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4月(yue)，成都將舉行28場招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)，杭州將有11場綜合性招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)……《經濟(ji)參考報(bao)》記者獲悉，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)市(shi)場進入(ru)“金三銀(yin)四”小高峰。今年(nian)(nian)各地僅春季招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)頻次(ci)就高達(da)上萬(wan)場，針對(dui)834萬(wan)高校畢業生的大(da)中(zhong)城市(shi)聯合招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)春季現場招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)至少也有800余場。與此(ci)同時，各地攬才新(xin)政層(ceng)出不(bu)窮，幫助解決(jue)落(luo)戶、住房問題等大(da)招(zhao)(zhao)(zhao)實招(zhao)(zhao)(zhao)不(bu)斷，頻次(ci)和力度均(jun)刷新(xin)往年(nian)(nian)紀錄。

　　業(ye)(ye)(ye)內指出，基于互聯網平(ping)臺(tai)(tai)的新就(jiu)業(ye)(ye)(ye)正成(cheng)為(wei)穩就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的重要力量，僅電商平(ping)臺(tai)(tai)創造(zao)的新就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位就(jiu)多達千(qian)萬級(ji)別。而(er)與人(ren)(ren)工(gong)智能、數字經濟相關的新職業(ye)(ye)(ye)成(cheng)為(wei)人(ren)(ren)才爭奪的焦(jiao)點，“高(gao)薪難(nan)求”現(xian)象仍存，增設專業(ye)(ye)(ye)、儲備人(ren)(ren)才舉措正在抓緊落實(shi)，經濟高(gao)質(zhi)量發(fa)展下的高(gao)質(zhi)量就(jiu)業(ye)(ye)(ye)趨(qu)勢漸明(ming)。

　　高頻招聘會火熱進行

　　央地穩(wen)就業政策全線落地，如火如荼舉行(xing)的招聘(pin)會成為一大縮(suo)影，特(te)別是針對高(gao)校畢業生、農(nong)民工(gong)等(deng)重點群(qun)體的招聘(pin)活動異常火爆。

　　第六(liu)屆大(da)中(zhong)城市聯合(he)招(zhao)聘(pin)高校畢業生春季(ji)專場(chang)(chang)活動近(jin)日啟動，活動將持續至6月7日。據悉，活動期間，各地將舉(ju)辦至少800場(chang)(chang)現(xian)場(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)會(hui)。在(zai)部分高校比較集中(zhong)或專業人才特色(se)明顯的城市舉(ju)辦綜合(he)性及(ji)行業性跨區域巡(xun)回招(zhao)聘(pin)會(hui)，各省(sheng)市在(zai)當(dang)地舉(ju)辦現(xian)場(chang)(chang)招(zhao)聘(pin)會(hui)。

　　針對農村(cun)勞動(dong)(dong)力，由人(ren)社部等四部委開展的“2019年春(chun)風行動(dong)(dong)”也在加快(kuai)落地(di)。據不(bu)完全統計，春(chun)節后至今(jin)，各地(di)活(huo)動(dong)(dong)期間已累計召開近1.5萬(wan)余場(chang)招聘活(huo)動(dong)(dong)。其中(zhong)，湖北省組織(zhi)招聘會1214場(chang)，提供就業(ye)崗位(wei)115.23萬(wan)個；四川組織(zhi)專(zhuan)場(chang)招聘活(huo)動(dong)(dong)2267場(chang)，幫助188萬(wan)城鄉勞動(dong)(dong)者實現(xian)就業(ye)。

　　“今年春季招聘會的特點(dian)首先是頻次高，三(san)四線城市人(ren)才市場活躍(yue)度明顯增加；二(er)是各地(di)重(zhong)點(dian)企(qi)(qi)業、龍(long)頭企(qi)(qi)業招工(gong)(gong)頻繁，參(can)與度非(fei)常高；三(san)是崗(gang)位(wei)和職(zhi)(zhi)位(wei)特別豐富，除(chu)了技(ji)術工(gong)(gong)人(ren)、普通(tong)用工(gong)(gong)外，還在招聘一些兼(jian)職(zhi)(zhi)和非(fei)傳統型職(zhi)(zhi)位(wei)。”人(ren)力(li)資源(yuan)專家、北京(jing)瑞元圣嘉投資咨詢有限公司高級合伙人(ren)白睿對《經濟參(can)考(kao)報》記(ji)者表示。

