4399免费视频

日(ri)前(qian)，青島(dao)市(shi)人(ren)力資源和社會保障局發(fa)布《疫(yi)情(qing)影響下我市(shi)人(ren)力資源市(shi)場新變化的研究(jiu)探(tan)索》，報告(gao)中首次(ci)公布了全市(shi)人(ren)力資源市(shi)場三季(ji)度(du)“大數據”。根據報告(gao)顯示(shi)，今年(nian)前(qian)三季(ji)度(du)，我市(shi)人(ren)力資源市(shi)場發(fa)布的崗位需求總(zong)數為(wei)31.4萬，同比下降1%，受(shou)到疫(yi)情(qing)形勢變化影響，總(zong)體呈現兩頭高、中間低的“V”形結構。

該(gai)報告顯示，今年前(qian)(qian)三季度，我市(shi)(shi)人力資源市(shi)(shi)場(chang)崗位需求的產業(ye)結構較之前(qian)(qian)變化明顯，制(zhi)造(zao)業(ye)崗位需求11.9萬，同比(bi)增長3.5%，但(dan)服務業(ye)崗位需求同比(bi)下降1.4%。

今年受疫情的(de)影響，服務業崗位(wei)(wei)需(xu)求(qiu)“兩極分化”嚴重。報告中數據顯示，傳統服務業崗位(wei)(wei)需(xu)求(qiu)下降明顯，但(dan)以互(hu)聯網(wang)、大數據、云計算、人(ren)工智(zhi)能為依托(tuo)的(de)服務業發展勢頭迅猛(meng)。同時，與互(hu)聯網(wang)密切相關的(de)平面設計員、課程顧問、人(ren)力資(zi)源師等崗位(wei)(wei)也首(shou)次進入(ru)需(xu)求(qiu)人(ren)數前二十位(wei)(wei)。

隨著青島加快建設世界工(gong)業(ye)互(hu)聯網之(zhi)都(dou)、打造“工(gong)匠(jiang)之(zhi)城”，全(quan)市人(ren)力資源(yuan)市場上對于專(zhuan)業(ye)技術崗(gang)位(wei)的需求(qiu)(qiu)(qiu)逐步增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)。今年前三季度(du)，專(zhuan)業(ye)技術類(lei)(lei)崗(gang)位(wei)需求(qiu)(qiu)(qiu)6.4萬，同比增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)了12.6%。全(quan)市對于專(zhuan)業(ye)技術人(ren)才(cai)的渴(ke)求(qiu)(qiu)(qiu)也體現在工(gong)資水(shui)平上，“專(zhuan)業(ye)技術類(lei)(lei)崗(gang)位(wei)平均(jun)招聘工(gong)資為6126元(yuan)/月，同比增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)13.6%，超過管理(li)類(lei)(lei)崗(gang)位(wei)。 ”

截至10月末，全(quan)市(shi)城(cheng)鎮新增(zeng)(zeng)就業(ye)(ye)35.84萬人(ren)，同(tong)比增(zeng)(zeng)長13.89%。同(tong)時(shi)據全(quan)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)調查統計顯示(shi)，用人(ren)單(dan)位提供(gong)的平均招(zhao)聘工(gong)資(zi)為5180元/月，同(tong)比增(zeng)(zeng)長10.9%。全(quan)市(shi)用工(gong)崗(gang)位“薪酬(chou)”待遇穩(wen)步提升，就業(ye)(ye)形勢總體平穩(wen)、逐步回(hui)暖。但(dan)從報告對全(quan)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)“大數據”的分(fen)析研判來(lai)看，青(qing)島仍(reng)(reng)然存在低(di)端(duan)崗(gang)位“招(zhao)工(gong)難”、專(zhuan)業(ye)(ye)技術崗(gang)位尚(shang)未滿(man)足企(qi)業(ye)(ye)需求、城(cheng)市(shi)吸引力(li)距深圳等(deng)地區(qu)仍(reng)(reng)有(you)差距等(deng)問題。

“人(ren)口(kou)老齡化(hua)和少子化(hua)的(de)背(bei)景下，要緩解青島一線操作工(gong)(gong)人(ren)缺工(gong)(gong)‘用(yong)工(gong)(gong)難、用(yong)工(gong)(gong)貴(gui)’，需借力(li)‘高(gao)(gao)端(duan)制造(zao)業(ye)+人(ren)工(gong)(gong)智能(neng)’攻勢，加強‘機器替(ti)人(ren)’，以‘智能(neng)紅(hong)利’代替(ti)‘人(ren)口(kou)紅(hong)利’。”市就(jiu)業(ye)服務中(zhong)心(xin)相關負責人(ren)表示。為(wei)此，該(gai)報告也建議(yi)全市應加大對(dui)“人(ren)工(gong)(gong)智能(neng)”企(qi)業(ye)的(de)引進和扶(fu)持力(li)度，打造(zao)政府(fu)、高(gao)(gao)校、科研院所協同并進的(de)“人(ren)工(gong)(gong)智能(neng)高(gao)(gao)端(duan)人(ren)才就(jiu)業(ye)高(gao)(gao)地”，同時做好職(zhi)業(ye)技能(neng)培訓，幫助勞動者(zhe)在人(ren)工(gong)(gong)智能(neng)時代做好過渡轉(zhuan)型。