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3月24日，菏澤市2022年度民生實事系列發布會第二場菏澤市城鄉公益性崗位開發新聞發布會召開。市人社局黨組書記、局長梁惠民，市人社局黨組成員、市返鄉創業服務中心主任、市公共就業和人才服務中心主任李遷，市人社局就業促進與失業保險科科長宋穎，市公共就業和人才服務中心轉移就業科科長趙化忠參加此次發布會。

今年以(yi)來，市人(ren)(ren)社局在(zai)穩就(jiu)(jiu)業、保就(jiu)(jiu)業方面也做(zuo)了很多的努(nu)力，截(jie)至2月底，全市實現城(cheng)鎮新(xin)增就(jiu)(jiu)業7728人(ren)(ren)，累計(ji)開(kai)展職業技能提(ti)升培訓1052人(ren)(ren)次，新(xin)開(kai)發城(cheng)鄉公益性崗位(wei)3.4萬個(ge)，調查(cha)失業率低于5.5%。目(mu)前各項任務指(zhi)標運行平(ping)穩，就(jiu)(jiu)業大(da)局總體穩定。

“春風行動”帶來3.6萬個就業崗位

菏(he)澤(ze)人社部(bu)門將春風行動活動與各項重點工作相結合，著(zhu)力打造企業與求職(zhi)者供需新平臺。

與特色勞務品(pin)(pin)(pin)牌(pai)相結合。隨著(zhu)“雙創”工(gong)(gong)作的(de)大力推進，菏(he)澤市著(zhu)重培育新的(de)勞務品(pin)(pin)(pin)牌(pai)，積極打(da)造“一縣區一品(pin)(pin)(pin)牌(pai)”新格局，春風行動活動匯集了“菏(he)澤工(gong)(gong)程技工(gong)(gong)”“曹縣電商”等菏(he)澤市優質勞務品(pin)(pin)(pin)牌(pai)進行集中(zhong)展(zhan)示，對品(pin)(pin)(pin)牌(pai)的(de)概況、發展(zhan)前景集中(zhong)宣傳推廣，強(qiang)勢帶動勞動力就業創業。

與公(gong)益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)開發(fa)相(xiang)結(jie)合。為貫徹落實國(guo)家(jia)和(he)省穩(wen)就業(ye)、保就業(ye)決策部署，菏澤市(shi)積極開發(fa)城鄉公(gong)益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，著(zhu)力消納農村剩余(yu)勞動力和(he)城鎮長(chang)期失業(ye)人員(yuan)。本次春(chun)風(feng)行動活動，除參(can)會(hui)企業(ye)提(ti)供的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)外，牡丹區專門拿出1000個公(gong)益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，面向活動求職者開放。

近年來，菏澤市(shi)返(fan)鄉創業工作如(ru)火如(ru)荼地開展(zhan)，吸(xi)引了(le)大(da)批(pi)在外菏澤籍(ji)人才返(fan)鄉創業就(jiu)業，取得了(le)顯著成效，得到國(guo)家、省(sheng)、市(shi)及相(xiang)關部門(men)的(de)充(chong)分(fen)肯定。本次春風行動(dong)活動(dong)的(de)參加企業有(you)不(bu)少返(fan)鄉創業企業，也有(you)很多有(you)返(fan)鄉就(jiu)業意愿的(de)求(qiu)職者前來應聘。

與技能培(pei)訓(xun)相結合。掌握技能作為(wei)促進(jin)勞動者就業(ye)的起(qi)點，春風(feng)行(xing)動活動期間，進(jin)一(yi)步擴大宣傳力度，積極(ji)引導(dao)勞動者參加相關技能培(pei)訓(xun)，不斷提高(gao)勞動者素質，促進(jin)穩定就業(ye)。

截至目前，菏澤(ze)市共舉辦招聘活(huo)動119場，參加企業1800個，提供崗位(wei)3.6萬(wan)個，活(huo)動求職(zhi)者(zhe)8.6萬(wan)人，發放就業政策等(deng)宣傳(chuan)材料8.2萬(wan)份。