　　多地攬才新政聚焦落戶住房問題

　　“全日制(zhi)大(da)學專科及以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)人(ren)才(cai)在杭工作(zuo)并繳納社保的(de)(de)，可直接落(luo)戶”，杭州4月4日發布(bu)的(de)(de)一項引才(cai)新政再(zai)次聚焦(jiao)“落(luo)戶”。此(ci)前，南京(jing)提(ti)出，符合本科（40周歲以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)下）及以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)學歷、技術型和技能型三(san)類的(de)(de)外市(shi)人(ren)才(cai)可以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)申請通過(guo)人(ren)才(cai)落(luo)戶將(jiang)戶口遷入(ru)南京(jing)。西(xi)安(an)也將(jiang)落(luo)戶門檻再(zai)度降低，全國高等院校在校學生均可落(luo)戶西(xi)安(an)，本科（含以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)）學歷不受年齡限制(zhi)。

　　4月8日，國家發(fa)展(zhan)改革委發(fa)布《2019年新型城(cheng)(cheng)(cheng)鎮化(hua)建設重點任(ren)務》，釋放(fang)了繼續(xu)加大(da)戶籍制(zhi)(zhi)度(du)改革力度(du)的(de)信號。在業內看(kan)來(lai)，未來(lai)除了北上廣深4個超大(da)城(cheng)(cheng)(cheng)市，以及天津、重慶、武漢、成(cheng)都(dou)、南京、鄭(zheng)州(zhou)、杭州(zhou)、沈陽、長沙等特(te)大(da)城(cheng)(cheng)(cheng)市外，其他城(cheng)(cheng)(cheng)市有望全面放(fang)開放(fang)寬落(luo)戶限制(zhi)(zhi)。

　　住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)政(zheng)策則是地方攬(lan)才(cai)(cai)(cai)(cai)新政(zheng)的(de)(de)另一(yi)(yi)個焦(jiao)點(dian)。海南省日(ri)前發(fa)布(bu)《關于完善人才(cai)(cai)(cai)(cai)住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)政(zheng)策的(de)(de)補充通知》提出，對(dui)未在(zai)海南落戶、符合一(yi)(yi)定條(tiao)件的(de)(de)人才(cai)(cai)(cai)(cai)，可滿足其基本(ben)購房(fang)(fang)居住(zhu)(zhu)需(xu)求。天津將(jiang)在(zai)全(quan)市遴選認定一(yi)(yi)批人才(cai)(cai)(cai)(cai)公寓(yu)，給予政(zheng)策支持，解(jie)決人才(cai)(cai)(cai)(cai)本(ben)人及配偶、子女住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)問題。山東(dong)青(qing)島2019年將(jiang)再建百萬平米人才(cai)(cai)(cai)(cai)公寓(yu)，而對(dui)于剛畢業的(de)(de)大學生(sheng)留青(qing)，將(jiang)積極提供租(zu)賃住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)。

　　“截至目前(qian)，在2019年發(fa)布(bu)各(ge)種人才引進與落戶(hu)等政策(ce)的城市(shi)已經超過50個(ge)。力(li)度(du)與數量刷(shua)新(xin)歷(li)史紀(ji)錄。特別(bie)是二三線城市(shi)發(fa)布(bu)的人才落戶(hu)、補貼(tie)購(gou)房等政策(ce)引人關(guan)注。”中原地產首席分析師張大偉(wei)說(shuo)。

　　白睿指出(chu)，今年的攬(lan)才(cai)政策與往年相比更(geng)(geng)加(jia)直(zhi)接(jie)，更(geng)(geng)能及時落地。安家(jia)費、特殊補貼(tie)、住房補助、教育(yu)科研基金，給(gei)付到位都更(geng)(geng)快。

　　中國社科(ke)院(yuan)人(ren)(ren)口與勞動經(jing)(jing)濟(ji)研究所(suo)副研究員程杰對《經(jing)(jing)濟(ji)參考報》記者(zhe)表示(shi)，人(ren)(ren)口爭奪(duo)戰持(chi)續升級，各地(di)人(ren)(ren)才新政力度也(ye)在加大。城市人(ren)(ren)口與經(jing)(jing)濟(ji)達到(dao)一定規模(mo)是吸引人(ren)(ren)才的基礎(chu)條(tiao)件，而最(zui)具含(han)金量的政策就是深化戶(hu)籍(ji)制度改革，讓有意愿落(luo)戶(hu)的人(ren)(ren)以最(zui)便利的方式落(luo)戶(hu)。此外(wai)，要持(chi)續改善(shan)市場環境，提高公共服務和社會福利水平，讓人(ren)(ren)才真正留得(de)下來。

