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3月11日，正是東營區龍居鎮趕大集的日子，在眾多的攤位中，鄉村振興服務社門口的那一張格外引人矚目。不大的攤位前人頭攢動，不斷有群眾前來咨詢、登記、填表，原來，這里正在舉辦龍居鎮首場“送崗下鄉”企業招聘會。

本次招聘會由龍居鄉村振興服務隊(dui)主辦，與新世(shi)紀(ji)人才市場合(he)作，將求職的(de)舞臺(tai)搭在了農村，為企業和群眾(zhong)之(zhi)間搭建了用工和就業的(de)“橋梁”。

此次(ci)共有(you)50多家企業(ye)參(can)與，其中不僅有(you)新(xin)希望六和(he)這樣在龍居(ju)人(ren)(ren)家門口的企業(ye)，也(ye)有(you)藍海(hai)集團這樣崗(gang)位主(zhu)要(yao)在市(shi)區的企業(ye)。招聘會(hui)共提(ti)供用(yong)人(ren)(ren)崗(gang)位500余個(ge)，涵蓋領域廣、技術含(han)量要(yao)求低、年齡限制少，適(shi)合(he)龍居(ju)鎮居(ju)民(min)在土地流轉(zhuan)后進行(xing)再就業(ye)的需(xu)求。據了解，招聘會(hui)期間咨詢人(ren)(ren)數達(da)1100人(ren)(ren)（次(ci)），現場應聘登記100余人(ren)(ren)。

“都(dou)有(you)些啥工(gong)作？”面對(dui)群眾的詢問，鄉村(cun)(cun)振興服務隊隊員呂偉濤拿出(chu)早已準備好的企業招(zhao)工(gong)信息表，為群眾一一介紹。原(yuan)來一直(zhi)在外務工(gong)的小孫(sun)村(cun)(cun)村(cun)(cun)民萬(wan)樹(shu)林當場與(yu)新(xin)希(xi)望公(gong)司(si)初步簽訂了(le)就業協議，“沒(mei)想到家門口(kou)也(ye)有(you)了(le)招(zhao)聘(pin)會，來趕(gan)個集就能(neng)順便找到工(gong)作，都(dou)不用出(chu)鎮，真是(shi)太方便啦！”萬(wan)樹(shu)林高興得(de)合不攏嘴。

“這是我們人才市場自2002年成立以來第一次組織‘送崗下鄉’企業招聘會’，通過跟龍居鄉村振興服務隊合作，幫助企業將工作崗位送到父老鄉親的家門口，不僅緩解了企業用工難問題，也滿足了農村閑置勞動力就地就業的愿望，實現了雙贏。”東營新世紀人才市場主任李雷述介紹道。

利民(min)之事，絲發必(bi)興(xing)(xing)。龍居(ju)鄉(xiang)村振興(xing)(xing)服(fu)務(wu)隊自派駐(zhu)以來，一直把為民(min)服(fu)務(wu)作為頭等大事，成立龍居(ju)鎮鄉(xiang)村振興(xing)(xing)服(fu)務(wu)社(she)，搭(da)建(jian)農(nong)企供(gong)需平(ping)臺，編撰(zhuan)《惠農(nong)資(zi)訊》，及時(shi)發布招工信(xin)息(xi)(xi)、服(fu)務(wu)信(xin)息(xi)(xi)、商品統購等信(xin)息(xi)(xi)，依(yi)托服(fu)務(wu)社(she)對接人才(cai)市場，提供(gong)為民(min)服(fu)務(wu)平(ping)臺。

“這是(shi)我們實(shi)施(shi)人才振(zhen)興的(de)一步先手(shou)棋，下一步，我們將(jiang)與企業建立長(chang)效合作(zuo)機制，創新‘招聘—培訓(xun)—上崗’的(de)就(jiu)業模式，不斷提升群眾職業技能，提高就(jiu)業率，將(jiang)龍(long)(long)居(ju)鎮打造成培訓(xun)就(jiu)業服(fu)(fu)務基(ji)地和靈(ling)活就(jiu)業服(fu)(fu)務基(ji)地，讓我們的(de)服(fu)(fu)務更有‘溫度(du)’。”市派龍(long)(long)居(ju)鄉村振(zhen)興服(fu)(fu)務隊隊長(chang)郭金(jin)海說。