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從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，今年，濟南市將繼續堅持就業優先政策，聚焦“強省會”重大部署，搶抓黃河流域生態保護和高質量發展戰略機遇，錨定“更加充分更高質量就業”，實施就業十大專項行動。

一是公益性崗位擴容提質行動。重點圍繞(rao)鄉村(cun)振興、衛生防疫、農村(cun)公(gong)共文化(hua)設施管理維(wei)護等領域，全年(nian)創設公(gong)益(yi)性(xing)崗位(wei)(wei)2.79萬(wan)個，其中農村(cun)公(gong)益(yi)性(xing)崗位(wei)(wei)2.1萬(wan)個，城鎮公(gong)益(yi)性(xing)崗位(wei)(wei)0.69萬(wan)個，積極(ji)消(xiao)納農村(cun)剩余勞動(dong)力(li)和城鎮大齡失業人員。

二是高校畢業生就業創業推進行動。舉辦(ban)300場以(yi)上“選擇濟南 共(gong)贏未來”系列招聘(pin)活動，開通黃河流域“名校(xiao)人才直通車”，舉辦(ban)優秀大(da)學(xue)生創業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)“泉(quan)城(cheng)行”訓練(lian)營，組織(zhi)高校(xiao)書記校(xiao)長訪企拓崗(gang)促就業(ye)(ye)(ye)專項(xiang)行動，開展“就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)政策宣(xuan)傳”“公共(gong)就業(ye)(ye)(ye)服務進校(xiao)園”服務活動，“三支一(yi)扶”招募規模200人左右，高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)去向落實率不低于(yu)90%。

三是鄉創助推鄉村振興行動。在各級公共就業(ye)(ye)服(fu)務機構(gou)設立返鄉(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務站或(huo)服(fu)務窗口(kou)，整(zheng)合發展一批(pi)農民工等人員返鄉(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)園，對人培(pei)訓(xun)意(yi)愿(yuan)的返鄉(xiang)人員普遍(bian)開展一次創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)，組織開展專(zhuan)家服(fu)務返鄉(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)活動，推(tui)薦評選(xuan)“十大返鄉(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)農民工”。

四是企業用工服務保障行動。擴大服(fu)務(wu)(wu)專(zhuan)員隊(dui)伍，健全企業(ye)用工24小時服(fu)務(wu)(wu)保(bao)障機制，按季度調查發布急需緊缺工種，“一(yi)企一(yi)策(ce)”做(zuo)好企業(ye)用工服(fu)務(wu)(wu)保(bao)障工作，動(dong)態解決(jue)企業(ye)規模性的缺工問題。

五是職業技能質量提升行動。加(jia)大(da)重(zhong)點群體、重(zhong)點領域、緊缺式種職業(ye)(ye)技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)。加(jia)快推進面向脫貧人員的項目(mu)制培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工作，持(chi)續擴大(da)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)覆(fu)蓋范圍(wei)。探索實施技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、創業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)與產業(ye)(ye)特點相(xiang)結合的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)模式，為初創企業(ye)(ye)提(ti)供專(zhuan)門指導。加(jia)強職業(ye)(ye)技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)績效評(ping)估，常(chang)態化抓(zhua)好職業(ye)(ye)技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)資金管理。

六是創業服務提質增效行動。加大創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業擔保(bao)貸款發(fa)放力(li)度，優化(hua)貸款辦理流程。開發(fa)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業服務線上(shang)平臺，充實(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業導師庫，拓寬創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業指導服務覆蓋范圍。加強創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業載(zai)體建設，建設一批(pi)孵化(hua)規模大、承載(zai)數量多、培育(yu)能(neng)力(li)強、服務水平高的市級(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業孵化(hua)基地(di)，推動建設黃河(he)流域大學生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業孵化(hua)基地(di)，強化(hua)省(sheng)級(ji)雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)示范體和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業孵化(hua)基地(di)（園區）指導服務。

七是人力資源服務促就業行動。加強國家級園(yuan)區建(jian)設，推(tui)動(dong)(dong)中央商(shang)務區核心園(yuan)區投入(ru)運營。建(jian)立人(ren)力(li)(li)資源(yuan)人(ren)力(li)(li)資本行業(ye)高端智庫平臺，探(tan)索建(jian)立黃河流域人(ren)力(li)(li)資源(yuan)服(fu)務業(ye)產(chan)業(ye)園(yuan)聯盟。制定出(chu)臺促進人(ren)力(li)(li)資源(yuan)人(ren)力(li)(li)資本服(fu)務業(ye)高質量發展(zhan)政策，圍繞產(chan)業(ye)鏈建(jian)鏈、補鏈、強鏈，完善市場(chang)監管(guan)體系，推(tui)動(dong)(dong)行業(ye)健康規(gui)范(fan)發展(zhan)。

八是就業友好城市創建行動。將就業(ye)狀況作為城(cheng)市(shi)(shi)營(ying)商環境評(ping)估的重要指標，在全市(shi)(shi)選樹(shu)1-2個省級充(chong)分就業(ye)和質量(liang)就業(ye)成效顯著縣級城(cheng)市(shi)(shi)，打造一批(pi)就業(ye)友好型園區(qu)、企業(ye)。

九是就業創業品牌服務行動。推進(jin)實施就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)質量提升工程，創建培育一批具(ju)有泉(quan)城特(te)色(se)、文化底蘊的知名(ming)勞務(wu)(wu)(wu)品牌和就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)品牌，貫穿全(quan)年開(kai)展就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援助月(yue)(yue)、春風行動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)、大(da)中城市(shi)聯合招聘高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生專場(chang)活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)、民(min)營企業(ye)(ye)(ye)(ye)招募(mu)月(yue)(yue)、殘疾人就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)幫扶(fu)活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)、百日千萬網(wang)絡招聘專項行動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)、高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)行動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)幫扶(fu)行動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)周(zhou)、金秋招聘月(yue)(yue)、人力資源(yuan)市(shi)場(chang)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)周(zhou)等“10+N”全(quan)市(shi)統(tong)一、各具(ju)特(te)色(se)的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)，形(xing)成活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)矩陣，做(zuo)到月(yue)(yue)月(yue)(yue)有活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)、時(shi)時(shi)有服務(wu)(wu)(wu)。

十是勞動就業權益護航行動。開展勞(lao)(lao)動(dong)關系和諧企(qi)業(ye)(ye)、工(gong)業(ye)(ye)園區創建評選，全(quan)面推行(xing)電(dian)子勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，加大勞(lao)(lao)務派遣企(qi)業(ye)(ye)的監管力(li)(li)度，完善企(qi)業(ye)(ye)用(yong)(yong)工(gong)指導服務機(ji)制，幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)提升(sheng)用(yong)(yong)工(gong)管理(li)水(shui)平。健全(quan)靈活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)勞(lao)(lao)動(dong)用(yong)(yong)工(gong)和社會保障(zhang)政(zheng)策。強化新的生育政(zheng)策下女性(xing)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)支持，保障(zhang)婦女平等(deng)(deng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)權利。堅決防止和糾正(zheng)性(xing)別、年(nian)齡(ling)、學(xue)歷等(deng)(deng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)歧視，大力(li)(li)營造公平就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)環境。