4399免费视频

很多職(zhi)工(gong)關心“養老金(jin)”，經常有這樣(yang)那樣(yang)的問(wen)題……最近，相關部(bu)門(men)就(jiu)幾個熱點問(wen)題進(jin)行了(le)權(quan)威解答，我們一起(qi)來看(kan)看(kan)－

1、延遲退休，什么時候能拿到養老金？

　　很多(duo)人在談(tan)退休年(nian)齡推遲(chi)，三四十歲(sui)的人們很擔心，等到(dao)(dao)他們退休還有二三十年(nian)，到(dao)(dao)時(shi)候會不會又推遲(chi)了，未來(lai)甚至推遲(chi)到(dao)(dao)80歲(sui)？

　　人(ren)社部表示——達到(dao)法定退休年(nian)(nian)齡且繳費年(nian)(nian)限滿15年(nian)(nian)以上，即(ji)可按月(yue)領取基本養老金。個(ge)人(ren)身份參保人(ren)員領取基本養老金的(de)年(nian)(nian)齡規定是(shi)明確的(de)，即(ji)男年(nian)(nian)滿60周歲、女年(nian)(nian)滿55周歲。

　　對于延(yan)遲退(tui)休，人社部表示——近年(nian)來，隨著經(jing)濟社會的(de)(de)不(bu)(bu)斷發展以及人均壽命的(de)(de)不(bu)(bu)斷延(yan)長，一(yi)(yi)些(xie)國家作出了政策調(diao)整(zheng)，相應延(yan)遲退(tui)休年(nian)齡。延(yan)遲退(tui)休年(nian)齡涉(she)及群眾的(de)(de)切身利益，是(shi)一(yi)(yi)項重(zhong)大的(de)(de)社會政策，政府是(shi)非常慎重(zhong)的(de)(de)。我們將(jiang)堅持(chi)從中國國情出發，綜合(he)考慮勞動力(li)市場情況、社會的(de)(de)接受(shou)程度，根據不(bu)(bu)同(tong)群體現行退(tui)休年(nian)齡的(de)(de)實際情況，進(jin)行深(shen)入研(yan)究論證，穩妥推(tui)進(jin)。

2、養老保險逐年遞增，以后交得起嗎？

　　每(mei)年(nian)繳費的金額不固定。大多是逐年(nian)遞增(zeng)的，今年(nian)還交得起，過兩年(nian)可(ke)能交不起了。

　　按照現(xian)行制(zhi)度規定(ding)，各類(lei)企業(ye)及其(qi)職(zhi)(zhi)工(gong)必須參(can)加企業(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)基(ji)本養老(lao)保(bao)險，基(ji)本養老(lao)保(bao)險費由(you)企業(ye)和職(zhi)(zhi)工(gong)共同(tong)繳(jiao)納；自由(you)職(zhi)(zhi)業(ye)者、靈活就業(ye)人員等(deng)可以參(can)保(bao)，由(you)個(ge)人繳(jiao)納基(ji)本養老(lao)保(bao)險費，但并不是強制(zhi)性的。

　　人(ren)(ren)社(she)部表示——個人(ren)(ren)身份(fen)參保人(ren)(ren)員繳(jiao)納養老保險費(fei)，原來的政策規定以當地上年(nian)度在(zai)崗職工月(yue)平均工資(zi)為繳(jiao)費(fei)基(ji)數，繳(jiao)費(fei)比例(li)為20%，其中(zhong)8%記入個人(ren)(ren)賬戶(hu)。2019年(nian)4月(yue)，國(guo)務院辦公廳(ting)印(yin)發《降低社(she)會保險費(fei)率綜合方案》，其中(zhong)明確(que)，個體工商戶(hu)和靈活就業人(ren)(ren)員可以在(zai)全(quan)口徑平均工資(zi)的60%至300%范圍內自愿選擇(ze)適當的繳(jiao)費(fei)基(ji)數。

　　不僅平(ping)均工資口徑調整、標準(zhun)降低，選擇范圍(wei)也變(bian)大(da)，選擇低基數的可以進一步減輕繳(jiao)費負擔(dan)，收入較高(gao)的人員也可以選擇較高(gao)的繳(jiao)費基數，來提高(gao)自己(ji)退休后(hou)的養老金(jin)水平(ping)。

　　此外，個人(ren)(ren)身(shen)份(fen)(fen)參(can)保人(ren)(ren)員(yuan)可以(yi)(yi)選擇按月繳(jiao)納養老保險費，也可以(yi)(yi)按季、半(ban)年(nian)、年(nian)度合并繳(jiao)納養老保險費。這些(xie)政策，應(ying)該(gai)說充分考慮了(le)個人(ren)(ren)身(shen)份(fen)(fen)參(can)保人(ren)(ren)員(yuan)沒(mei)有固(gu)定工資性(xing)收入(ru)的(de)特(te)殊情況，更加便于他(ta)們參(can)保繳(jiao)費。

