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　　一、招聘單位簡介

　　山東(dong)工(gong)商學院(yuan)，原名中國煤炭經濟學院(yuan)，始(shi)建(jian)于1985年(nian)12月(yue)(yue)，是原國家教(jiao)委批(pi)(pi)準建(jian)立(li)、原煤炭工(gong)業部所屬(shu)唯(wei)一(yi)的一(yi)所財經類(lei)普通高等(deng)院(yuan)校。1998年(nian)9月(yue)(yue)，管(guan)理體制(zhi)改為(wei)中央與山東(dong)省(sheng)共建(jian)，以山東(dong)省(sheng)管(guan)理為(wei)主。2003年(nian)2月(yue)(yue)經教(jiao)育部批(pi)(pi)準更(geng)為(wei)現名。

　　學(xue)(xue)(xue)校坐落在“中國最佳魅力城市(shi)”——煙臺，依(yi)山傍海，風景秀麗，是省(sheng)級花(hua)園式單位和文明校園。學(xue)(xue)(xue)校占(zhan)地1392畝，已形成與(yu)辦學(xue)(xue)(xue)規模(mo)相(xiang)配(pei)套的辦學(xue)(xue)(xue)設施和條件。學(xue)(xue)(xue)校現有17個(ge)(ge)教學(xue)(xue)(xue)院部(bu)，22個(ge)(ge)科(ke)學(xue)(xue)(xue)研究所，8個(ge)(ge)重點建設實驗(yan)室。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力(li)資源社會保障(zhang)廳《關(guan)于(yu)2013年省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員有(you)關(guan)問題(ti)的通知》要(yao)求，結(jie)合工(gong)作(zuo)需要(yao)，山東(dong)工(gong)商學院擬面向社會公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)專業(ye)技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員37人(ren)（中級(ji)25人(ren)，初級(ji)12人(ren)）。具體(ti)崗位(wei)及條件(jian)詳見《省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表(biao)》。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍；

　　2、遵(zun)守憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

　　3、身體健康；

　　4、初級、中級崗位年齡在40周歲以下（1972年5月24日(ri)以后出生）；

　　5、符合(he)山東省事業單位公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員的(de)其他相關條件。

　　（二）崗位條件

　　詳(xiang)見(jian)《省屬事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表》。

　　（三）曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和事業單位公開(kai)招聘中被認定有(you)嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)得報考(kao)(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日(ri)制(zhi)普(pu)通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)，以及法律(lv)規定不(bu)得聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息(xi)

　　通過山(shan)(shan)東(dong)(dong)省人(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山(shan)(shan)東(dong)(dong)工商(shang)學(xue)院網站(zhan)（//www.sdibt.edu.cn）面向社(she)會(hui)發(fa)布招(zhao)聘信(xin)息。

　　（二(er)）報(bao)名與資(zi)格審查

　　1、報名

　　報(bao)名方式： 符合崗(gang)位需求的應聘人員(yuan)按要求將(jiang)報(bao)名材料寄送學校人事(shi)處或(huo)發電子郵件(jian)。每人限(xian)報(bao)一個崗(gang)位。

　　郵(you)寄地址：山(shan)東省煙臺市萊山(shan)區(qu)濱海中路191號山(shan)東工商學院人(ren)事(shi)處。

　　電子(zi)郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com

　　報(bao)名時間(jian)：自信息發布之(zhi)日至6月7日。

　　報名材料包括：個人(ren)簡歷、國家承認的(de)學歷和學位(wei)證書復印件(jian)和身份證復印件(jian)。全日制普(pu)通高校應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘的(de)，提(ti)交就(jiu)業(ye)推薦(jian)表，并(bing)能夠正常畢業(ye)。海(hai)外留(liu)學回國人(ren)員(yuan)需提(ti)供(gong)教育部學歷認證材料。在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)，提(ti)交有用人(ren)權限部門或(huo)單位(wei)出(chu)具的(de)同意應(ying)聘介紹(shao)信，對(dui)出(chu)具同意應(ying)聘介紹(shao)信確有困難的(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)，經(jing)同意可(ke)在(zai)體檢和考核時(shi)提(ti)供(gong)。

　　報名(ming)結束后，對應(ying)聘(pin)人數(shu)(shu)達不到規定(ding)比例的招(zhao)聘(pin)崗位，計劃招(zhao)聘(pin)1人的，原則(ze)上取(qu)消招(zhao)聘(pin)崗位；計劃招(zhao)聘(pin)2人以上的，按(an)規定(ding)比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)人數(shu)(shu)。

　　2、資(zi)(zi)格審(shen)查：對應(ying)聘人員的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查工作，貫穿招聘工作的(de)全過(guo)程(cheng)。應(ying)聘人員需如(ru)實(shi)填(tian)寫、提(ti)(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)(guan)個人信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)。應(ying)聘人員提(ti)(ti)供(gong)的(de)相(xiang)關(guan)(guan)材料(liao)信(xin)息(xi)如(ru)有不實(shi)，一經發現取消(xiao)資(zi)(zi)格。

