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很多職工關心(xin)“養老(lao)金(jin)”，經常有(you)這(zhe)樣那樣的問題……最近，相(xiang)關部門就幾個熱點問題進(jin)行了權威解答，我們一起(qi)來看看－

1、延遲退休，什么時候能拿到養老金？

　　很(hen)多人在談退(tui)休(xiu)年齡推(tui)遲(chi)(chi)，三(san)四十歲的人們(men)很(hen)擔心(xin)，等到他(ta)們(men)退(tui)休(xiu)還有二三(san)十年，到時候會不會又推(tui)遲(chi)(chi)了，未來甚至推(tui)遲(chi)(chi)到80歲？

　　人(ren)(ren)社(she)部表示——達到法定退休(xiu)年(nian)(nian)齡且繳費年(nian)(nian)限(xian)滿15年(nian)(nian)以上，即可按月領取基本養老(lao)金。個人(ren)(ren)身份參保人(ren)(ren)員領取基本養老(lao)金的年(nian)(nian)齡規定是明(ming)確的，即男(nan)年(nian)(nian)滿60周(zhou)(zhou)歲、女年(nian)(nian)滿55周(zhou)(zhou)歲。

　　對于延遲(chi)退(tui)休，人社部(bu)表示——近年(nian)來，隨著經濟社會(hui)的(de)(de)不斷發展以(yi)及人均壽命的(de)(de)不斷延長，一些國(guo)家作出了政(zheng)(zheng)策調整，相(xiang)應(ying)延遲(chi)退(tui)休年(nian)齡(ling)。延遲(chi)退(tui)休年(nian)齡(ling)涉(she)及群眾的(de)(de)切身利益，是一項(xiang)重(zhong)大的(de)(de)社會(hui)政(zheng)(zheng)策，政(zheng)(zheng)府是非常慎重(zhong)的(de)(de)。我們(men)將堅持(chi)從中國(guo)國(guo)情出發，綜合考慮勞動力市場情況、社會(hui)的(de)(de)接受(shou)程度，根據不同群體現行退(tui)休年(nian)齡(ling)的(de)(de)實際情況，進(jin)行深(shen)入研究論(lun)證，穩妥推進(jin)。

2、養老保險逐年遞增，以后交得起嗎？

　　每(mei)年繳費的(de)金額(e)不固(gu)定。大多是逐(zhu)年遞增的(de)，今年還交得起，過兩(liang)年可能交不起了。

　　按照現行(xing)制(zhi)度規定，各類企業(ye)及其(qi)職(zhi)工(gong)必須參(can)加企業(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)，基(ji)(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)費(fei)由(you)企業(ye)和職(zhi)工(gong)共同(tong)繳納；自(zi)由(you)職(zhi)業(ye)者(zhe)、靈活(huo)就業(ye)人(ren)員等(deng)可以參(can)保(bao)(bao)，由(you)個人(ren)繳納基(ji)(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)費(fei)，但并不是強(qiang)制(zhi)性的(de)。

　　人社(she)部(bu)表示——個(ge)人身份參保人員(yuan)繳納養(yang)老(lao)保險費(fei)，原來的政策規定以當(dang)(dang)地(di)上年度在(zai)崗職(zhi)工月(yue)(yue)平均工資(zi)為繳費(fei)基數(shu)，繳費(fei)比例為20%，其(qi)中(zhong)8%記入個(ge)人賬(zhang)戶。2019年4月(yue)(yue)，國務院辦公廳印發《降低社(she)會保險費(fei)率(lv)綜合方案》，其(qi)中(zhong)明確，個(ge)體工商戶和(he)靈(ling)活(huo)就業人員(yuan)可以在(zai)全口徑平均工資(zi)的60%至300%范(fan)圍(wei)內自愿選擇適當(dang)(dang)的繳費(fei)基數(shu)。

　　不僅平均(jun)工資口徑調(diao)整、標準降低(di)，選(xuan)擇范圍也變大，選(xuan)擇低(di)基(ji)(ji)數(shu)的(de)可以(yi)進(jin)一(yi)步減(jian)輕繳費負(fu)擔，收入較高的(de)人員也可以(yi)選(xuan)擇較高的(de)繳費基(ji)(ji)數(shu)，來提(ti)高自己退休(xiu)后(hou)的(de)養老金水平。

　　此外(wai)，個人身(shen)份參(can)保人員可以(yi)(yi)選擇按月繳納(na)養老保險費(fei)，也可以(yi)(yi)按季(ji)、半年、年度(du)合并繳納(na)養老保險費(fei)。這些政策，應該(gai)說充分考慮了個人身(shen)份參(can)保人員沒有固定工資性(xing)收入的特(te)殊情況，更加便于他(ta)們參(can)保繳費(fei)。

