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山東省濟南市，是(shi)著(zhu)名的(de)泉城。因為(wei)到處都有泉，所以比很多(duo)城市多(duo)了幾分靈動。濟南市的(de)創(chuang)業工作也因為(wei)泉城人市場意識(shi)敏(min)銳、創(chuang)業意識(shi)強而開展得(de)風生水(shui)起。

如(ru)何幫助(zhu)創業者更(geng)好地(di)涵(han)養成功創業的“源頭活水”，真正通過創業培訓提高他們的創業能(neng)力，是濟南市就(jiu)業部(bu)門近年來(lai)一(yi)直在踐行和探索的課題(ti)。

創業需要靈活性，創業培訓更需要靈活

創(chuang)業(ye)創(chuang)新是國家發展(zhan)、社會進(jin)步的永恒(heng)動力，以創(chuang)業(ye)促就業(ye)、以創(chuang)業(ye)促發展(zhan)已成為當今(jin)時代的主旋律(lv)。創(chuang)業(ye)培訓作為創(chuang)業(ye)工作的有力抓手和(he)重要舉措，一直以來都(dou)得到了(le)濟南市(shi)委(wei)市(shi)政府的高度(du)重視(shi)。

“近年來，濟南市創(chuang)業(ye)培(pei)訓工(gong)作(zuo)以推動‘大眾創(chuang)業(ye)、萬(wan)眾創(chuang)新(xin)’為宗旨，持(chi)續加(jia)強培(pei)訓工(gong)作(zuo)的頂層設(she)計(ji)和(he)靈活性，不斷提高(gao)創(chuang)業(ye)培(pei)訓質量，取得了良好(hao)的社會效益和(he)經(jing)濟效益。”濟南市就業(ye)辦公室就業(ye)培(pei)訓指導處(chu)處(chu)長楊紅表示。

這里(li)所說的“靈(ling)活性(xing)”，指的是濟南市就業部門(men)在創業培訓體系和教學模式上的靈(ling)活設計。

據(ju)記者了(le)解，濟南(nan)市在創(chuang)業(ye)培訓上采用的(de)(de)是“創(chuang)業(ye)大學(xue)+學(xue)院(yuan)”的(de)(de)架構體(ti)系，這(zhe)是一個集創(chuang)業(ye)培訓、創(chuang)業(ye)實訓、創(chuang)業(ye)服務等功(gong)能于一體(ti)的(de)(de)非(fei)學(xue)歷創(chuang)業(ye)創(chuang)新人才培養載體(ti)。

“培訓(xun)工(gong)作主(zhu)要(yao)由市、縣(xian)兩級勞動就業(ye)(ye)辦公室主(zhu)辦。市級創業(ye)(ye)大學依托市大學生創業(ye)(ye)孵化中(zhong)心，主(zhu)要(yao)面向已(yi)成功創業(ye)(ye)的各(ge)類(lei)人(ren)員開展創業(ye)(ye)能力提升培訓(xun)。各(ge)縣(xian)創業(ye)(ye)學院則主(zhu)要(yao)面向有創業(ye)(ye)愿望的各(ge)類(lei)人(ren)員開展創業(ye)(ye)意識和(he)創業(ye)(ye)能力提升培訓(xun)，分工(gong)、分類(lei)很明確。”楊紅介紹。

在辦學的(de)形式上，濟南市也充分(fen)突出靈(ling)活性——各(ge)縣（市、區）充分(fen)發揮各(ge)自地域優勢，統籌現(xian)有教育培(pei)訓資源，動員公益組(zu)織、行(xing)業(ye)協會(hui)、企業(ye)和個人等社會(hui)力量(liang)廣泛參與(yu)。

市中區、歷下區、歷城區分別與區域(yu)內重點高校(xiao)強(qiang)強(qiang)聯合，利用學校(xiao)優(you)質(zhi)的教資和生源，以大(da)學生為重點群體，組織(zhi)開展各種形式的創業(ye)培(pei)訓。

天橋區(qu)(qu)、長清區(qu)(qu)、商河(he)縣、平陰(yin)縣則依托區(qu)(qu)域內(nei)創(chuang)業孵化基地(di)(di)、產業園區(qu)(qu)，將創(chuang)業學(xue)院建在(zai)園區(qu)(qu)內(nei)，在(zai)良(liang)好的創(chuang)業氛圍中，極大(da)地(di)(di)調動了(le)參(can)訓學(xue)員參(can)與創(chuang)業的積極

扶上馬，送一程還不夠

創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)維(wei)艱，尤其對于(yu)剛剛走上(shang)社會的(de)大(da)學畢業(ye)生來說(shuo)，更是難上(shang)加難。對于(yu)這類人(ren)群，濟南市就業(ye)部門秉持著“扶上(shang)馬，送一(yi)程(cheng)”的(de)服務(wu)精神(shen)，不僅在(zai)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者剛剛開始創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)時及時跟進，做好(hao)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)培訓和創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔保(bao)貸款(kuan)服務(wu)，而且在(zai)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)的(de)過程(cheng)中也保(bao)持密切關注，通過創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)培訓提升(sheng)他們(men)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)能(neng)力，確保(bao)企業(ye)平穩發展。

