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　　一、招聘單位簡介

　　青(qing)島農(nong)業大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)是(shi)一(yi)所農(nong)科(ke)特色鮮明，農(nong)、工(gong)、理、經、管(guan)、文(wen)(wen)、法等(deng)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)協(xie)調發展的多科(ke)性大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)座落于環境優(you)美、景色秀(xiu)麗(li)、氣候宜人的濱海旅(lv)游勝地──青(qing)島，校(xiao)園占地3000余畝，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)擁有(you)(you)動(dong)漫產(chan)業核心技術國家(jia)地方聯合(he)工(gong)程研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心、7個(ge)(ge)“十二五(wu)”山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)，2個(ge)(ge)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)，4個(ge)(ge)“十二五(wu)”山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)高校(xiao)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)，1個(ge)(ge)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)“十二五(wu)”高校(xiao)人文(wen)(wen)社會科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)研(yan)(yan)究(jiu)基地，4個(ge)(ge)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)程技術研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心，3個(ge)(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級實(shi)驗(yan)教學(xue)(xue)(xue)(xue)示范中(zhong)心，42個(ge)(ge)研(yan)(yan)究(jiu)所。設有(you)(you)22個(ge)(ge)教學(xue)(xue)(xue)(xue)院（部），舉(ju)辦67個(ge)(ge)本科(ke)專(zhuan)業，擁有(you)(you)13個(ge)(ge)碩(shuo)士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位授權一(yi)級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)，3個(ge)(ge)碩(shuo)士(shi)(shi)專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)(xue)位授權點(dian)，二級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)碩(shuo)士(shi)(shi)點(dian)78個(ge)(ge)。現有(you)(you)全日制(zhi)在(zai)校(xiao)生27000余人。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島農業大學擬面向社會公開招聘專業技術(shu)崗位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)60人(ren)(ren)（中級33人(ren)(ren)，初級27人(ren)(ren)）。具體(ti)崗位(wei)及條件詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具(ju)有中華人(ren)民共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍；

　　2、遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)；

　　3、身體健康；

　　4、中級崗(gang)位應聘人員(yuan)年(nian)(nian)(nian)齡在45周歲以下（1967年(nian)(nian)(nian)5月24日以后(hou)出生(sheng)）；初級崗(gang)位應聘人員(yuan)年(nian)(nian)(nian)齡應在40周歲以下（1972年(nian)(nian)(nian)5月24日以后(hou)出生(sheng)）；

　　5、具有較高的政治(zhi)素質、良(liang)好的品行和職業(ye)道德，熱愛高等教育事業(ye)，有強烈的事業(ye)心、團隊協作和敬業(ye)精神；

　　6、應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)應(ying)聘的(de)須按時畢(bi)(bi)業并取得相應(ying)的(de)學歷、學位證書；

　　7、符合山東(dong)省事業單(dan)位公開招(zhao)聘工作人員的其(qi)他相(xiang)關規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見(jian)《省屬事業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員崗位匯(hui)總(zong)表》。

　　（三）曾(ceng)(ceng)受過刑(xing)事(shi)處罰和曾(ceng)(ceng)被開除(chu)公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘中(zhong)被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不得(de)(de)報考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普(pu)通高(gao)校非應屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren)，以(yi)及法律規(gui)定不得(de)(de)聘用(yong)的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)(de)應聘。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)不能報考(kao)與(yu)本人(ren)有應回避(bi)親屬關系的崗位(wei)(wei)。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fa)布招(zhao)聘信息

　　通過山東省人力資源和(he)社(she)會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)青島(dao)農業大學網站(zhan)（//www.qau.edu.cn）面向社(she)會發布招(zhao)聘信息。

　　（二）報名(ming)與資格審查

　　1、報名

　　報(bao)名(ming)方式(shi)(shi)：符(fu)合崗位條件的應聘人員填寫《青島農業大學(xue)招(zhao)聘工作人員報(bao)名(ming)表》，通過電(dian)子郵件方式(shi)(shi)將(jiang)報(bao)名(ming)表發至(zhi)人事(shi)處郵箱（qdrscsz@163.com），郵件主題(ti)命名(ming)為：應聘xx崗位+xx專(zhuan)(zhuan)業+姓名(ming)，如：應聘教師 11 茶學(xue)專(zhuan)(zhuan)業 張(zhang)三。

