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4月，成(cheng)都將舉行(xing)28場招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)，杭州將有11場綜合性招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)……《經濟參考報》記者(zhe)獲悉，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)市場進入(ru)“金三銀(yin)四”小高(gao)峰。今年各地(di)僅(jin)春季招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)頻次就高(gao)達上萬(wan)場，針對834萬(wan)高(gao)校畢業生的大中城市聯合招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)春季現(xian)場招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)至少也有800余場。與此同(tong)時，各地(di)攬才新政層出不(bu)(bu)窮(qiong)，幫(bang)助解決(jue)落(luo)戶(hu)、住(zhu)房問題等大招(zhao)(zhao)實招(zhao)(zhao)不(bu)(bu)斷(duan)，頻次和力度(du)均刷(shua)新往(wang)年紀錄。

　　業(ye)(ye)內指出，基于互聯網平臺的(de)新(xin)就(jiu)業(ye)(ye)正成為(wei)(wei)穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)重要力量，僅(jin)電商(shang)平臺創造的(de)新(xin)就(jiu)業(ye)(ye)崗位就(jiu)多達千萬級別。而(er)與(yu)人(ren)工智能、數字經濟相(xiang)關的(de)新(xin)職業(ye)(ye)成為(wei)(wei)人(ren)才爭奪的(de)焦(jiao)點，“高薪難(nan)求”現(xian)象(xiang)仍存，增設專業(ye)(ye)、儲備人(ren)才舉措正在抓(zhua)緊落實，經濟高質量發展下的(de)高質量就(jiu)業(ye)(ye)趨勢漸(jian)明(ming)。

　　高頻招聘會火熱進行

　　央地穩就業(ye)政策全線落地，如(ru)火如(ru)荼舉行的招(zhao)聘會成為一大縮影，特別是(shi)針對高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)、農民(min)工等重點群體的招(zhao)聘活動(dong)異常火爆。

　　第六屆大中城市(shi)聯(lian)合(he)招(zhao)聘高校(xiao)畢業(ye)生春季專(zhuan)場(chang)(chang)活動(dong)近(jin)日(ri)啟動(dong)，活動(dong)將持(chi)續至6月(yue)7日(ri)。據悉(xi)，活動(dong)期間，各地將舉辦至少800場(chang)(chang)現場(chang)(chang)招(zhao)聘會。在(zai)部(bu)分高校(xiao)比較集中或專(zhuan)業(ye)人才(cai)特(te)色(se)明顯(xian)的城市(shi)舉辦綜(zong)合(he)性及行業(ye)性跨(kua)區域巡回招(zhao)聘會，各省市(shi)在(zai)當(dang)地舉辦現場(chang)(chang)招(zhao)聘會。

　　針對(dui)農(nong)村勞(lao)動力，由人社(she)部等四部委開(kai)展(zhan)的“2019年(nian)春(chun)風行動”也在加快落地。據不完(wan)全(quan)統計(ji)，春(chun)節后至今，各地活動期間已累計(ji)召開(kai)近1.5萬(wan)(wan)(wan)余場(chang)招(zhao)聘(pin)活動。其中，湖北(bei)省(sheng)組織招(zhao)聘(pin)會1214場(chang)，提供就(jiu)(jiu)業崗位115.23萬(wan)(wan)(wan)個；四川組織專場(chang)招(zhao)聘(pin)活動2267場(chang)，幫助188萬(wan)(wan)(wan)城鄉勞(lao)動者實現就(jiu)(jiu)業。

　　“今(jin)年春季招聘會的(de)特點首先(xian)是(shi)頻(pin)(pin)次高，三四線城市(shi)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)活躍度(du)明顯增加；二是(shi)各地(di)重點企業(ye)、龍(long)頭企業(ye)招工頻(pin)(pin)繁，參與度(du)非常高；三是(shi)崗位(wei)和(he)職(zhi)(zhi)位(wei)特別豐富，除了技術工人(ren)、普通用工外，還(huan)在招聘一些兼職(zhi)(zhi)和(he)非傳統(tong)型職(zhi)(zhi)位(wei)。”人(ren)力資(zi)源專家、北京瑞(rui)元圣嘉投資(zi)咨詢(xun)有(you)限公(gong)司高級合(he)伙人(ren)白睿對(dui)《經(jing)濟參考報》記者表示。

