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近年來，山(shan)東省滕州市高度重視(shi)農(nong)業(ye)(ye)富余勞(lao)(lao)動(dong)力(li)轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)，通過搭建平臺、強化培訓、多方(fang)聯動(dong)等多項舉措，扎實(shi)(shi)推進農(nong)業(ye)(ye)富余勞(lao)(lao)動(dong)力(li)轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)，年均實(shi)(shi)現轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)(ye)7萬余人。滕州市先后(hou)被確定(ding)和評為“全(quan)國農(nong)村(cun)勞(lao)(lao)動(dong)力(li)轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)(ye)監測縣(xian)”和“全(quan)國農(nong)村(cun)勞(lao)(lao)動(dong)力(li)轉(zhuan)移就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)示范縣(xian)（市）”。

暢通轉移就業渠道

為(wei)進一步暢(chang)通(tong)農業富余勞動力(li)轉移就業渠(qu)道，滕(teng)州市人力(li)資源(yuan)市場在扎實開展“春風(feng)行動”“民營企業招聘(pin)(pin)周”等(deng)專場招聘(pin)(pin)會的基礎上，每(mei)逢周三免(mian)費舉辦(ban)求職招聘(pin)(pin)洽談會，至今已連續舉辦(ban)了21年。每(mei)到這(zhe)天，滕(teng)州市及周邊(bian)縣市的勞動者都會到這(zhe)里尋(xun)找自己心(xin)儀的崗位。

滕州市不斷提檔升級(ji)人(ren)力(li)(li)資(zi)源市場建設，實現(xian)了信息(xi)網絡化(hua)、服(fu)務(wu)便捷(jie)化(hua)，為農業(ye)富余勞(lao)動力(li)(li)提供(gong)求職登記、技能培訓(xun)、職業(ye)指(zhi)導(dao)等(deng)“一(yi)條龍”服(fu)務(wu)。同(tong)時，他們著力(li)(li)打造“一(yi)公里就業(ye)服(fu)務(wu)圈”，高(gao)標(biao)準推進21個鎮街人(ren)社所和300個村(cun)居(ju)人(ren)社服(fu)務(wu)站(zhan)建設，將就業(ye)信息(xi)、轉(zhuan)移培訓(xun)等(deng)服(fu)務(wu)及時送到群眾家門(men)口。

通(tong)過人力資(zi)源(yuan)市場這一良(liang)好(hao)用(yong)工平(ping)臺，用(yong)人單位和求職者面(mian)對(dui)面(mian)交流，招聘求職的成功率(lv)大大提(ti)高。

3月(yue)27日(ri)8時許，張(zhang)汪鎮村民王(wang)(wang)偉(wei)來到(dao)(dao)人力資(zi)源市場參加(jia)招聘會。經過反復(fu)咨詢，不到(dao)(dao)10點，他(ta)就與來自江(jiang)蘇省(sheng)鹽城市的博匯集團達成了就業協議。王(wang)(wang)偉(wei)高興地說：“公司(si)雖然離家(jia)遠一些(xie)，但(dan)是每月(yue)比現在能(neng)多賺3000元(yuan)，我對這個(ge)工作非常滿意。”

招(zhao)聘會當天，市內(nei)外80家(jia)用人單位提供就業(ye)崗位5000余個，達成就業(ye)意(yi)向3000余人。

提升轉移就業能力

3月22日，滕(teng)州(zhou)市(shi)官(guan)橋(qiao)鎮人社所(suo)培(pei)(pei)訓教室內人頭涌動。這是(shi)今年滕(teng)州(zhou)市(shi)人社局開(kai)展“就業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓進村居”巡(xun)回活動的(de)第三站，主(zhu)要培(pei)(pei)訓項目有烹飪(ren)面點、保育(yu)護理和電子商(shang)務，授課(ke)教師來自(zi)該(gai)市(shi)定點培(pei)(pei)訓機構(gou)的(de)專業(ye)(ye)團隊。

官橋鎮王(wang)莊(zhuang)村(cun)(cun)村(cun)(cun)民王(wang)莉，在(zai)去年“就業(ye)培訓(xun)進村(cun)(cun)居”活動中(zhong)參加(jia)了面點培訓(xun)。她現在(zai)在(zai)鎮上一(yi)家面點鋪(pu)工作。王(wang)莉說：“等(deng)手藝更加(jia)精湛了，我(wo)計劃到市里的大商鋪(pu)去工作，一(yi)年下來(lai)又能多(duo)賺兩萬多(duo)元。”談起(qi)未來(lai)，王(wang)莉充滿憧憬(jing)。