　　報名(ming)時間(jian)：2013年5月(yue)24日至6月(yue)7日。

　　報名結束后，對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的，原則上取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位；計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)以上的，按規(gui)定(ding)比(bi)例核減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)。

　　2、資格審查

　　參加(jia)考試(shi)前(qian)準備以(yi)下資(zi)格證明(ming)材料(liao)：（1）國(guo)家承(cheng)認(ren)的學(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)位(wei)(wei)證書、專業(ye)技術職務資(zi)格證書、身份證、戶口薄原件及(ji)復印件，海外留學(xue)(xue)人員應聘(pin)的，必須提(ti)(ti)供經教(jiao)育(yu)部留學(xue)(xue)服務中心出(chu)具的《國(guo)外學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證書》；（2）全日制普通高(gao)校應屆畢(bi)(bi)業(ye)生應聘(pin)的，提(ti)(ti)交(jiao)就業(ye)推薦(jian)表(biao)，并能(neng)夠(gou)正常畢(bi)(bi)業(ye)；（3）在(zai)職人員應聘(pin)的，提(ti)(ti)交(jiao)有用人權限部門或單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的同意應聘(pin)介紹信。材料(liao)提(ti)(ti)交(jiao)時間(jian)及(ji)地(di)點另行通知(zhi)。

　　對應聘人員(yuan)的(de)資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)全過程。應聘人員(yuan)需(xu)如實(shi)填寫、提交相(xiang)關個人信(xin)息資(zi)料。應聘人員(yuan)提供(gong)的(de)材料信(xin)息如有不實(shi)，一經發現取消資(zi)格。

　　（三）考試

　　考試分(fen)為(wei)筆(bi)試和面試，根據省屬(shu)事業單位公開(kai)招聘的有關規定，經批準，面向(xiang)博士(shi)的招聘采取簡化程(cheng)序直接面試的方式組織。

　　1、筆試

　　筆(bi)(bi)試(shi)(shi)根據專業及(ji)(ji)崗(gang)位(wei)特(te)點確(que)定(ding)，輔導員主要(yao)測試(shi)(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員所(suo)必(bi)(bi)需(xu)的公(gong)共(gong)基礎知(zhi)識(shi)(shi)和與(yu)學生工作相關的專業知(zhi)識(shi)(shi)，以(yi)及(ji)(ji)文字表達能力；其他初(chu)級(ji)崗(gang)位(wei)主要(yao)測試(shi)(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員所(suo)必(bi)(bi)需(xu)的公(gong)共(gong)基礎知(zhi)識(shi)(shi)和與(yu)崗(gang)位(wei)相適應(ying)的專業基礎知(zhi)識(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)主要(yao)內容為崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的專業知(zhi)識(shi)(shi)和公(gong)共(gong)基礎知(zhi)識(shi)(shi)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)總分為100分，設定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格分數(shu)線60分。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后及(ji)(ji)時公(gong)布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績及(ji)(ji)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選名單。具體筆(bi)(bi)試(shi)(shi)時間和地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。

　　達到(dao)筆試合格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，根據崗位(wei)按(an)(an)筆試成績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)規(gui)定比例(li)依次確定面試人(ren)選(xuan)；筆試合格(ge)人(ren)數(shu)出(chu)現空缺(que)的(de)(de)(de)崗位(wei)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)；達不到(dao)規(gui)定比例(li)的(de)(de)(de)，按(an)(an)實(shi)有(you)合格(ge)人(ren)數(shu)確定。簡化(hua)程序(xu)的(de)(de)(de)按(an)(an)實(shi)有(you)報名合格(ge)人(ren)數(shu)確定。

