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近日，臨沂市平邑縣委、縣政府出臺《關于人才支撐新舊動能轉換工作的實施意見》，推出支持力度大、惠及面廣的人才政策。

此次(ci)(ci)人才政策(ce)包(bao)括高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人才引進和(he)本土人才培育兩個方面，其中高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人才引進包(bao)括：符(fu)合(he)全(quan)(quan)縣經濟社會發(fa)展(zhan)重大戰略、重大科(ke)技(ji)創新工程以及重大項目建(jian)設(she)需(xu)要，圍繞全(quan)(quan)縣罐頭(tou)、建(jian)材(cai)、金銀花、機(ji)械、手套和(he)木業六大傳統(tong)產(chan)業；培育壯(zhuang)大軍(jun)民融合(he)、電(dian)子商務、全(quan)(quan)域旅游、醫養健康、文化創意和(he)新材(cai)料(liao)六大新興產(chan)業，以及教(jiao)育、衛生、城市(shi)規(gui)劃、物流等重點行業和(he)部(bu)門（單位）發(fa)展(zhan)需(xu)要的各(ge)類高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人才。

就業

連續3年給予津貼

最高每人每月2500元

此(ci)次人才(cai)引進(jin)(jin)，將面向國內外引進(jin)(jin)一(yi)批頂尖人才(cai)團隊，采(cai)取“一(yi)事一(yi)議”方式(shi)，縣財(cai)(cai)政最(zui)高給(gei)予1000萬元(yuan)的(de)(de)綜合資助。引進(jin)(jin)到(dao)企業的(de)(de)博士(shi)研(yan)究生，簽訂正(zheng)式(shi)合同并繳(jiao)納社(she)保(bao)，連(lian)續3年(nian)由縣財(cai)(cai)政每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月給(gei)予2000元(yuan)人才(cai)津(jin)貼。引進(jin)(jin)到(dao)企業的(de)(de)碩士(shi)研(yan)究生，簽訂正(zheng)式(shi)合同并繳(jiao)納社(she)保(bao)，連(lian)續3年(nian)由縣財(cai)(cai)政每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月給(gei)予1000元(yuan)人才(cai)津(jin)貼。

同時，啟(qi)動(dong)大學生(sheng)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)工程，建立(li)(li)平(ping)(ping)邑籍(ji)在外大學生(sheng)聯誼會(hui)制度并設立(li)(li)聯絡站，成立(li)(li)平(ping)(ping)邑縣大學生(sheng)人才(cai)儲備中心，力爭(zheng)每年儲備博(bo)士、碩士畢業(ye)(ye)生(sheng)50人以上(shang)，本科畢業(ye)(ye)生(sheng)500人以上(shang)。

對平邑籍全日制博士畢業(ye)(ye)(ye)生、碩士畢業(ye)(ye)(ye)生和(he)“985”、“211”及“雙一(yi)流(liu)”高校本科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)生，在平邑縣(xian)自主創辦企業(ye)(ye)(ye)或到企業(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的，簽訂5年以上勞動合同并繳納社保(bao)的，由縣(xian)財(cai)政分別給(gei)予每人(ren)每月2000元、1000元、500元人(ren)才津(jin)貼(tie)，補貼(tie)期(qi)限3年。

非(fei)平邑籍的全日制(zhi)博士畢(bi)業生、碩士畢(bi)業生和“985”、“211”及(ji)“雙一流”高校本(ben)科(ke)畢(bi)業生，在平邑縣自(zi)主創辦企(qi)業或到企(qi)業就業的，由縣財政分(fen)別給(gei)予每(mei)人每(mei)月2500元(yuan)、1500元(yuan)、1000元(yuan)人才津貼(tie)(tie)，補(bu)貼(tie)(tie)期限3年。

創業

給予資金扶持及提供場地

“鴛鴦工程”安排夫妻一方工作

在創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)方面，“985”、“211”及“雙一(yi)流”大(da)學生或(huo)畢業(ye)(ye)未滿(man)5年的(de)高校畢業(ye)(ye)生來(lai)平(ping)邑創(chuang)(chuang)辦(ban)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，經(jing)評審可給予2-10萬元(yuan)資金扶持(chi)。新(xin)辦(ban)大(da)學生創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)可在創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)園區申請50平(ping)方米以下3年內免費的(de)經(jing)營場(chang)地。大(da)學生創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)招(zhao)用(yong)人(ren)員符合條件的(de)，享(xiang)受每招(zhao)用(yong)1人(ren)2000元(yuan)的(de)一(yi)次(ci)性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)崗位開發補貼。

實施(shi)“鴛鴦團圓”工程，夫妻一(yi)方為縣(xian)機關事(shi)業單位(wei)正式工作人員(yuan)，另一(yi)方為全日制“985”、“211”或“雙一(yi)流”高(gao)校(xiao)本科畢(bi)業生、碩士研究生及以上(shang)學歷且年齡小于45周歲，按(an)照對(dui)口安(an)置原則，由有關部(bu)門（單位(wei)）統一(yi)協調妥(tuo)善(shan)安(an)排，對(dui)符合(he)我縣(xian)高(gao)層(ceng)次人才引(yin)進條件的，按(an)照引(yin)進程序(xu)經考試(shi)合(he)格(ge)后(hou)，安(an)排到(dao)事(shi)業單位(wei)工作。凡具有碩士及以上(shang)學位(wei)的人員(yuan)可不受(shou)核準的崗位(wei)限制晉升專(zhuan)業技術職務資(zi)格(ge)。

保障

建設人才大廈周轉房

調劑100個事業編制作“蓄水池”

為(wei)保(bao)障高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)引進政策實施，平邑縣(xian)提(ti)升(sheng)財(cai)政金(jin)(jin)融保(bao)障水平，將人(ren)才(cai)(cai)工作專項資(zi)金(jin)(jin)列(lie)(lie)入預算，按照(zhao)適(shi)度增長(chang)的原(yuan)則不斷加(jia)大投入力度，主要用于人(ren)才(cai)(cai)引進、培養、激勵、保(bao)障，支持人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)新創(chuang)業和載(zai)體建(jian)(jian)設。建(jian)(jian)立(li)平邑縣(xian)高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)建(jian)(jian)設基金(jin)(jin)制度，縣(xian)財(cai)政每年列(lie)(lie)支不低于500萬元(yuan)。

同時，提升(sheng)人(ren)才(cai)購房住房保障(zhang)水(shui)平，統籌縣(xian)區(qu)資源，建設縣(xian)人(ren)才(cai)大廈，作(zuo)為新引進高層次人(ren)才(cai)周轉(zhuan)房，周轉(zhuan)期5年。提升(sheng)人(ren)事編(bian)制(zhi)保障(zhang)水(shui)平，全縣(xian)范圍(wei)調劑(ji)100個事業編(bian)制(zhi)作(zuo)為人(ren)才(cai)編(bian)制(zhi)“蓄水(shui)池”，滾動使(shi)用、動態管理(li)。