為進(jin)一步(bu)提升(sheng)農業(ye)富余勞動(dong)力(li)的(de)就(jiu)業(ye)能(neng)力(li)，滕(teng)(teng)州(zhou)市(shi)深入(ru)開展就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)能(neng)力(li)提升(sheng)計劃，出臺了《關(guan)于(yu)統(tong)籌各類培(pei)(pei)訓(xun)(xun)助推新(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換的(de)意見》，積極整合各類培(pei)(pei)訓(xun)(xun)資源，成立山東省“金(jin)藍領”培(pei)(pei)訓(xun)(xun)基地和滕(teng)(teng)州(zhou)市(shi)新(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換職工(gong)技能(neng)創(chuang)新(xin)(xin)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)學院，為農業(ye)富余勞動(dong)力(li)、就(jiu)業(ye)困難人員等重點群體提供訂(ding)單式、定向式培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。目前，滕(teng)(teng)州(zhou)市(shi)共有(you)16家定點職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構，涵(han)蓋電工(gong)電氣焊、美容(rong)美發(fa)等10個專業(ye)，年(nian)均(jun)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)8000余人，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)后就(jiu)業(ye)率在(zai)90%以上。

同時(shi)，滕州市(shi)積極推進“就業培(pei)訓(xun)進村(cun)(cun)居”“送技能下(xia)鄉”等活動，依(yi)托部分先進基層社(she)區、村(cun)(cun)黨(dang)組織，對接(jie)團委、婦聯(lian)等部門，篩選家政月嫂、種(zhong)養殖(zhi)、農產品深加(jia)工、電子商務等適合農村(cun)(cun)勞動力的培(pei)訓(xun)項(xiang)目，將免費職(zhi)業培(pei)訓(xun)送到群(qun)眾家門口。

今(jin)年(nian)以來，滕(teng)州市累計在濱(bin)湖、官橋、張汪等鎮、村（社區）開(kai)展技能培(pei)(pei)訓6期，培(pei)(pei)訓1800余人。

拓寬轉移就業空間

近年來，滕(teng)州(zhou)市(shi)大(da)力開展“就業服(fu)務走出(chu)(chu)去”計劃，組(zu)織相關人員到(dao)京滬(hu)蘇浙(zhe)等發達地區考察洽談，搭(da)建轉(zhuan)移就業平(ping)臺和權益保障平(ping)臺，擴大(da)勞(lao)務輸(shu)出(chu)(chu)的組(zu)織化(hua)規模。目前，滕(teng)州(zhou)市(shi)共在(zai)省內外設立勞(lao)務輸(shu)出(chu)(chu)基地12個，長期(qi)在(zai)外務工人數穩定在(zai)30萬人以上(shang)。

同時(shi)，該市全(quan)面(mian)實施“請(qing)進來”戰略，積極邀請(qing)煙臺龍口、江蘇常熟(shu)、上海松江等省(sheng)內(nei)外(wai)經濟發達(da)、用工(gong)規范(fan)的縣（區）人(ren)社(she)部門和大型企業來滕州市參加(jia)“春風行動”大型勞動用工(gong)招聘(pin)洽(qia)談(tan)會，交流用工(gong)情況(kuang)，實現訂單式、定向性勞務(wu)輸出。今(jin)年春節(jie)過后不久，該市人(ren)社(she)局邀請(qing)南京匯通達(da)網絡(luo)股份有限公司(si)在(zai)大塢鎮現場(chang)招聘(pin)，兩天時(shi)間就招聘(pin)300多人(ren)。

家住張(zhang)汪鎮的(de)(de)張(zhang)美萍，原(yuan)來(lai)通過同村的(de)(de)老(lao)鄉介紹在(zai)(zai)外(wai)務工(gong)(gong)，工(gong)(gong)作(zuo)不穩定且權益保障程度不高。今年她(ta)在(zai)(zai)“春風(feng)行動”招聘會上，被人社部(bu)門直接推薦到江蘇省常熟市的(de)(de)波司登(deng)服飾有限公司工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)資(zi)待遇(yu)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)環境都有了大(da)幅提升。

此外，該市人(ren)社部門不(bu)定期到勞(lao)務輸出基地(di)進(jin)行對接，及時了解務工(gong)人(ren)員(yuan)的需求(qiu)，著力(li)解決他們(men)的實際困(kun)難。每年春節(jie)前(qian)后，他們(men)都會提(ti)前(qian)協調外地(di)交通部門，加開通往滕州市的客(ke)車，確保務工(gong)人(ren)員(yuan)高高興興務工(gong)去，安(an)安(an)全(quan)(quan)全(quan)(quan)回(hui)家(jia)來。