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近年來，山東省滕州市高(gao)度重(zhong)視農(nong)業富(fu)(fu)余勞(lao)動(dong)(dong)力(li)轉(zhuan)移(yi)就(jiu)業工作，通(tong)過搭建平臺、強化培訓(xun)、多(duo)方聯動(dong)(dong)等(deng)多(duo)項舉措，扎實推進(jin)農(nong)業富(fu)(fu)余勞(lao)動(dong)(dong)力(li)轉(zhuan)移(yi)就(jiu)業工作，年均實現轉(zhuan)移(yi)就(jiu)業7萬余人。滕州市先后被確定和評為“全國農(nong)村(cun)勞(lao)動(dong)(dong)力(li)轉(zhuan)移(yi)就(jiu)業監測縣”和“全國農(nong)村(cun)勞(lao)動(dong)(dong)力(li)轉(zhuan)移(yi)就(jiu)業工作示(shi)范縣（市）”。 

　　暢通轉移就業渠道

　　為進(jin)一步(bu)暢通(tong)農業富余勞動力(li)轉(zhuan)移就業渠(qu)道(dao)，滕(teng)州(zhou)市(shi)人(ren)力(li)資源市(shi)場(chang)在扎(zha)實開展(zhan)“春(chun)風(feng)行動”“民營企(qi)業招聘(pin)周”等專場(chang)招聘(pin)會的(de)基礎上，每逢周三免(mian)費(fei)舉辦求職招聘(pin)洽(qia)談(tan)會，至今已(yi)連續舉辦了(le)21年。每到這天，滕(teng)州(zhou)市(shi)及(ji)周邊縣市(shi)的(de)勞動者都會到這里尋(xun)找(zhao)自(zi)己心儀的(de)崗位。

　　滕(teng)州市不斷提檔升級(ji)人力(li)(li)資源市場建設，實(shi)現了信息(xi)網絡化(hua)、服務(wu)便捷化(hua)，為農業富余勞(lao)動力(li)(li)提供求職登記、技能(neng)培訓、職業指導等“一條龍”服務(wu)。同(tong)時(shi)，他(ta)們著力(li)(li)打造“一公(gong)里就業服務(wu)圈”，高標準(zhun)推(tui)進21個(ge)鎮街(jie)人社所和300個(ge)村(cun)居人社服務(wu)站建設，將就業信息(xi)、轉移培訓等服務(wu)及(ji)時(shi)送到群眾(zhong)家門(men)口。

　　通(tong)過人力資源(yuan)市場(chang)這一良好用工平臺，用人單位(wei)和求(qiu)職者面(mian)對面(mian)交(jiao)流(liu)，招聘求(qiu)職的成功(gong)率大(da)大(da)提高。

　　3月(yue)27日8時許(xu)，張汪鎮村民王(wang)偉(wei)來到人力資源市場(chang)參加招(zhao)聘(pin)會。經過(guo)反復咨詢，不(bu)到10點，他就(jiu)(jiu)與來自江蘇省鹽(yan)城市的博(bo)匯集團達成(cheng)了就(jiu)(jiu)業協議。王(wang)偉(wei)高興地說：“公司雖(sui)然離家(jia)遠一些(xie)，但是每月(yue)比現在(zai)能多賺3000元，我對這個工作非常滿意。”

　　招聘會當(dang)天，市(shi)內外80家用人(ren)單位提供就業崗位5000余(yu)個，達成(cheng)就業意向3000余(yu)人(ren)。 

　　提升轉移就業能力

　　3月(yue)22日，滕州市官(guan)橋鎮人(ren)社所培訓(xun)教室內人(ren)頭(tou)涌動。這是(shi)今年滕州市人(ren)社局開展“就業培訓(xun)進村居”巡回(hui)活動的第(di)三站，主(zhu)要培訓(xun)項目(mu)有烹(peng)飪面點、保育護理和電子商務，授(shou)課教師(shi)來(lai)自該(gai)市定點培訓(xun)機(ji)構的專業團隊(dui)。

　　官橋鎮王(wang)莊村(cun)村(cun)民王(wang)莉(li)，在去(qu)年“就業(ye)培(pei)(pei)訓進村(cun)居”活動中參加了面(mian)點(dian)培(pei)(pei)訓。她現在在鎮上一家(jia)面(mian)點(dian)鋪工作(zuo)。王(wang)莉(li)說：“等(deng)手藝更加精湛了，我計劃到市里的(de)大商鋪去(qu)工作(zuo)，一年下來又(you)能多賺(zhuan)兩萬多元。”談起未來，王(wang)莉(li)充滿(man)憧憬(jing)。