來自(zi)濟南市(shi)章丘(qiu)區文祖街道的創業(ye)者王照(zhao)鵬(peng)對此深有感觸(chu)。從警校畢業(ye)后，他于(yu)2016年9月回到家(jia)鄉，創辦了濟南四維無人機科技有限公(gong)司。

“2017年，我參加了(le)章(zhang)丘區人社局開展的(de)(de)創業(ye)(ye)(ye)意識培訓，通過與(yu)老(lao)師不斷交流，我掌握了(le)系統(tong)的(de)(de)創業(ye)(ye)(ye)知識體系，清楚地看到自己所從事行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)市場(chang)形勢及創業(ye)(ye)(ye)環境(jing)，學會組織計劃(hua)，把企業(ye)(ye)(ye)做(zuo)大(da)做(zuo)強。”王照鵬說(shuo)，通過多次參加創業(ye)(ye)(ye)培訓，他的(de)(de)創業(ye)(ye)(ye)綜合素質有(you)了(le)很(hen)大(da)的(de)(de)提(ti)高(gao)。2018年10月，在山東(dong)省“泛海揚帆”大(da)學生創業(ye)(ye)(ye)大(da)賽中，他榮獲了(le)第一(yi)名的(de)(de)好成績。

“創(chuang)業的(de)(de)不(bu)同階段(duan)，需要不(bu)同的(de)(de)社會資源和渠道。就(jiu)業部門在創(chuang)業者創(chuang)業的(de)(de)每(mei)個階段(duan)都有可為、有所為，創(chuang)業培訓就(jiu)是其(qi)中(zhong)重要的(de)(de)一環。”楊紅表示(shi)。

給別人一碗水，自己得先有一桶水

要想給(gei)別(bie)人一碗水，自己先得有(you)一桶水。創業培訓質量的(de)(de)好與壞，關(guan)鍵在(zai)于教(jiao)(jiao)師(shi)水平(ping)高(gao)不高(gao)。近幾年(nian)，濟南市就業部門在(zai)加強硬(ying)件建設(she)的(de)(de)同時，加大教(jiao)(jiao)師(shi)隊(dui)伍建設(she)力度，先后精心挑選了多名政(zheng)治(zhi)素質高(gao)、教(jiao)(jiao)學能力強、綜合素質好的(de)(de)教(jiao)(jiao)師(shi)參加山東省人社廳組織(zhi)的(de)(de)SYB師(shi)資培訓。

“在每名(ming)教師授課(ke)(ke)前，我(wo)們都要(yao)組織他們進行備課(ke)(ke)試講，以提高(gao)其講課(ke)(ke)能力和(he)(he)水(shui)平，使創業(ye)培訓真(zhen)正成(cheng)為各類人員創業(ye)就業(ye)的(de)助推(tui)器和(he)(he)‘加油站’。”楊紅表(biao)示。

2015年創(chuang)辦了濟(ji)南(nan)我愛我妻家政服(fu)務(wu)有(you)限(xian)公司的穆峰曾經是濟(ji)南(nan)市人社(she)部門組織的SYB師(shi)資培(pei)訓(xun)班學(xue)員(yuan)。談及當初接受培(pei)訓(xun)的目的，穆峰表示(shi)，通過培(pei)訓(xun)，可以進一(yi)步提(ti)高自己的創(chuang)業素(su)質(zhi)，“將科學(xue)化的培(pei)訓(xun)體系(xi)，系(xi)統化地應用(yong)到創(chuang)業實(shi)踐中去”。

2016年1月，在章丘區(qu)委(wei)、區(qu)政府優(you)秀人(ren)才回鄉創業(ye)的號召下，穆峰依托區(qu)婦聯社會服(fu)務中(zhong)心，將分散經營(ying)的家政服(fu)務品(pin)牌、社會服(fu)務機構進行資源整合、集(ji)中(zhong)運(yun)營(ying)，實現了品(pin)牌集(ji)約化(hua)、規范(fan)化(hua)、標準(zhun)化(hua)管理。

“目前，公司(si)每年為萬余(yu)(yu)個城市家庭提供優(you)質的(de)母嬰護理、養老陪(pei)護、保潔維修等生(sheng)活(huo)綜合服務(wu)，可解決(jue)1000余(yu)(yu)名失業(ye)人(ren)員(yuan)、貧(pin)困人(ren)員(yuan)的(de)就業(ye)問題。”穆(mu)峰表示，成為創業(ye)講(jiang)師(shi)并通過(guo)培訓不斷開闊視野、提升技能，是支持(chi)他不斷拓展業(ye)務(wu)、把公司(si)做大的(de)新動能。

穆峰只(zhi)是濟南市推進創業培(pei)訓(xun)(xun)過程中加強師資培(pei)訓(xun)(xun)的一(yi)個縮影。濟南市就業部門還連續組織開(kai)展濟南市創業培(pei)訓(xun)(xun)講師提(ti)高班暨創業培(pei)訓(xun)(xun)講師大(da)賽活動(dong)，通過比賽鍛煉了(le)師資隊伍，開(kai)闊了(le)講師眼界，提(ti)高了(le)創業培(pei)訓(xun)(xun)師資隊伍的綜合素質(zhi)。