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為在技(ji)能人(ren)才評價(jia)(jia)工(gong)作(zuo)上(shang)深(shen)化“放(fang)管(guan)服(fu)”改革(ge)，山東省(sheng)(sheng)人(ren)社廳日前印發《關(guan)于開展企(qi)業(ye)技(ji)能人(ren)才自主評價(jia)(jia)的實施意見》，明確(que)把(ba)技(ji)能人(ren)才評價(jia)(jia)權“放(fang)”給企(qi)業(ye)，在全省(sheng)(sheng)范圍內試點開展企(qi)業(ye)技(ji)能人(ren)才自主評價(jia)(jia)。

山(shan)東提(ti)出，企業(ye)自主評(ping)價(jia)的(de)職(zhi)業(ye)（工(gong)種）為(wei)《中(zhong)華人民共和(he)國(guo)職(zhi)業(ye)分類(lei)(lei)大典（2015年版）》中(zhong)收(shou)錄的(de)技能類(lei)(lei)職(zhi)業(ye)（工(gong)種）和(he)新職(zhi)業(ye)（工(gong)種）。評(ping)價(jia)職(zhi)業(ye)（工(gong)種）有國(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)技能標準的(de)，依(yi)據(ju)國(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)技能標準開展評(ping)價(jia)活動(dong)；沒有國(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)技能標準的(de)，依(yi)據(ju)行(xing)業(ye)企業(ye)工(gong)種崗位(wei)評(ping)價(jia)規范組織開展。

山東要求，在評(ping)(ping)價內容與方(fang)式(shi)上(shang)突出企(qi)業(ye)(ye)特點，側重對人才的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能力(li)、工(gong)作業(ye)(ye)績、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)道德和工(gong)匠(jiang)精神考(kao)核。支(zhi)持(chi)企(qi)業(ye)(ye)靈活運(yun)用考(kao)核鑒定、考(kao)評(ping)(ping)結合、過程化評(ping)(ping)價和直(zhi)接認(ren)定的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)自主評(ping)(ping)價。相關(guan)企(qi)業(ye)(ye)還應落實待(dai)遇，把通過自主評(ping)(ping)價并(bing)兌現相關(guan)福利待(dai)遇，作為企(qi)業(ye)(ye)開展自主評(ping)(ping)價工(gong)作的(de)必(bi)要條件，倒逼企(qi)業(ye)(ye)抓職(zhi)(zhi)工(gong)培訓，促(cu)進技能提升。

相關(guan)人才獲得(de)企業自主(zhu)評價發放的(de)(de)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)等(deng)級證(zheng)書的(de)(de)，納入山東(dong)省技(ji)能(neng)(neng)人才數(shu)據庫。入庫人員符(fu)合條件的(de)(de)，按規(gui)定落實職(zhi)業培(pei)訓、職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)鑒定補貼等(deng)政策，兌(dui)現(xian)相應(ying)待(dai)遇，并(bing)可(ke)參評、申報山東(dong)高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才評選表彰和高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才建設項目等(deng)。