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3月24日，菏澤市2022年度民生實事系列發布會第二場菏澤市城鄉公益性崗位開發新聞發布會召開。市人社局黨組書記、局長梁惠民，市人社局黨組成員、市返鄉創業服務中心主任、市公共就業和人才服務中心主任李遷，市人社局就業促進與失業保險科科長宋穎，市公共就業和人才服務中心轉移就業科科長趙化忠參加此次發布會。

今年以(yi)來(lai)，市(shi)人(ren)社局在穩(wen)就業(ye)(ye)、保就業(ye)(ye)方面也做了很多的努(nu)力，截至2月底，全市(shi)實現城鎮新(xin)增(zeng)就業(ye)(ye)7728人(ren)，累計開展職業(ye)(ye)技能提升培訓1052人(ren)次，新(xin)開發城鄉公益性崗位3.4萬個，調查失業(ye)(ye)率(lv)低于5.5%。目前各項任務指標運(yun)行平(ping)穩(wen)，就業(ye)(ye)大局總(zong)體穩(wen)定。

“春風行動”帶來3.6萬個就業崗位

菏澤人(ren)社(she)部門將春(chun)風行動(dong)(dong)活動(dong)(dong)與各項重點工作相結合，著力打造企業與求職者供需(xu)新平臺。

與(yu)特色勞(lao)(lao)務品(pin)(pin)牌(pai)相結合。隨著“雙創”工(gong)作的大力推(tui)進，菏(he)澤(ze)市著重(zhong)培育(yu)新的勞(lao)(lao)務品(pin)(pin)牌(pai)，積(ji)極打造“一縣(xian)區一品(pin)(pin)牌(pai)”新格局，春風行(xing)動(dong)(dong)(dong)活(huo)動(dong)(dong)(dong)匯集了(le)“菏(he)澤(ze)工(gong)程技工(gong)”“曹縣(xian)電商”等(deng)菏(he)澤(ze)市優質勞(lao)(lao)務品(pin)(pin)牌(pai)進行(xing)集中展示，對品(pin)(pin)牌(pai)的概況、發展前景(jing)集中宣傳推(tui)廣(guang)，強勢帶(dai)動(dong)(dong)(dong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)力就業創業。

與公(gong)益性崗位開(kai)發相結合。為貫徹落實國家和(he)省穩就業、保就業決策部(bu)署，菏澤市積極開(kai)發城(cheng)鄉(xiang)公(gong)益性崗位，著力(li)消納農(nong)村剩余勞動(dong)力(li)和(he)城(cheng)鎮長(chang)期失業人(ren)員。本次春風(feng)行動(dong)活(huo)動(dong)，除參會企業提供的崗位外，牡丹(dan)區專門(men)拿(na)出1000個公(gong)益性崗位，面向(xiang)活(huo)動(dong)求(qiu)職者開(kai)放。

近(jin)年來，菏(he)澤市返鄉(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)工作如火如荼地開展，吸引了大批在外菏(he)澤籍人才返鄉(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)，取得了顯著成效，得到(dao)國家、省、市及相關部門的充分肯定。本次春風行動活(huo)動的參加(jia)企業(ye)(ye)(ye)有不少返鄉(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)，也有很多有返鄉(xiang)就業(ye)(ye)(ye)意(yi)愿的求(qiu)職者前來應(ying)聘。

與技能(neng)(neng)培訓(xun)相結合。掌(zhang)握技能(neng)(neng)作為(wei)促進勞(lao)動(dong)(dong)者就業(ye)的起點，春(chun)風(feng)行動(dong)(dong)活動(dong)(dong)期間，進一步擴大宣傳力度，積極引導勞(lao)動(dong)(dong)者參加相關技能(neng)(neng)培訓(xun)，不(bu)斷提高(gao)勞(lao)動(dong)(dong)者素質(zhi)，促進穩(wen)定就業(ye)。

截(jie)至目前，菏澤市共(gong)舉辦招聘(pin)活動119場(chang)，參(can)加企業1800個，提(ti)供崗位(wei)3.6萬個，活動求職者8.6萬人，發放就業政策等宣傳材料8.2萬份(fen)。