　　多地攬才新政聚焦落戶住房問題

　　“全日制(zhi)大學(xue)專科及以(yi)上人才(cai)在杭工作(zuo)并(bing)繳納(na)社保的，可直接落(luo)(luo)戶(hu)”，杭州4月4日發布的一項引(yin)才(cai)新政再(zai)次聚焦“落(luo)(luo)戶(hu)”。此前，南(nan)(nan)京提出，符(fu)合本科（40周歲以(yi)下）及以(yi)上學(xue)歷(li)、技術型和技能(neng)型三類的外市(shi)人才(cai)可以(yi)申請通(tong)過(guo)人才(cai)落(luo)(luo)戶(hu)將(jiang)戶(hu)口遷入(ru)南(nan)(nan)京。西安也將(jiang)落(luo)(luo)戶(hu)門檻再(zai)度降低，全國高等院校在校學(xue)生均可落(luo)(luo)戶(hu)西安，本科（含(han)以(yi)上）學(xue)歷(li)不受年齡限制(zhi)。

　　4月8日，國家發展改(gai)革(ge)委發布《2019年新型城鎮化建設(she)重點任(ren)務》，釋放(fang)了繼續加大(da)戶籍(ji)制度改(gai)革(ge)力度的信(xin)號。在業內看(kan)來，未來除(chu)了北(bei)上廣深4個超(chao)大(da)城市，以及天津、重慶、武漢、成都、南京、鄭州(zhou)、杭(hang)州(zhou)、沈陽、長沙等特大(da)城市外(wai)，其他城市有(you)望全面放(fang)開放(fang)寬落(luo)戶限制。

　　住房(fang)政策(ce)(ce)則(ze)是地方攬才(cai)新(xin)政的另一個焦點。海南省日前發布《關于完善人(ren)才(cai)住房(fang)政策(ce)(ce)的補充通知》提(ti)出，對未在海南落(luo)戶(hu)、符(fu)合一定條件的人(ren)才(cai)，可滿(man)足其基本(ben)購房(fang)居住需(xu)求。天津將在全市遴選認(ren)定一批(pi)人(ren)才(cai)公(gong)(gong)寓(yu)(yu)，給予政策(ce)(ce)支(zhi)持，解決人(ren)才(cai)本(ben)人(ren)及配偶、子女(nv)住房(fang)問題。山東青島2019年將再(zai)建百萬平米人(ren)才(cai)公(gong)(gong)寓(yu)(yu)，而(er)對于剛(gang)畢業的大學生(sheng)留青，將積(ji)極(ji)提(ti)供租(zu)賃(lin)住房(fang)。

　　“截至(zhi)目前，在2019年發(fa)布(bu)各種人才(cai)引進與落戶(hu)等(deng)政策(ce)的城(cheng)市已(yi)經超過50個(ge)。力度與數(shu)量刷新歷史(shi)紀錄。特別是二(er)三(san)線(xian)城(cheng)市發(fa)布(bu)的人才(cai)落戶(hu)、補貼購房(fang)等(deng)政策(ce)引人關注。”中原地(di)產首席分析師張大偉(wei)說。

　　白睿(rui)指出，今年(nian)的攬才政策與往(wang)年(nian)相比更加(jia)直接，更能及時落地。安家費、特殊補(bu)貼(tie)、住房補(bu)助、教育科研(yan)基金，給付到位都更快。

　　中(zhong)國社科院人(ren)(ren)(ren)口與勞動經(jing)(jing)濟研(yan)究(jiu)所副研(yan)究(jiu)員程杰(jie)對《經(jing)(jing)濟參考報》記者表(biao)示，人(ren)(ren)(ren)口爭奪戰持續升級(ji)，各地人(ren)(ren)(ren)才新政(zheng)力度(du)也在(zai)加大(da)。城市人(ren)(ren)(ren)口與經(jing)(jing)濟達到一定規模是吸引人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)基礎條件，而最具(ju)含金量的(de)(de)(de)政(zheng)策就是深(shen)化(hua)戶(hu)籍制度(du)改(gai)革，讓有意愿落(luo)戶(hu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)以最便利的(de)(de)(de)方式落(luo)戶(hu)。此外，要持續改(gai)善(shan)市場環境，提(ti)高公共服(fu)務(wu)和社會(hui)福利水(shui)平，讓人(ren)(ren)(ren)才真正留(liu)得(de)下來(lai)。

　　“優惠政策(ce)并(bing)不是吸(xi)(xi)引(yin)(yin)人才(cai)的主(zhu)導要素(su)，事(shi)實上(shang)，目前(qian)各地紛紛加(jia)大(da)人才(cai)引(yin)(yin)進力度，但基本優惠條件相差不大(da)，難以真正體現出(chu)差異(yi)性(xing)。吸(xi)(xi)引(yin)(yin)人才(cai)尤其(qi)是高層次人才(cai)，關(guan)鍵(jian)還是在于發展空間和生活環境。”廈門大(da)學宏觀(guan)經(jing)濟研究(jiu)中心(xin)副教(jiao)授王燕武對《經(jing)濟參考報》記者表示，此外，各城市(shi)之間應當從自身工(gong)業(ye)化和城市(shi)化基礎出(chu)發，有區別、有針對性(xing)地推出(chu)人才(cai)引(yin)(yin)進政策(ce)。