城鄉公(gong)益性崗位擴容提質行(xing)動穩步(bu)開展 6月20日前完成全年目標(biao)任務

為積(ji)極消納農(nong)村剩余(yu)勞動(dong)力和城鎮(zhen)長期失業人員，著力提高城鄉(xiang)低收(shou)(shou)入(ru)群體收(shou)(shou)入(ru)，鞏(gong)固拓展脫貧攻(gong)堅成(cheng)果同鄉(xiang)村振(zhen)興有(you)效銜(xian)接，探索共同富裕的有(you)效路徑，菏澤人社部門組織實施了菏澤市城鄉(xiang)公益性崗位擴容提質行動(dong)。

堅持城鄉統(tong)(tong)籌(chou)、系統(tong)(tong)謀劃。樹立(li)全局意識和系統(tong)(tong)理(li)念，立(li)足鄉村(cun)振興、社會治(zhi)理(li)等現實需求，抓好頂層設(she)計和統(tong)(tong)籌(chou)整合(he)，改變(bian)公(gong)益性(xing)崗位(wei)開發條塊分割(ge)、多(duo)頭管理(li)的局面，形成(cheng)城鄉“一盤棋”的工作格局。

堅持需(xu)求導向、精(jing)準施(shi)策。實施(shi)精(jing)準的公(gong)益性(xing)崗位開(kai)發管理措施(shi)，按需(xu)設崗、明晰(xi)職責、分步推(tui)進，做到安置(zhi)對象精(jing)準、崗位類(lei)型精(jing)準、資金使用精(jing)準、安置(zhi)成效精(jing)準。

堅(jian)持盡力而為(wei)、量(liang)力而行。注重效(xiao)率和(he)公平，把握好公益性(xing)崗位(wei)開(kai)發(fa)規模和(he)進度(du)，注重實(shi)際效(xiao)果，扎實(shi)推進。

堅(jian)持因地制宜(yi)、分(fen)類指導(dao)。根據(ju)基層需(xu)求和群眾期盼，合(he)理(li)確定公益性崗(gang)位開(kai)發數量(liang)、崗(gang)位類型、待遇標準，及時動態調整(zheng)，防(fang)止“一刀(dao)切(qie)”“大呼隆”。

高度(du)重視，層層部署。市委市政(zheng)府召開常務會(hui)(hui)議研究(jiu)部署，市政(zheng)府印發《菏澤(ze)市城(cheng)鄉(xiang)公(gong)益(yi)性崗(gang)位擴(kuo)容提質(zhi)行動(dong)(dong)方(fang)案(an)》，召開了全(quan)市城(cheng)鄉(xiang)公(gong)益(yi)性崗(gang)位擴(kuo)容提質(zhi)行動(dong)(dong)視頻(pin)會(hui)(hui)議，安(an)排(pai)菏澤(ze)市城(cheng)鄉(xiang)公(gong)益(yi)性崗(gang)位相關工作，督促縣區建立人員清(qing)單，做好安(an)置對(dui)象(xiang)的摸排(pai)，促進滿足(zu)條件的就業(ye)困難群(qun)體(ti)就業(ye)。

明確任務(wu)，高效推進。3月(yue)底(di)前(qian)崗(gang)位(wei)全(quan)部開(kai)發(fa)完(wan)畢，4月(yue)底(di)前(qian)完(wan)成全(quan)年目(mu)標任務(wu)的60%，5月(yue)底(di)前(qian)完(wan)成全(quan)年目(mu)標任務(wu)的80%，6月(yue)20日前(qian)完(wan)成全(quan)年目(mu)標任務(wu)。

定期調度，確保完成。市(shi)(shi)人社局印發了《關于推進全市(shi)(shi)城鄉公益(yi)性崗位擴容提質行(xing)動工作(zuo)的通知(zhi)》，菏澤市(shi)(shi)就業工作(zuo)領導(dao)小組(zu)定期通報工作(zuo)進度，并成立督導(dao)組(zu)分赴縣區調度指導(dao)推動情況(kuang)，確保各項工作(zuo)落實到(dao)位。