　　“優(you)惠(hui)政(zheng)策并不(bu)是吸引(yin)人才(cai)的主導要素，事實上，目(mu)前各(ge)地紛(fen)紛(fen)加大人才(cai)引(yin)進(jin)力度，但基本優(you)惠(hui)條(tiao)件相差不(bu)大，難以(yi)真(zhen)正體現出差異(yi)性。吸引(yin)人才(cai)尤其是高層次人才(cai)，關鍵還是在于發(fa)展空間(jian)和生(sheng)活環境(jing)。”廈門(men)大學(xue)宏(hong)觀經濟研究中心副教授王燕武對《經濟參(can)考報》記者表示(shi)，此外，各(ge)城市之間(jian)應當從(cong)自身工(gong)業化和城市化基礎出發(fa)，有(you)區(qu)別、有(you)針對性地推出人才(cai)引(yin)進(jin)政(zheng)策。

　　高質量就業趨勢漸明

　　隨著(zhu)互聯網(wang)經濟發(fa)展，各類(lei)新就(jiu)(jiu)業(ye)形態成(cheng)為穩就(jiu)(jiu)業(ye)的重(zhong)要力量。中(zhong)國人民(min)大學發(fa)布的一份報告(gao)可(ke)以作為例證。2018年，阿里巴巴零(ling)售平臺(tai)總體上(shang)為我國創造了4082萬(wan)(wan)個就(jiu)(jiu)業(ye)機會，其中(zhong)包括1558萬(wan)(wan)個交易型就(jiu)(jiu)業(ye)機會、2524萬(wan)(wan)個帶(dai)動型就(jiu)(jiu)業(ye)機會。

　　共(gong)(gong)享經濟(ji)也在有(you)力(li)促進就(jiu)業(ye)(ye)(ye)增(zeng)長。國家信息中(zhong)心(xin)(xin)發布的(de)(de)(de)(de)研(yan)究報告顯(xian)示(shi)，共(gong)(gong)享經濟(ji)平(ping)臺的(de)(de)(de)(de)員工數從2017年的(de)(de)(de)(de)556萬增(zeng)長到2018年的(de)(de)(de)(de)598萬，同比增(zeng)長約7.5%。國家信息中(zhong)心(xin)(xin)信息化和產業(ye)(ye)(ye)發展部分享經濟(ji)處處長于鳳霞在接受《經濟(ji)參(can)考報》記(ji)者(zhe)采(cai)訪(fang)時表示(shi)，以共(gong)(gong)享經濟(ji)為(wei)(wei)代表的(de)(de)(de)(de)新業(ye)(ye)(ye)態發展，成為(wei)(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)增(zeng)長，尤其是(shi)彈性就(jiu)業(ye)(ye)(ye)和靈活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)一個重(zhong)要渠道。同時，也成為(wei)(wei)“雙創(chuang)(chuang)”活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要平(ping)臺，為(wei)(wei)一批有(you)夢想(xiang)青年的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)式(shi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)提供(gong)了大量機(ji)會。

　　中國宏觀(guan)經(jing)(jing)濟(ji)研究院(yuan)社會所副研究員(yuan)關博對《經(jing)(jing)濟(ji)參考報》記(ji)者表示，互聯網經(jing)(jing)濟(ji)業(ye)態處于產業(ye)發展紅利(li)期(qi)，也(ye)對平臺(tai)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)人員(yuan)收入帶來一定(ding)的(de)“反哺(bu)”效應。當前，我國在完善適(shi)應新(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形(xing)態特點的(de)用工和社保(bao)制(zhi)度方(fang)面不斷發力，如此次社保(bao)降費(fei)(fei)政策對靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)人員(yuan)繳費(fei)(fei)基(ji)數做了專門規定(ding)，推動新(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形(xing)態在擴大就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)同時實現(xian)高質量就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)。

　　新(xin)職業也(ye)成為高質量就業的代(dai)表。4月1日，人(ren)(ren)(ren)(ren)社部、市場監管(guan)(guan)總局、統(tong)計(ji)局發布了(le)13個(ge)新(xin)職業信息，人(ren)(ren)(ren)(ren)工智能工程(cheng)(cheng)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、物聯網工程(cheng)(cheng)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、大數(shu)據工程(cheng)(cheng)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、云計(ji)算工程(cheng)(cheng)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、數(shu)字(zi)化管(guan)(guan)理師、無(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)機駕駛員(yuan)、工業機器人(ren)(ren)(ren)(ren)系統(tong)操(cao)作員(yuan)等在列。

　　王燕武說(shuo)，新(xin)職(zhi)業多(duo)屬(shu)于高(gao)新(xin)技(ji)術領(ling)域，屬(shu)于知識密集和(he)技(ji)術密集型的就業，是我國產(chan)業結構向高(gao)新(xin)技(ji)術產(chan)業和(he)智能(neng)互聯產(chan)業升(sheng)級發(fa)展的必然要求，是經濟邁向高(gao)質量發(fa)展階段的必然產(chan)物(wu)。