　　高質量就業趨勢漸明

　　隨著互聯網經濟發展，各類新就(jiu)(jiu)業(ye)形態成為(wei)(wei)穩就(jiu)(jiu)業(ye)的重要力(li)量。中國人民大學發布的一份報告可(ke)以作為(wei)(wei)例證。2018年(nian)，阿里巴巴零售平臺總體(ti)上為(wei)(wei)我國創造(zao)了4082萬(wan)個(ge)就(jiu)(jiu)業(ye)機(ji)會，其中包括1558萬(wan)個(ge)交易(yi)型(xing)就(jiu)(jiu)業(ye)機(ji)會、2524萬(wan)個(ge)帶動(dong)型(xing)就(jiu)(jiu)業(ye)機(ji)會。

　　共(gong)享(xiang)(xiang)經(jing)濟(ji)也在(zai)有(you)力促進就(jiu)業(ye)增長(chang)。國家信息(xi)(xi)中心發(fa)布的(de)研究報告顯示(shi)，共(gong)享(xiang)(xiang)經(jing)濟(ji)平(ping)臺的(de)員工數從2017年的(de)556萬增長(chang)到(dao)2018年的(de)598萬，同比增長(chang)約(yue)7.5%。國家信息(xi)(xi)中心信息(xi)(xi)化和產(chan)業(ye)發(fa)展(zhan)部分享(xiang)(xiang)經(jing)濟(ji)處處長(chang)于鳳霞在(zai)接受(shou)《經(jing)濟(ji)參考報》記者采(cai)訪時(shi)表示(shi)，以共(gong)享(xiang)(xiang)經(jing)濟(ji)為(wei)代(dai)表的(de)新業(ye)態發(fa)展(zhan)，成為(wei)就(jiu)業(ye)增長(chang)，尤其(qi)是(shi)彈性就(jiu)業(ye)和靈活就(jiu)業(ye)的(de)一(yi)個重要(yao)渠道。同時(shi)，也成為(wei)“雙創”活動的(de)重要(yao)平(ping)臺，為(wei)一(yi)批(pi)有(you)夢想青年的(de)創業(ye)式就(jiu)業(ye)提供了大量機會。

　　中國宏觀(guan)經(jing)濟研究(jiu)院(yuan)社會所副研究(jiu)員(yuan)關(guan)博對(dui)《經(jing)濟參考報》記者表示，互聯網(wang)經(jing)濟業(ye)態處于產(chan)業(ye)發展紅(hong)利(li)期，也(ye)對(dui)平臺(tai)就(jiu)業(ye)人(ren)員(yuan)收入(ru)帶來一定的“反哺”效應。當前，我國在完善適應新就(jiu)業(ye)形態特點的用(yong)工和社保制度方面(mian)不斷發力，如此(ci)次社保降費政策對(dui)靈活就(jiu)業(ye)人(ren)員(yuan)繳費基(ji)數做(zuo)了專門規定，推動新就(jiu)業(ye)形態在擴大就(jiu)業(ye)同時實現(xian)高質量就(jiu)業(ye)。

　　新職業也成為高質量(liang)就業的代表。4月1日，人(ren)(ren)社部(bu)、市(shi)場監(jian)管總局(ju)、統計(ji)局(ju)發布了13個(ge)新職業信(xin)息，人(ren)(ren)工(gong)智能工(gong)程(cheng)技術人(ren)(ren)員、物聯網工(gong)程(cheng)技術人(ren)(ren)員、大數據工(gong)程(cheng)技術人(ren)(ren)員、云計(ji)算工(gong)程(cheng)技術人(ren)(ren)員、數字化管理師、無人(ren)(ren)機駕駛(shi)員、工(gong)業機器(qi)人(ren)(ren)系統操作(zuo)員等(deng)在列。

　　王燕武說(shuo)，新職(zhi)業(ye)(ye)多(duo)屬于高新技術領域，屬于知識密(mi)集(ji)和技術密(mi)集(ji)型的(de)(de)就業(ye)(ye)，是我國產業(ye)(ye)結構向高新技術產業(ye)(ye)和智能(neng)互聯產業(ye)(ye)升級發展的(de)(de)必然要求，是經濟(ji)邁向高質量發展階(jie)段(duan)的(de)(de)必然產物。