食品、材料(liao)、教(jiao)育、地(di)產、商貿、電(dian)子、保險、金融(rong)、汽車(che)、機械制(zhi)造等諸多領域。本次(ci)招聘會(hui)提供就業(ye)(ye)崗位近(jin)3萬個，近(jin)2萬名(ming)(ming)學生(sheng)參加。

參(can)會單(dan)位層次和質量明(ming)顯提升。共(gong)有中(zhong)石油、中(zhong)石化、青島啤酒、新(xin)(xin)希(xi)望、伊利集團、招(zhao)商銀(yin)行、萬達集團、日照鋼鐵、蘇寧易購、南(nan)山鋁業、新(xin)(xin)鳳(feng)祥(xiang)、中(zhong)鋁國(guo)際(ji)、史丹利、金(jin)鑼食品、泰山玻(bo)纖、雷沃重工、龍湖地產、泰山鋼鐵、廣匯(hui)汽(qi)車、中(zhong)英(ying)人壽、融創地產、招(zhao)商證券等(deng)60多家500強企業參(can)會。

服務新舊動能轉換  促進“十強”產業突破

學校主動(dong)對(dui)接“新(xin)舊動(dong)能(neng)轉換”等國家重大發(fa)展戰略(lve)需求，重點圍繞新(xin)能(neng)源(yuan)新(xin)材料(liao)、高端裝備、新(xin)一代信(xin)息技術(shu)、高端化(hua)工、高效農業、現代金融、醫(yi)養(yang)健康(kang)等產業需求，全面加強校地(di)、校企對(dui)接。據統(tong)計，本次招聘會(hui)參會(hui)單位(wei)提供的2萬余個崗位(wei)中，50%左(zuo)右為(wei)制(zhi)造業，15%左(zuo)右信(xin)息傳輸、軟件和信(xin)息技術(shu)服務業，10%左(zuo)右為(wei)教(jiao)育業，10%左(zuo)右為(wei)農林牧漁業。

推進校地對接  助力經濟轉型升級

學校(xiao)(xiao)(xiao)全面(mian)加(jia)強校(xiao)(xiao)(xiao)地(di)對接，煙臺、德州、濰坊(fang)、濱州等(deng)地(di)市共組(zu)織和帶領近(jin)200家當(dang)地(di)優(you)質單位參會(hui)，現(xian)場(chang)設立了地(di)市招聘(pin)專(zhuan)區和高校(xiao)(xiao)(xiao)畢業生就(jiu)業創(chuang)業政策宣傳專(zhuan)區，開展“人(ren)社服務進(jin)校(xiao)(xiao)(xiao)園”系列活動，現(xian)場(chang)宣傳當(dang)地(di)就(jiu)業創(chuang)業幫扶、人(ren)才服務、科技創(chuang)新、人(ren)才引進(jin)、小微企(qi)業發展等(deng)各類優(you)惠(hui)扶持政策，并發放相關宣傳材料。招聘(pin)會(hui)當(dang)天，學校(xiao)(xiao)(xiao)還與濰坊(fang)等(deng)簽訂了《校(xiao)(xiao)(xiao)地(di)戰略合作框架協議書(shu)》。

發揮招聘會聚集效應提升就業指導服務

為方便畢業生(sheng)求職(zhi)，學(xue)(xue)校在招聘會(hui)現(xian)場(chang)設立了公(gong)考咨(zi)(zi)詢(xun)、征兵咨(zi)(zi)詢(xun)、就(jiu)(jiu)業手續辦理(li)等(deng)服務區域；當天(tian)還安(an)排了200余場(chang)宣(xuan)講和面試活動，大(da)大(da)提高(gao)了雙方洽談成功率。各學(xue)(xue)院充分利用招聘會(hui)聚(ju)集效應，實現(xian)“一會(hui)多(duo)能”，組(zu)織召開用人單(dan)位座談會(hui)，就(jiu)(jiu)人才培養、實習就(jiu)(jiu)業等(deng)進(jin)行深入溝通(tong)、交流；邀請用人單(dan)位代表參加(jia)“職(zhi)場(chang)大(da)咖分享會(hui)”、“職(zhi)面未來”、“名企(qi)進(jin)校園(yuan)”等(deng)“1236攀登計劃”活動，提升(sheng)學(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)業競爭(zheng)力(li)。

開展“生涯微咨詢”  點亮工大學子生涯路

為提(ti)高(gao)學(xue)生對(dui)職業(ye)規劃的(de)科(ke)學(xue)性(xing)與合理(li)性(xing)的(de)認識，明確職業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)方向(xiang)，招聘會現(xian)場組織開(kai)展(zhan)(zhan)了“生涯微咨(zi)詢”活(huo)動，大學(xue)生職業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)工(gong)作室近20位校內外生涯咨(zi)詢師，針對(dui)自我探索、職業(ye)探索、生涯規劃、職業(ye)定位與決策(ce)、求(qiu)職技能提(ti)升、求(qiu)職心(xin)理(li)調適、創(chuang)新創(chuang)業(ye)咨(zi)詢等，一對(dui)一為同學(xue)們答疑(yi)解惑，整個活(huo)動持續到中(zhong)午(wu)1點多。

職業生涯人物訪談  收獲職場智慧

招(zhao)聘(pin)會現場，部分大一學(xue)生(sheng)來(lai)(lai)到心儀的(de)用人單位招(zhao)聘(pin)攤位前，與單位HR訪談(tan)交流，主動了解企業發(fa)(fa)展(zhan)情況，了解行業發(fa)(fa)展(zhan)趨勢(shi)，更加(jia)客觀地認識自己的(de)優勢(shi)和(he)不(bu)足，制定更加(jia)合理的(de)大學(xue)學(xue)業和(he)未(wei)來(lai)(lai)職(zhi)業規(gui)劃，讓(rang)自己的(de)未(wei)來(lai)(lai)更具備職(zhi)業競爭(zheng)力(li)。

聚焦一流畢業生水平  提升畢業生就業質量

據悉，近(jin)年來齊(qi)魯(lu)工業(ye)大學（省(sheng)科學院）已經承辦(ban)了(le)山(shan)東省(sheng)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)集中招聘活動(dong)11次(ci)，承辦(ban)次(ci)數(shu)位居全(quan)省(sheng)高(gao)校第(di)一位，為全(quan)省(sheng)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工作(zuo)做出了(le)積極(ji)貢獻。

學校就(jiu)業(ye)指(zhi)導中心老(lao)師在接受采訪(fang)時表示，目前，學校正按(an)照“聚焦(jiao)一流的畢業(ye)生水平(ping)”總體(ti)(ti)工作(zuo)(zuo)思路(lu)，著力(li)(li)創新就(jiu)業(ye)工作(zuo)(zuo)體(ti)(ti)制機制，大力(li)(li)實施“1236攀登計劃”，全面提升(sheng)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)層次和質量，積極為我省(sheng)經(jing)濟社會(hui)發展提供人才支撐。