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人才作(zuo)為經(jing)濟社會(hui)發(fa)展的“第(di)一(yi)資(zi)源”，其重要性不言而喻(yu)。地方經(jing)濟發(fa)展，關鍵(jian)在(zai)于人才資(zi)源競(jing)爭。

為抓(zhua)好2019年省營(ying)商(shang)環境評價反饋問(wen)題(ti)整改，今年，環翠區人(ren)社局將重點做好增強(qiang)人(ren)才吸附力、就業(ye)服務(wu)事(shi)項辦(ban)理、勞(lao)動力市場(chang)監(jian)管等(deng)工作，通過提升自身服務(wu)水平(ping)，優化營(ying)商(shang)環境，吸引人(ren)才，留住人(ren)才，以才引才，釋放(fang)人(ren)才“磁場(chang)效(xiao)應”，不(bu)斷擴大(da)人(ren)才“朋友圈”。

增強人才吸附力 打造人才服務高地

在如火如荼的(de)“搶人大戰”中(zhong)，待(dai)遇與服務(wu)仍是各地引才留才的(de)必備“殺手(shou)锏”，對(dui)此(ci)，環翠(cui)區(qu)也不(bu)甘落(luo)后，持續(xu)提(ti)高對(dui)人才就業創(chuang)業方面的(de)包容(rong)、扶持力度，營造高黏(nian)性的(de)人才環境，增強人才吸附力。

一方面，環(huan)翠區(qu)(qu)(qu)(qu)搭(da)建人(ren)才(cai)(cai)引(yin)進平臺，持續打造環(huan)翠區(qu)(qu)(qu)(qu)高層(ceng)次(ci)(ci)人(ren)才(cai)(cai)引(yin)才(cai)(cai)活動品牌，開展威海英創(chuang)會日韓留學人(ren)才(cai)(cai)引(yin)進活動，吸引(yin)高層(ceng)次(ci)(ci)人(ren)才(cai)(cai)；借力市級(ji)“就業(ye)(ye)(ye)服務平臺”、環(huan)翠區(qu)(qu)(qu)(qu)“青(qing)鳥計劃”等線上平臺，發布企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用人(ren)需(xu)求，宣傳推(tui)介(jie)環(huan)翠區(qu)(qu)(qu)(qu)就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)環(huan)境(jing)，帶領環(huan)翠區(qu)(qu)(qu)(qu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)外出與高校對(dui)接交流(liu)，多渠道、多角(jiao)度吸引(yin)人(ren)才(cai)(cai)來環(huan)翠區(qu)(qu)(qu)(qu)就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)。

另一方面，針(zhen)對不(bu)少人(ren)(ren)(ren)才關(guan)心的住(zhu)房問題，環翠區人(ren)(ren)(ren)社局著眼本科(ke)以上學歷人(ren)(ren)(ren)才的安居問題，調研(yan)人(ren)(ren)(ren)才公寓(yu)的需求情(qing)況，探(tan)索建立“貨幣(bi)補助、定向(xiang)配租、按需周轉”的人(ren)(ren)(ren)才住(zhu)房保障體系(xi)，幫助引進(jin)人(ren)(ren)(ren)才度過(guo)住(zhu)房周轉期(qi)，實現安居樂(le)業。

6月初，威海(hai)(hai)軍之翼智能科技有限(xian)公司(si)總經理韓云武(wu)遞交了(le)人才公寓入住申請表，身為博士研究(jiu)生、第五批威海(hai)(hai)產業工程特聘專家的他，有資格(ge)申請入住威海(hai)(hai)創新(xin)園人才公寓。

“剛來威海時，我還(huan)為買不(bu)(bu)買房，住哪里(li)而困(kun)擾，但環翠(cui)區(qu)對(dui)本科以上人才十分優(you)待，可以申(shen)請人才公寓(yu)，各方面條件都不(bu)(bu)差。”韓云武(wu)坦言，在環翠(cui)區(qu)工作(zuo)，工資也許比不(bu)(bu)上一(yi)二線(xian)城(cheng)市，但是(shi)政(zheng)府辦事高效、順暢、省心，現在，他就等入住申(shen)請通過后“喬遷(qian)新居”了。