　　（三）考試

　　考試(shi)分為(wei)(wei)筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。根據省屬(shu)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘的(de)有關規定，經批準面向博士的(de)招聘可采(cai)取簡(jian)化程序，直接面試(shi)的(de)方式進行，面試(shi)成(cheng)績即為(wei)(wei)考試(shi)總成(cheng)績。

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　　1、筆試

　　筆(bi)(bi)(bi)試內(nei)(nei)容(rong)根據專(zhuan)業和(he)崗(gang)位特(te)點確定，主(zhu)要測試應聘人員(yuan)的(de)基礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)相關的(de)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)。輔導員(yuan)崗(gang)位筆(bi)(bi)(bi)試主(zhu)要內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公共基礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)與學生工作相關的(de)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)。教(jiao)師(shi)崗(gang)位筆(bi)(bi)(bi)試主(zhu)要內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公共基礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)專(zhuan)業基礎(chu)知(zhi)識(shi)。筆(bi)(bi)(bi)試總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，筆(bi)(bi)(bi)試設定合格分(fen)數線(xian)為(wei)60分(fen)。筆(bi)(bi)(bi)試結束后，及時公布筆(bi)(bi)(bi)試成績(ji)及面(mian)試人選(xuan)名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達到(dao)筆試合格(ge)分數線的應聘(pin)人(ren)(ren)員，根(gen)據崗位(wei)(wei)按筆試成績由高分到(dao)低分按規(gui)定的比例依(yi)次確定面(mian)試人(ren)(ren)選(xuan)；筆試合格(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的崗位(wei)(wei)，取消(xiao)招聘(pin)；達不到(dao)規(gui)定比例的，按實(shi)有(you)合格(ge)人(ren)(ren)數確定。簡化程序的按實(shi)有(you)報名(ming)合格(ge)人(ren)(ren)數確定。

　　2、面試

　　初級崗(gang)位面試(shi)采取(qu)試(shi)講(jiang)的方式，主(zhu)要考(kao)察應聘人員的專業(ye)綜(zong)合知(zhi)識和(he)(he)心理(li)素質兩方面。中級崗(gang)位面試(shi)采取(qu)試(shi)講(jiang)形式，試(shi)講(jiang)后由(you)考(kao)核(he)專家組(zu)當場(chang)提(ti)問，主(zhu)要測評應聘人員的專業(ye)知(zhi)識和(he)(he)教學綜(zong)合能力(li)等。

　　面試時間(jian)、地點另行通(tong)知。

　　面(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，對(dui)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員達不到規定比例和簡(jian)化程序(xu)的(de)崗位，設定面(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線70分(fen)。達到面(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線的(de)方可進入考核體(ti)檢(jian)范圍。面(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后當(dang)場公布。

　　面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例百分(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到(dao)小數點后(hou)兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。同一招聘計(ji)劃應聘人員(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的，則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)人選。

　　（四）考核體檢

　　按照招(zhao)聘崗位(wei)，根(gen)據應聘人員的(de)總(zong)成績，由高(gao)分到(dao)低分以招(zhao)聘人數1.2倍的(de)比例，確定(ding)進入考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人選，并依次等額(e)組織考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)。對考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)不合格人員造成的(de)空缺，可從(cong)其(qi)他進入同一崗位(wei)考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍的(de)人員中依次等額(e)遞補。

　　學校成立考(kao)(kao)核(he)體檢領導小組，負責考(kao)(kao)核(he)體檢工作(zuo)。考(kao)(kao)核(he)采取(qu)查閱檔案(an)、個別談話的方式(shi)，主要考(kao)(kao)核(he)其思想政治表(biao)現、道德(de)品質、業務能力、工作(zuo)實績等方面(mian)的情況。不按(an)時參加考(kao)(kao)核(he)者(zhe)，視同放棄(qi)資(zi)格。

　　體(ti)檢(jian)原則上在省級醫院進(jin)行(xing)，參(can)照《山東省教(jiao)師資格認(ren)定體(ti)檢(jian)標準及操(cao)作(zuo)規(gui)程》進(jin)行(xing)。應聘人員未按規(gui)定時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)的，視為自動放棄。對(dui)按規(gui)定需要復檢(jian)的，不在原體(ti)檢(jian)醫院進(jin)行(xing)，復檢(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果以復檢(jian)結論為準。

　　（五）公示聘用

　　對考試(shi)(shi)、考核(he)、體檢合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，在省人力(li)資源社會(hui)保障廳網站統一(yi)公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示無(wu)異(yi)議的(de)(de)，報省人力(li)資源社會(hui)保障廳審核(he)備案，符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)，發放《事業單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案通知書(shu)》，憑(ping)《事業單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案通知書(shu)》辦理(li)相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

　　五、待遇

　　享受國家規定的(de)待遇和學校(xiao)在職職工福(fu)利待遇。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系(xi)人 ：張衛綱

　　聯(lian)系電話：0535-6903682

　　電(dian)子(zi)郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com

　　七、其他

　　未盡事宜，按(an)照省委組織部、省人(ren)力資源社會保障廳《關(guan)于(yu)2013年省屬事業單位公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)有關(guan)問(wen)題的通(tong)知》（魯人(ren)社發(fa)【2013】10號(hao)）的相關(guan)規定執行(xing)。