3、養老金領取金額怎么算？

　　養老金領取金額的算法太復雜了，老百姓(xing)根(gen)本(ben)搞不(bu)懂，都不(bu)知(zhi)道將(jiang)來(lai)領多(duo)少。

　　人(ren)社部表示——基(ji)本養(yang)老(lao)金根據個(ge)人(ren)累計繳(jiao)費(fei)年限、繳(jiao)費(fei)工資(zi)、當地職工平(ping)均工資(zi)、個(ge)人(ren)賬戶金額、城鎮人(ren)口(kou)平(ping)均預(yu)期壽(shou)命等因素(su)確定。

　　一般來說，經濟(ji)發(fa)(fa)展較好，當地(di)(di)職(zhi)工平(ping)均工資水平(ping)較高的地(di)(di)區，退休(xiu)人(ren)員(yuan)的平(ping)均養(yang)老金(jin)水平(ping)比(bi)經濟(ji)欠(qian)發(fa)(fa)達地(di)(di)區要高一些。

　　累(lei)計的(de)繳(jiao)費年(nian)限越(yue)長、繳(jiao)費工(gong)資水(shui)平越(yue)高(gao)，退休時的(de)年(nian)齡越(yue)大，退休時的(de)基本養老(lao)金水(shui)平相對(dui)就會較高(gao)。

　　長繳(jiao)費、多(duo)繳(jiao)費、晚退休，就(jiu)多(duo)得養老金。

　　此外，參保人員繳(jiao)費年(nian)限越長、退休時基(ji)(ji)本(ben)養老金(jin)水(shui)平越高，調整(zheng)增(zeng)加的基(ji)(ji)本(ben)養老金(jin)也會比較高。

4、沒退休就去世了，已繳的錢怎么辦？

　　連(lian)著繳費(fei)了(le)15年，甚至(zhi)更(geng)長時(shi)間，如果沒(mei)到退(tui)休年齡去世了(le)，交的(de)保費(fei)是不是就沒(mei)了(le)？

　　人(ren)(ren)(ren)社部表示(shi)——國家(jia)確保基本養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)按時足額(e)(e)發放。基本養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)由基礎養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)和個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)組(zu)成。其(qi)(qi)中(zhong)，基礎養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)從(cong)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)保險統(tong)籌基金(jin)(jin)(jin)中(zhong)列支(zhi)；個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)，首先從(cong)個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)儲存(cun)額(e)(e)中(zhong)列支(zhi)。當(dang)個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)儲存(cun)額(e)(e)變為(wei)零時，其(qi)(qi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶(hu)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)從(cong)統(tong)籌基金(jin)(jin)(jin)中(zhong)列支(zhi)。

　　也就是說(shuo)，退休人(ren)員無需(xu)顧慮個人(ren)賬戶(hu)儲(chu)存額剩余(yu)多少，國家將確(que)保包括個人(ren)賬戶(hu)養老金在內的基本養老金按時足額發放。

　　此外，國家政策還規定，參(can)加養(yang)老保險的人員死亡的，其個人賬(zhang)戶(hu)余額可以(yi)繼承。

5、跨省流動的靈活就業者如何參保？

　　人(ren)在(zai)外地(di)，因為自(zi)由職業不(bu)能異(yi)地(di)交社保，也不(bu)敢生(sheng)病(bing)。

　　人社部表示——靈(ling)活就(jiu)業人員可(ke)以自愿參(can)加城鎮職(zhi)工基本養老保(bao)(bao)險，繳費(fei)比(bi)例(li)為20%，參(can)保(bao)(bao)的(de)具(ju)體辦法由(you)各省(sheng)結合本省(sheng)實際制(zhi)定，有的(de)省(sheng)份(fen)要求靈(ling)活就(jiu)業的(de)參(can)保(bao)(bao)人員應具(ju)有本省(sheng)戶籍(ji)。

　　跨省流動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員，目前無法在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)地(di)參加城鎮職(zhi)工基(ji)本養(yang)老保險的，也可(ke)以在本人戶(hu)籍地(di)以靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員的身份參保繳(jiao)費(fei)。

　　人(ren)(ren)社部指(zhi)出——下一(yi)步，將結合戶籍制度(du)改革，指(zhi)導各省份進一(yi)步研究完善靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員參保(bao)(bao)繳費辦法，方(fang)便(bian)靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員參保(bao)(bao)，保(bao)(bao)障他們(men)的合法權(quan)益(yi)。