　　為進(jin)一步提升農(nong)業(ye)(ye)富余勞動(dong)力(li)(li)的就(jiu)業(ye)(ye)能力(li)(li)，滕州(zhou)(zhou)市深入(ru)開(kai)展(zhan)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)能力(li)(li)提升計劃，出臺了《關于統籌各類培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)助推新舊動(dong)能轉(zhuan)換的意見》，積極整合各類培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)資源，成立山東省“金藍(lan)領”培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)基地(di)和滕州(zhou)(zhou)市新舊動(dong)能轉(zhuan)換職工技(ji)能創新培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)學(xue)院，為農(nong)業(ye)(ye)富余勞動(dong)力(li)(li)、就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)員等重點(dian)群體提供訂(ding)單式、定向式培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)。目前(qian)，滕州(zhou)(zhou)市共有16家(jia)定點(dian)職業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)機構(gou)，涵蓋電(dian)工電(dian)氣焊(han)、美容美發等10個專(zhuan)業(ye)(ye)，年均培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)8000余人(ren)，培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)后就(jiu)業(ye)(ye)率在90%以上。

　　同時(shi)，滕州市積極推(tui)進“就業培(pei)訓(xun)進村(cun)居”“送技能下(xia)鄉”等活(huo)動，依托(tuo)部分先進基層(ceng)社區、村(cun)黨組織，對接團委、婦聯等部門，篩選家政月嫂、種養殖、農(nong)產品(pin)深加(jia)工、電子商務等適合農(nong)村(cun)勞動力(li)的培(pei)訓(xun)項目，將免費職(zhi)業培(pei)訓(xun)送到(dao)群眾家門口。

　　今年(nian)以來(lai)，滕州市累計在濱湖、官橋、張汪(wang)等鎮、村（社區）開展技能培(pei)訓(xun)6期(qi)，培(pei)訓(xun)1800余人(ren)。 

　　拓寬轉移就業空間

　　近年來，滕州市(shi)大(da)(da)力開展“就業服務(wu)(wu)走出去”計劃，組織相關(guan)人(ren)員到京(jing)滬蘇浙等(deng)發達地(di)區考(kao)察(cha)洽談，搭建(jian)轉移就業平(ping)臺和權益保(bao)障(zhang)平(ping)臺，擴大(da)(da)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)輸(shu)(shu)出的(de)組織化規模。目前，滕州市(shi)共在省內(nei)外設立勞(lao)(lao)務(wu)(wu)輸(shu)(shu)出基地(di)12個，長(chang)期在外務(wu)(wu)工人(ren)數穩定在30萬(wan)人(ren)以(yi)上。

　　同(tong)時(shi)，該市(shi)全面實施“請(qing)(qing)進來”戰略(lve)，積極邀請(qing)(qing)煙臺(tai)龍口(kou)、江(jiang)蘇常熟、上海松江(jiang)等省內外經濟發達(da)、用(yong)工(gong)(gong)(gong)規范的縣(xian)（區）人社部(bu)門(men)和大型(xing)企業來滕州(zhou)市(shi)參(can)加“春風(feng)行動(dong)”大型(xing)勞(lao)動(dong)用(yong)工(gong)(gong)(gong)招(zhao)聘(pin)洽談會，交(jiao)流(liu)用(yong)工(gong)(gong)(gong)情況，實現(xian)訂(ding)單式(shi)、定向(xiang)性勞(lao)務輸出。今年春節過后不(bu)久，該市(shi)人社局邀請(qing)(qing)南京匯通(tong)達(da)網(wang)絡股份有限公司(si)在大塢(wu)鎮現(xian)場招(zhao)聘(pin)，兩天時(shi)間就招(zhao)聘(pin)300多人。

　　家(jia)住(zhu)張(zhang)汪鎮的張(zhang)美萍，原來通過同(tong)村的老鄉介紹在外務工(gong)，工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)穩定且(qie)權(quan)益保障程度(du)不(bu)高。今年(nian)她(ta)在“春風行動(dong)”招聘會(hui)上，被人社(she)部門直接(jie)推薦(jian)到江蘇省常熟市(shi)的波司(si)登服飾(shi)有限公司(si)工(gong)作(zuo)(zuo)，工(gong)資(zi)待遇和工(gong)作(zuo)(zuo)環境都有了大幅提升(sheng)。

　　此外(wai)，該市人(ren)(ren)社部門(men)不定期到勞(lao)務輸出基地進行對接，及時了解務工人(ren)(ren)員的需求，著(zhu)力解決他們的實際困難。每年春節前(qian)后，他們都會提前(qian)協調外(wai)地交通(tong)部門(men)，加開(kai)通(tong)往滕州市的客車，確(que)保(bao)務工人(ren)(ren)員高高興興務工去，安安全(quan)全(quan)回家來。