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4月21日(ri)，泰安(an)市退(tui)役(yi)軍(jun)人(ren)教育培(pei)訓工(gong)作(zuo)座談會在市退(tui)役(yi)軍(jun)人(ren)局舉(ju)行，會議邀請市直有關(guan)部門、部分(fen)培(pei)訓機構和(he)企(qi)業單位，研究交流泰安(an)市退(tui)役(yi)軍(jun)人(ren)培(pei)訓工(gong)作(zuo)中的(de)經驗做法、存在的(de)問題和(he)下(xia)步措(cuo)施打算(suan)，進(jin)一步創新(xin)思路，推進(jin)退(tui)役(yi)軍(jun)人(ren)教育培(pei)訓工(gong)作(zuo)，促(cu)進(jin)退(tui)役(yi)軍(jun)人(ren)更好就(jiu)業創業。

會上，泰安市退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)人(ren)(ren)事務局四(si)級調研(yan)員徐傳(chuan)柏(bo)首(shou)先(xian)傳(chuan)達學習了(le)《山(shan)東(dong)省退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)人(ren)(ren)職業(ye)技能提升(sheng)行動(dong)計劃(hua)》。隨后，泰安市泰山(shan)大姐培(pei)訓學校董事長楊圣安、山(shan)東(dong)服(fu)裝職業(ye)學院(yuan)培(pei)訓處處長李偉(wei)、岱(dai)岳區退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)人(ren)(ren)代(dai)表李強分別代(dai)表培(pei)訓機構(gou)和自主創(chuang)業(ye)退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)人(ren)(ren)作(zuo)交流發言，部(bu)分與會的(de)其他培(pei)訓機構(gou)和企(qi)業(ye)單位作(zuo)了(le)書面交流。期間與會嘉(jia)賓實事求是點(dian)問題，真心誠意提建議，為做好新時代(dai)退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)人(ren)(ren)的(de)教育(yu)培(pei)訓提出了(le)多項思路措施(shi)。

泰安市退(tui)役軍人事務局(ju)黨(dang)組書記、局(ju)長魏勃作(zuo)總結講話，肯(ken)定了全(quan)市涌現出(chu)的一批(pi)批(pi)優秀退(tui)役軍人就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)典型，同時就(jiu)(jiu)進一步做好退(tui)役軍人教育培(pei)(pei)訓(xun)工作(zuo)，提出(chu)要(yao)堅(jian)持(chi)目標導向，強(qiang)化就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)引領(ling)，圍繞就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)開展培(pei)(pei)訓(xun)；堅(jian)持(chi)要(yao)素(su)集(ji)成，充(chong)分發揮政府、市場、培(pei)(pei)訓(xun)機構(gou)的職(zhi)能(neng)作(zuo)用，促進退(tui)役軍人就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)；堅(jian)持(chi)務實(shi)管用，扎實(shi)做好適應性(xing)培(pei)(pei)訓(xun)、職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)和創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)；堅(jian)持(chi)獎(jiang)懲并舉，全(quan)面落(luo)實(shi)好退(tui)役軍人教育培(pei)(pei)訓(xun)優惠(hui)政策。

據(ju)(ju)悉，按(an)照實施計劃，泰安(an)市將(jiang)根據(ju)(ju)退(tui)(tui)役(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)不同(tong)情況和培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)的目標要(yao)求，在培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)設置上分適應性培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)、職(zhi)業(ye)技(ji)能培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)和就(jiu)業(ye)創業(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)三種(zhong)類型進行。適應性培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)要(yao)求“即退(tui)(tui)即訓(xun)、全員參加”，當(dang)年退(tui)(tui)役(yi)的所有軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)，包括政(zheng)府(fu)安(an)排工作的和自主(zhu)擇(ze)(ze)業(ye)、自主(zhu)就(jiu)業(ye)的均需參加，原(yuan)則(ze)(ze)上接收報到一個(ge)(ge)月(yue)內開展適應性培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)時間(jian)(jian)上不少(shao)于3天；職(zhi)業(ye)技(ji)能培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)要(yao)針對自主(zhu)就(jiu)業(ye)、自主(zhu)擇(ze)(ze)業(ye)退(tui)(tui)役(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)，根據(ju)(ju)退(tui)(tui)役(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)自愿(yuan)選擇(ze)(ze)的專業(ye)，通過理(li)論學(xue)習和實踐(jian)相結合的方式開展培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)時間(jian)(jian)原(yuan)則(ze)(ze)上3個(ge)(ge)月(yue)至2年；創業(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)則(ze)(ze)是指退(tui)(tui)役(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)可根據(ju)(ju)個(ge)(ge)人(ren)(ren)意愿(yuan)和實際需求，選擇(ze)(ze)參加政(zheng)府(fu)組(zu)織的短期就(jiu)業(ye)創業(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，期間(jian)(jian)退(tui)(tui)役(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)事務系統將(jiang)提(ti)供(gong)就(jiu)業(ye)指導、再就(jiu)業(ye)介紹(shao)、創業(ye)貸款(kuan)支持等服務，解決退(tui)(tui)役(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)技(ji)術和資(zi)金方面的難題。

計劃全面實施后(hou)，每名(ming)退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)(jun)人都能享(xiang)受(shou)一次政(zheng)府免(mian)費(fei)(fei)(fei)(fei)培訓(xun)，培訓(xun)經費(fei)(fei)(fei)(fei)由政(zheng)府財政(zheng)負擔，主要用于(yu)參訓(xun)退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)(jun)人學雜費(fei)(fei)(fei)(fei)、住(zhu)宿費(fei)(fei)(fei)(fei)、技(ji)能鑒定費(fei)(fei)(fei)(fei)、生(sheng)活補助費(fei)(fei)(fei)(fei)。在對(dui)退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)(jun)人免(mian)費(fei)(fei)(fei)(fei)培訓(xun)的基礎上，同時建立退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)(jun)人就業獎勵(li)機(ji)(ji)制(zhi)，根據培訓(xun)和推薦安排就業情況，對(dui)承辦(ban)機(ji)(ji)構和安置就業的企業單位給(gei)予獎勵(li)或(huo)稅費(fei)(fei)(fei)(fei)減免(mian)。