靶向精準服務 提高就業服務質量

2019年10月，威海市就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)一(yi)體化(hua)系統正(zheng)式上線(xian)(xian)運(yun)行。業(ye)務(wu)系統新舊(jiu)交替后，穩崗(gang)補(bu)貼、一(yi)次(ci)性吸納就(jiu)業(ye)補(bu)貼等業(ye)務(wu)由線(xian)(xian)下(xia)經辦變為線(xian)(xian)上申請，部分企(qi)業(ye)對線(xian)(xian)上申報流(liu)程不太(tai)熟悉，加(jia)之新系統的線(xian)(xian)上功能在不斷升級維護，使很多企(qi)業(ye)在辦理操(cao)作時犯了(le)難。找準“病灶”后，環翠區人社局立即對癥下(xia)藥(yao)，對區內企(qi)業(ye)提供靶向(xiang)服(fu)務(wu)，通(tong)過優化(hua)服(fu)務(wu)流(liu)程，強化(hua)基層平臺(tai)建設(she)等舉措，全面(mian)提升服(fu)務(wu)能力。疫情期間，不少區內企(qi)業(ye)通(tong)過線(xian)(xian)上辦理就(jiu)享受到(dao)了(le)政策“紅利”，威海魏(wei)橋科技工(gong)業(ye)園就(jiu)是其中一(yi)家。

威海魏橋科技工業(ye)園人事處(chu)處(chu)長戚曉靜高興地說(shuo)：“區(qu)人社局將(jiang)具體操作(zuo)(zuo)流程都(dou)(dou)發(fa)到了釘(ding)釘(ding)平臺(tai)(tai)和微(wei)信群里，我們動動手指，通過線(xian)上辦理(li)就申請到穩崗(gang)(gang)返還31.39萬，穩定了公司1535個工作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)，為公司克服疫情影(ying)響、渡過難關提(ti)供了保障。”不僅如(ru)此，借助(zhu)線(xian)上交流平臺(tai)(tai)，企(qi)業(ye)遇(yu)到疑難問題隨時(shi)都(dou)(dou)能(neng)咨詢(xun)，相當(dang)方(fang)便。

環翠區人社(she)局(ju)副(fu)局(ju)長郝曉權(quan)(quan)介紹說，為實現“一(yi)次(ci)辦(ban)好”，他們還全(quan)面實行(xing)綜合柜員制，將社(she)保(bao)、就(jiu)(jiu)業等業務(wu)由(you)“多窗(chuang)分(fen)散受(shou)(shou)理”變為“一(yi)窗(chuang)通辦(ban)”，實行(xing)“前臺(tai)綜合受(shou)(shou)理、后臺(tai)分(fen)類審核”的(de)綜合柜員制經(jing)辦(ban)模式。就(jiu)(jiu)業登記、靈活就(jiu)(jiu)業人員檔案托管(guan)等就(jiu)(jiu)業相關業務(wu)的(de)經(jing)辦(ban)權(quan)(quan)限(xian)下放基層(ceng)，方便辦(ban)事企業就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)地(di)辦(ban)理。

搭好用好多個平臺 提升勞動力市場監管水平

按照《全市營(ying)商環(huan)境(jing)(jing)攻堅突破(po)任(ren)務(wu)清單》中確定的目標任(ren)務(wu)，勞動力市場監管成(cheng)為評(ping)價營(ying)商環(huan)境(jing)(jing)的一項重要指標，也成(cheng)為環(huan)翠(cui)區人社局今年(nian)的重要發(fa)力方向。

為及(ji)時處(chu)置化解勞資糾紛，提(ti)升(sheng)勞動力(li)市場(chang)監管(guan)水平(ping)，服(fu)務經濟社(she)會發展，環翠區將(jiang)重點(dian)抓好三個平(ping)臺的(de)建設或使用(yong)。

加(jia)強農民工工資(zi)支付(fu)監管平臺建設(she)，組織(zhi)未(wei)通過(guo)銀行發(fa)放工資(zi)的(de)7個在建項目及相(xiang)關銀行制定措施(shi)，確保(bao)在9月底前，環翠(cui)區(qu)55個在建工程項目工資(zi)專用賬戶開設(she)率和工資(zi)銀行代發(fa)率均達到100%。

推廣使用“互聯(lian)網+調解(jie)”服務(wu)平臺(tai)，工傷保(bao)險待遇爭(zheng)議等案件推行要素式(shi)審(shen)理方式(shi)，建立拖欠農民工工資(zi)爭(zheng)議速裁庭(ting)，實行“快(kuai)調、快(kuai)審(shen)、快(kuai)結”的(de)辦案機制，確(que)保(bao)爭(zheng)議仲裁案件按(an)期結案率達到92%以(yi)上，構(gou)建更加和(he)諧的(de)勞動關系。

6月底(di)前依托(tuo)省級養(yang)(yang)老保險關系(xi)轉移接續(xu)平臺(tai)，實現(xian)全程信(xin)息化辦(ban)理(li)、業務材(cai)料(liao)線(xian)上(shang)傳(chuan)輸(shu)，進一步提升養(yang)(yang)老保險關系(xi)轉移接續(xu)效率(lv)，提升社保服務質效。