4399免费视频

近年(nian)來，山(shan)東(dong)省滕州市高(gao)度(du)重視農業(ye)富(fu)余(yu)勞動(dong)力(li)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作，通過搭建平(ping)臺、強化培訓(xun)、多(duo)方聯動(dong)等多(duo)項舉措，扎實(shi)推進(jin)農業(ye)富(fu)余(yu)勞動(dong)力(li)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作，年(nian)均實(shi)現轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)7萬(wan)余(yu)人。滕州市先后被確定和評為“全國農村勞動(dong)力(li)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)監測縣(xian)”和“全國農村勞動(dong)力(li)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作示范縣(xian)（市）”。 

　　暢通轉移就業渠道

　　為進一(yi)步暢(chang)通農業(ye)(ye)富余勞動(dong)力轉(zhuan)移(yi)就業(ye)(ye)渠道，滕州市(shi)人力資源(yuan)市(shi)場在扎(zha)實開展(zhan)“春風行動(dong)”“民營(ying)企業(ye)(ye)招聘(pin)(pin)周”等專場招聘(pin)(pin)會的(de)(de)基礎上，每(mei)逢周三免費舉辦求職招聘(pin)(pin)洽談會，至今已連(lian)續舉辦了21年。每(mei)到這(zhe)天(tian)，滕州市(shi)及周邊縣市(shi)的(de)(de)勞動(dong)者都會到這(zhe)里尋找(zhao)自己心儀(yi)的(de)(de)崗位(wei)。

　　滕州市(shi)不(bu)斷提檔升級(ji)人力資(zi)源(yuan)市(shi)場建設(she)，實現了信息網絡化、服務(wu)便捷化，為農業富余勞(lao)動力提供求職登記、技能培(pei)訓、職業指(zhi)導等“一條龍”服務(wu)。同時，他們著力打造“一公里(li)就(jiu)業服務(wu)圈”，高標準推進(jin)21個鎮街(jie)人社所和(he)300個村居人社服務(wu)站建設(she)，將就(jiu)業信息、轉移培(pei)訓等服務(wu)及時送到群眾家門口。

　　通過人(ren)力(li)資源(yuan)市場這一良(liang)好(hao)用工平臺，用人(ren)單(dan)位和(he)求職(zhi)者面對面交流，招聘求職(zhi)的成功率(lv)大大提高(gao)。

　　3月(yue)27日8時許，張汪鎮村民王(wang)偉來到人力(li)資源(yuan)市(shi)場(chang)參(can)加招聘會。經過反復(fu)咨詢，不到10點，他就(jiu)與來自江蘇省(sheng)鹽城市(shi)的博匯集(ji)團達成了(le)就(jiu)業協議。王(wang)偉高興地說：“公司雖然(ran)離家遠一些，但是每月(yue)比現在能多賺3000元，我對這個工作非常滿意。”

　　招聘會當天，市內外80家(jia)用人單(dan)位(wei)提(ti)供就業崗位(wei)5000余(yu)個，達成(cheng)就業意向3000余(yu)人。 

　　提升轉移就業能力

　　3月22日，滕州(zhou)市(shi)(shi)(shi)官橋(qiao)鎮(zhen)人社(she)所培(pei)訓(xun)教室內人頭涌動。這是今年滕州(zhou)市(shi)(shi)(shi)人社(she)局開展“就業培(pei)訓(xun)進村居(ju)”巡回活動的(de)第三站，主(zhu)要培(pei)訓(xun)項(xiang)目(mu)有烹飪面(mian)點、保(bao)育護理(li)和電子(zi)商(shang)務，授課(ke)教師(shi)來自該市(shi)(shi)(shi)定點培(pei)訓(xun)機構的(de)專業團(tuan)隊。

　　官橋鎮王莊村村民王莉(li)(li)，在去年“就業培訓(xun)進(jin)村居”活動中參加(jia)了面(mian)點(dian)培訓(xun)。她現在在鎮上(shang)一家(jia)面(mian)點(dian)鋪工(gong)作。王莉(li)(li)說(shuo)：“等手藝更加(jia)精湛了，我(wo)計(ji)劃到(dao)市里的大商(shang)鋪去工(gong)作，一年下來又能多(duo)賺兩(liang)萬多(duo)元。”談(tan)起(qi)未(wei)來，王莉(li)(li)充(chong)滿憧憬(jing)。