　　2、面試

　　教師崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)試(shi)(shi)(shi)講和(he)答(da)辯方式(shi)進行，主要(yao)考察應聘人員(yuan)是否(fou)具(ju)備應聘崗位(wei)的(de)(de)(de)基本(ben)素質(zhi)和(he)基本(ben)技能，以及(ji)崗位(wei)所(suo)需要(yao)的(de)(de)(de)專業理論素養，試(shi)(shi)(shi)講和(he)答(da)辯成績各(ge)占面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績的(de)(de)(de)50%。教輔崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)答(da)辯的(de)(de)(de)方式(shi)進行，主要(yao)測試(shi)(shi)(shi)應聘人員(yuan)的(de)(de)(de)相關專業知(zhi)識、業務能力(li)及(ji)綜合素質(zhi)。輔導員(yuan)崗位(wei)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)答(da)辯的(de)(de)(de)方式(shi)進行，主要(yao)考察應聘人員(yuan)的(de)(de)(de)語言表達能力(li)、組織協調(diao)能力(li)、對(dui)大學(xue)生的(de)(de)(de)教育(yu)管(guan)理能力(li)及(ji)處理突發事件的(de)(de)(de)應急能力(li)等。

　　具體面試時間、地點(dian)通(tong)過電話形式(shi)另(ling)行通(tong)知。

　　面(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，對(dui)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員達不到規定比例的崗位(wei)和(he)簡化程序的崗位(wei)，設定最低合格分(fen)數線60分(fen)。達到面(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)數線的方可進入考核(he)體(ti)檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績在(zai)面(mian)試(shi)(shi)結束后當(dang)場(chang)公布。

　　面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)（簡化程序的崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)）。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五(wu)入(ru)。同一(yi)招聘計(ji)劃應(ying)聘人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)人選。

　　（四）考核體檢

　　按照招聘(pin)崗位(wei)(wei)，根據應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)總成績，由高分到低分以招聘(pin)人數1.2倍的(de)(de)比例，確定(ding)(ding)進入(ru)考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人選，并(bing)依次等(deng)額組織考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。學校(xiao)成立考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。對放棄(qi)考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格或考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人員(yuan)造(zao)成的(de)(de)空缺，從其他進入(ru)同(tong)一(yi)崗位(wei)(wei)考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)中依次等(deng)額遞補(bu)。考(kao)核根據實(shi)際(ji)情況，采取核對身份、個(ge)別談話、查(cha)閱檔案、召開座(zuo)談會等(deng)形(xing)式，考(kao)核其政治(zhi)思想、道德(de)品質、業務(wu)能力、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)績等(deng)情況，并(bing)對應聘(pin)人員(yuan)是(shi)否(fou)符合規定(ding)(ding)的(de)(de)崗位(wei)(wei)資格條件(jian)，提(ti)供相關信息、材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真實(shi)準(zhun)確等(deng)進行復審。考(kao)核不合格者不予聘(pin)用。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)原則(ze)上(shang)在省級(ji)醫院進行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照公務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)執行。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)，在(zai)省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳網站統一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個(ge)工作日。公(gong)示無異議的(de)(de)，報省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳審核備(bei)案(an)，符(fu)合聘用(yong)條件的(de)(de)，發放《事業單位(wei)(wei)招聘人(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通(tong)知(zhi)書(shu)》，憑《事業單位(wei)(wei)招聘人(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通(tong)知(zhi)書(shu)》辦理相關(guan)(guan)手續，聘用(yong)單位(wei)(wei)和受(shou)聘人(ren)員(yuan)按規定簽訂聘用(yong)合同，確立人(ren)事關(guan)(guan)系。受(shou)聘人(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)期(qi)，期(qi)滿合格的(de)(de)正(zheng)式聘用(yong)，不(bu)合格的(de)(de)解(jie)除聘用(yong)。不(bu)能按時取得學歷學位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)或提供(gong)資(zi)料與檔(dang)案(an)不(bu)一致者，不(bu)予備(bei)案(an)、聘用(yong)。

　　五、待遇

　　按(an)照國家、省、學校有關規定(ding)執行。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯(lian)系人(ren)：岳老(lao)師(shi) 馬老(lao)師(shi) 李老(lao)師(shi)

　　聯系電(dian)話：0532-86080874

　　地址：青島市城(cheng)陽區長城(cheng)路700號青島農(nong)業(ye)大(da)學人事處郵政編碼：266109

　　E-mail：qdrscsz@163.com

　　七、其他

　　未盡(jin)事宜，按照省委組織部(bu)、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員(yuan)有關問題的通知(zhi)》（魯人社發(fa)[2013]10號）的相關規定執(zhi)行。