城鄉公益性(xing)崗位擴容(rong)提質(zhi)行動穩步開展(zhan) 6月20日前完成全年目(mu)標(biao)任務

為(wei)積極消納農村剩余勞動(dong)力和城(cheng)鎮長期失(shi)業(ye)人(ren)員，著力提高(gao)城(cheng)鄉低收入群體(ti)收入，鞏固拓(tuo)展脫貧攻堅(jian)成果同(tong)鄉村振興(xing)有(you)效銜接，探索共同(tong)富裕的(de)有(you)效路徑，菏澤(ze)人(ren)社部門組織(zhi)實施了菏澤(ze)市城(cheng)鄉公益(yi)性(xing)崗位擴容(rong)提質行動(dong)。

堅持城鄉(xiang)統(tong)(tong)(tong)籌、系統(tong)(tong)(tong)謀劃。樹立全局(ju)意識和系統(tong)(tong)(tong)理念，立足(zu)鄉(xiang)村振興、社會治(zhi)理等現實(shi)需(xu)求，抓好(hao)頂層設計和統(tong)(tong)(tong)籌整合，改變公(gong)益性崗位開發條塊(kuai)分割、多頭管理的(de)局(ju)面，形成城鄉(xiang)“一盤(pan)棋”的(de)工作格(ge)局(ju)。

堅持需求(qiu)導(dao)向、精準(zhun)(zhun)施(shi)策。實施(shi)精準(zhun)(zhun)的(de)公益性崗(gang)位(wei)開發管理措施(shi)，按需設崗(gang)、明晰職(zhi)責、分步推進，做到安(an)置對象精準(zhun)(zhun)、崗(gang)位(wei)類(lei)型精準(zhun)(zhun)、資金(jin)使(shi)用(yong)精準(zhun)(zhun)、安(an)置成效精準(zhun)(zhun)。

堅持(chi)盡(jin)力而為、量力而行。注重效(xiao)(xiao)率和公(gong)平，把(ba)握好公(gong)益性(xing)崗(gang)位開發(fa)規模和進度，注重實際效(xiao)(xiao)果，扎實推進。

堅持因地制宜、分類指導。根據基層(ceng)需求(qiu)和群眾期盼(pan)，合理確定(ding)公益性崗位開發(fa)數(shu)量、崗位類型、待遇標準，及時動態調整(zheng)，防止(zhi)“一刀切”“大(da)呼隆(long)”。

高度重視(shi)，層層部署(shu)。市委市政(zheng)(zheng)府召(zhao)開常務會(hui)議研(yan)究部署(shu)，市政(zheng)(zheng)府印發(fa)《菏澤(ze)市城鄉公(gong)(gong)益(yi)性崗位(wei)擴(kuo)容(rong)提質行(xing)動(dong)方案》，召(zhao)開了全市城鄉公(gong)(gong)益(yi)性崗位(wei)擴(kuo)容(rong)提質行(xing)動(dong)視(shi)頻(pin)會(hui)議，安排(pai)菏澤(ze)市城鄉公(gong)(gong)益(yi)性崗位(wei)相關工作，督促縣區建立(li)人員清(qing)單，做(zuo)好(hao)安置(zhi)對象的摸排(pai)，促進滿足(zu)條(tiao)件的就業困難群體就業。

明確任(ren)務(wu)，高效推(tui)進。3月(yue)底前(qian)(qian)(qian)崗位全(quan)(quan)部開(kai)發完畢，4月(yue)底前(qian)(qian)(qian)完成全(quan)(quan)年(nian)(nian)目標(biao)任(ren)務(wu)的(de)60%，5月(yue)底前(qian)(qian)(qian)完成全(quan)(quan)年(nian)(nian)目標(biao)任(ren)務(wu)的(de)80%，6月(yue)20日前(qian)(qian)(qian)完成全(quan)(quan)年(nian)(nian)目標(biao)任(ren)務(wu)。

定期調度，確保完成(cheng)(cheng)。市人社局印發了《關(guan)于(yu)推進全(quan)市城鄉(xiang)公益性崗位(wei)(wei)擴容提質行動(dong)工(gong)作(zuo)的通(tong)知(zhi)》，菏澤市就業工(gong)作(zuo)領導小組定期通(tong)報工(gong)作(zuo)進度，并成(cheng)(cheng)立(li)督導組分赴縣區調度指(zhi)導推動(dong)情況(kuang)，確保各項工(gong)作(zuo)落實(shi)到位(wei)(wei)。