　　為進(jin)一步提(ti)(ti)升(sheng)農業(ye)富(fu)余勞(lao)動力的(de)就(jiu)業(ye)能力，滕(teng)(teng)州(zhou)市(shi)(shi)深入(ru)開展就(jiu)業(ye)創業(ye)能力提(ti)(ti)升(sheng)計劃，出臺了《關于統(tong)籌各類培(pei)(pei)(pei)(pei)訓助(zhu)推新(xin)舊(jiu)動能轉換(huan)的(de)意(yi)見(jian)》，積極整合各類培(pei)(pei)(pei)(pei)訓資(zi)源，成立(li)山東(dong)省“金藍領”培(pei)(pei)(pei)(pei)訓基地和滕(teng)(teng)州(zhou)市(shi)(shi)新(xin)舊(jiu)動能轉換(huan)職工技能創新(xin)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓學院，為農業(ye)富(fu)余勞(lao)動力、就(jiu)業(ye)困難人員等(deng)重點群(qun)體(ti)提(ti)(ti)供(gong)訂單式、定向式培(pei)(pei)(pei)(pei)訓。目前(qian)，滕(teng)(teng)州(zhou)市(shi)(shi)共有16家定點職業(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓機構，涵蓋(gai)電工電氣(qi)焊、美容美發等(deng)10個專業(ye)，年均培(pei)(pei)(pei)(pei)訓8000余人，培(pei)(pei)(pei)(pei)訓后(hou)就(jiu)業(ye)率在90%以上。

　　同時，滕(teng)州(zhou)市(shi)積極推進“就業(ye)培訓進村(cun)(cun)居”“送(song)技能(neng)下(xia)鄉(xiang)”等(deng)(deng)活(huo)動(dong)，依托部分先進基層社區(qu)、村(cun)(cun)黨組織，對接團委、婦聯(lian)等(deng)(deng)部門，篩選家政月(yue)嫂、種養殖、農(nong)產品深加(jia)工、電子(zi)商務(wu)等(deng)(deng)適合農(nong)村(cun)(cun)勞(lao)動(dong)力的培訓項(xiang)目(mu)，將免費職業(ye)培訓送(song)到(dao)群眾(zhong)家門口。

　　今(jin)年以來，滕州市累計在濱湖、官橋(qiao)、張汪等鎮(zhen)、村(cun)（社區）開展技能培(pei)訓(xun)6期(qi)，培(pei)訓(xun)1800余人。 

　　拓寬轉移就業空間

　　近(jin)年來，滕(teng)州(zhou)(zhou)市(shi)大(da)力開(kai)展“就(jiu)業服務(wu)走出去(qu)”計劃，組(zu)(zu)織(zhi)相關(guan)人(ren)(ren)員到京滬(hu)蘇浙等發達地區考察(cha)洽談，搭建(jian)轉移就(jiu)業平臺和權益保(bao)障平臺，擴大(da)勞務(wu)輸出的組(zu)(zu)織(zhi)化規模。目前，滕(teng)州(zhou)(zhou)市(shi)共在(zai)(zai)省內(nei)外設立勞務(wu)輸出基地12個，長期在(zai)(zai)外務(wu)工人(ren)(ren)數穩定在(zai)(zai)30萬人(ren)(ren)以上。

　　同時，該(gai)市(shi)全面實施“請(qing)進來(lai)”戰略，積極邀(yao)請(qing)煙臺龍(long)口(kou)、江(jiang)蘇常熟、上海松(song)江(jiang)等省(sheng)內外經濟發達、用(yong)工規(gui)范(fan)的縣（區）人社部門和大型企業來(lai)滕州(zhou)市(shi)參加“春風行動(dong)”大型勞(lao)動(dong)用(yong)工招聘洽談會，交流用(yong)工情況(kuang)，實現訂單式(shi)、定向性(xing)勞(lao)務輸出。今年春節過后不久，該(gai)市(shi)人社局邀(yao)請(qing)南京匯通(tong)達網絡股(gu)份(fen)有(you)限公(gong)司在大塢(wu)鎮(zhen)現場招聘，兩(liang)天時間就招聘300多人。

　　家(jia)住張(zhang)汪鎮的(de)張(zhang)美萍，原(yuan)來通過同村的(de)老鄉介紹在外務工，工作不(bu)穩(wen)定且權(quan)益保(bao)障(zhang)程(cheng)度不(bu)高。今(jin)年(nian)她在“春(chun)風行(xing)動”招聘會上，被(bei)人(ren)社部門(men)直接(jie)推薦到江蘇(su)省常熟(shu)市的(de)波司(si)登服飾有(you)限公司(si)工作，工資待(dai)遇(yu)和工作環(huan)境都有(you)了大幅提升。

　　此外，該市人社部(bu)門不定期到勞務輸出基地進行(xing)對接，及時了解(jie)務工(gong)(gong)人員的(de)需求，著力解(jie)決他們的(de)實際困難(nan)。每(mei)年春節前后(hou)，他們都會提前協調外地交通(tong)部(bu)門，加開通(tong)往(wang)滕(teng)州市的(de)客(ke)車，確保務工(gong)(gong)人員高高興(xing)興(xing)務工(gong)(gong)去，安(an)安(an)全全回家來。