4399免费视频

近日，濰坊(fang)高新區積極實施城鎮公益(yi)性崗位擴容(rong)提質(zhi)行動(dong)，組織各(ge)街道（發展區）集中運用(yong)大(da)數據比對、網站(zhan)公開、上門走訪等方式，對轄區內人員(yuan)全面(mian)摸排(pai)，建立動(dong)態就(jiu)業困難人員(yuan)信息庫(ku)、公益(yi)性崗位儲備庫(ku)。

牟志剛是高新區清池街道花園社區的新進公益崗位人員，這些天，他和其他13名公益崗位同事一起，忙碌在社區一線。“我今年57歲了，通過公眾號了解到崗位訊息，又找到了新的工作，每月有了固定收入，心里挺高興的。來到社區主要從事環境消毒、秩序維護、信息登記等相關工作。”牟志剛說。

高新區(qu)在轄區(qu)內各街道（發展區(qu)）緊急開發衛生防(fang)疫類公益性崗位，全部完成第一批(pi)城鎮公益性崗位招聘(pin)公告(gao)、面試、上崗等(deng)工作，目前已上崗53人。

自全區城鎮公益性崗位擴容提質行動開展以來，高新區緊盯目標任務，扎實推進落實，在政策配套、崗位開發、資金保障、宣傳引導方面下功夫、求實效。

“高新區積(ji)極推進城鎮(zhen)公益(yi)性崗位(wei)擴(kuo)容(rong)提質(zhi)行動，大力(li)開發‘浞好崗’公益(yi)性崗位(wei)品牌，為城鎮(zhen)零就業家庭人(ren)員、城鎮(zhen)大齡失業人(ren)員、殘(can)疾(ji)人(ren)員提供廣闊的就業空間，崗位(wei)涵蓋新時代文明實踐站、安全協管員、巡河員以及(ji)衛生防疫等，千方百計穩(wen)定和擴(kuo)大就業、提升(sheng)就業質(zhi)量。”高新區公共就業和人(ren)才(cai)服務(wu)中心(xin)就業服務(wu)科科長(chang)侯(hou)喜乾說。

目前，高新(xin)區已完成崗位開發120個(ge)，其中公共(gong)(gong)管理類(lei)90個(ge)、公共(gong)(gong)服務類(lei)21個(ge)、社會治(zhi)理類(lei)6個(ge)，社會事業3個(ge)，真正實現“崗位設(she)置需設(she)盡設(she)、安(an)置人員能(neng)納則納”，讓有勞動(dong)意愿、勞動(dong)能(neng)力的就業困難群眾能(neng)有適合的就業崗位和(he)穩定的收入來源。

“高新(xin)區將進一步增強(qiang)工(gong)作緊迫性，厘清重點、靶向發力，規范(fan)人員上(shang)崗程(cheng)序，把好入口關、使(shi)用關、出口關，讓真正有需(xu)要的困難群眾上(shang)崗就業，最大(da)限度保障上(shang)崗人員勞動權益，實現增收致富。”侯喜乾說。