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從薛城區相關部門了解到，為筑牢“就業”這一民生之本，薛城區創新采取“4+”機制，充分調動社會各方力量，千方百計穩就業、保就業，為“打造首善之區、建設品質薛城”提供了堅強就業保障。

“線上+線下”，靈活采取招聘聯動機制。該區通過舉辦高校直通車、高層次人才創業大賽等活動，積極吸引優秀人才來薛就業，2021年以來共組織開展“就業援助月網絡招聘”“百日千萬暨萬達廣場夏季招聘會”等16余場大型線上線下招聘會，累計入場企業73家，提供就業崗位1萬余個。

“優質+高效”，積極實施就業援助機制。該區開展高校畢業生就業見習、“三支一扶”“公共就業與人才服務進校園”等活動，引導畢業生就業創業，2021年，該區高校畢業生就業服務率達到99.73%。為145名大學生發放就業見習補貼61萬元，發放大學生租房和生活補貼154.7萬元，發放吸納高校畢業生社保補貼1.19萬元；為1342名就業困難實現靈活就業人員發放社保補貼439萬元；開發公益崗位33個，發放公益崗位補貼81萬元。

“技能+特色”，有效執行培訓提升機制。該區不斷完善培訓機制，創新培訓模式，擴大培訓規模，全面提高勞動者職業素質和就業能力。通過專家現場授課、學員提問、互動交流、實訓演練等授課方式，開展補貼性職業技能培訓15792人次；實施企業穩崗擴崗專項支持計劃，發放以工代訓職業培訓補貼3633人；鼓勵支持八億橡膠、微桌科技等省級認定企業開展自主評價，目前已培訓2000余人次。同時，積極開展“巧手柳編”等特色培訓，共計發放各項培訓補貼1900余萬元。

“主動+精準”，貼心提供創業服務機制。他們還積極落(luo)實落(luo)細各項(xiang)就業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)扶持政策(ce)，聚(ju)焦創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)，為214家小微(wei)企業(ye)(ye)和(he)個體(ti)工商(shang)戶發(fa)放(fang)一(yi)次性創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補(bu)貼310萬元(yuan)；完成大學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)引領計(ji)劃185人(ren)；對(dui)下崗失(shi)業(ye)(ye)人(ren)員、高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)等群體(ti)共發(fa)放(fang)個人(ren)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔保貸款143筆2274萬元(yuan)，財政貼息100.65萬元(yuan)，有力促進了(le)下崗失(shi)業(ye)(ye)人(ren)員、高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)盡早實現就業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。