3、養老金領取金額怎么算？

　　養老(lao)金(jin)領(ling)取金(jin)額的算法太復雜(za)了(le)，老(lao)百姓(xing)根本搞不(bu)懂，都不(bu)知道(dao)將來(lai)領(ling)多(duo)少。

　　人(ren)社(she)部表示(shi)——基本養(yang)老金根據個人(ren)累(lei)計繳費(fei)年限、繳費(fei)工資(zi)(zi)、當地職工平均工資(zi)(zi)、個人(ren)賬戶金額(e)、城鎮人(ren)口平均預期壽命等因素確定。

　　一(yi)般來說，經濟發展較好，當(dang)地(di)職工平(ping)均工資(zi)水平(ping)較高的(de)地(di)區，退休(xiu)人員的(de)平(ping)均養老金(jin)水平(ping)比經濟欠發達地(di)區要高一(yi)些。

　　累(lei)計的繳(jiao)費年限越長、繳(jiao)費工資(zi)水平越高，退休(xiu)時的年齡(ling)越大，退休(xiu)時的基本養老金水平相對(dui)就會較高。

　　長繳費(fei)、多(duo)繳費(fei)、晚退休(xiu)，就多(duo)得養老金。

　　此外(wai)，參(can)保(bao)人員(yuan)繳費年限(xian)越長(chang)、退休(xiu)時基(ji)本(ben)養(yang)老金水平(ping)越高，調整(zheng)增加的(de)基(ji)本(ben)養(yang)老金也會比較高。

4、沒退休就去世了，已繳的錢怎么辦？

　　連著繳費(fei)了15年，甚至(zhi)更長時間(jian)，如(ru)果沒到(dao)退休年齡去世了，交(jiao)的保費(fei)是不是就沒了？

　　人(ren)社部(bu)表示——國家(jia)確(que)保基(ji)(ji)(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)按時足額發放。基(ji)(ji)(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)由基(ji)(ji)(ji)礎養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)和個人(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)組成。其中(zhong)，基(ji)(ji)(ji)礎養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)從養(yang)老(lao)(lao)保險(xian)統(tong)(tong)籌基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)中(zhong)列(lie)支(zhi)；個人(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)，首先從個人(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)儲(chu)存額中(zhong)列(lie)支(zhi)。當個人(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)儲(chu)存額變為零時，其個人(ren)賬(zhang)戶(hu)(hu)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)從統(tong)(tong)籌基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)中(zhong)列(lie)支(zhi)。

　　也(ye)就(jiu)是說(shuo)，退(tui)休人(ren)員無(wu)需(xu)顧慮個(ge)人(ren)賬戶儲存(cun)額剩余多(duo)少，國家將確保包括個(ge)人(ren)賬戶養老(lao)金在內的基(ji)本(ben)養老(lao)金按(an)時足(zu)額發放(fang)。

　　此外，國家政(zheng)策還規定，參加養(yang)老保險的人(ren)員死亡的，其個人(ren)賬戶(hu)余額(e)可(ke)以繼承。

5、跨省流動的靈活就業者如何參保？

　　人(ren)在外地(di)，因為自由職業不能異地(di)交社(she)保，也不敢生(sheng)病。

　　人(ren)社部表示(shi)——靈活(huo)就(jiu)業人(ren)員(yuan)可以自(zi)愿參加城鎮(zhen)職工基(ji)本養老保險，繳費比(bi)例為20%，參保的(de)(de)具體辦法由各省結(jie)合(he)本省實(shi)際制定，有(you)的(de)(de)省份要求靈活(huo)就(jiu)業的(de)(de)參保人(ren)員(yuan)應(ying)具有(you)本省戶(hu)籍(ji)。

　　跨省流動(dong)就(jiu)(jiu)業的(de)靈(ling)活就(jiu)(jiu)業人(ren)員，目前(qian)無法(fa)在就(jiu)(jiu)業地(di)(di)參加城鎮職工基本養老保(bao)險的(de)，也可以在本人(ren)戶籍地(di)(di)以靈(ling)活就(jiu)(jiu)業人(ren)員的(de)身份參保(bao)繳費。

　　人社部指出(chu)——下一步(bu)(bu)，將(jiang)結合戶籍(ji)制度改革，指導各省份進一步(bu)(bu)研究完善(shan)靈活(huo)就業(ye)人員參(can)保(bao)繳費辦法，方便(bian)靈活(huo)就業(ye)人員參(can)保(bao)，保(bao)障他(ta)們的(de)合法權益。