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根據我區衛生系統事業單位崗位空缺和工作需要，按照省、市、區關于事業單位公開招聘人員的規定，經區委、區政府同意，2013年張店區衛生系統事業單位面向社會公開招聘60名工作人員。招聘簡章公告如下：

一、招聘范圍和條件

應聘人員需具(ju)備下列條件(jian)：

1、政治素質高，思想品德(de)好，遵(zun)紀守法，勇于(yu)吃苦(ku)，樂于(yu)奉獻，身(shen)體(ti)健康(kang)，熱愛衛(wei)生事業(ye)；

2、符合崗位要求(qiu)的(de)專(zhuan)業、學歷等條件(jian)；

3、適應應聘崗(gang)位(wei)要求的身體條(tiao)件；

4、一般(ban)年(nian)齡(ling)在35周歲(sui)以下（1977年(nian)7月23日(ri)以后(hou)出生）；

5、在(zai)派(pai)遣期內（2011年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)、2012年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)、2013年(nian)應屆）的(de)(de)(de)(de)普通高校全日(ri)(ri)制本科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)(li)并取(qu)得(de)相(xiang)應學(xue)(xue)位的(de)(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)；具(ju)有醫(yi)師執業(ye)資格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)普通高校全日(ri)(ri)制臨(lin)床醫(yi)學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)本科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)(li)并取(qu)得(de)相(xiang)應學(xue)(xue)位的(de)(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)（含(han)經學(xue)(xue)歷(li)(li)認證的(de)(de)(de)(de)歸(gui)國留學(xue)(xue)人(ren)員）；取(qu)得(de)護(hu)士(shi)執業(ye)資格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)普通高校全日(ri)(ri)制護(hu)理專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)；取(qu)得(de)執業(ye)助理醫(yi)師資格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)普通高校全日(ri)(ri)制醫(yi)學(xue)(xue)影像專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)；2011、2012、2013年(nian)取(qu)得(de)國外學(xue)(xue)歷(li)(li)并經國家教育(yu)部有關學(xue)(xue)歷(li)(li)認證機構(gou)認證的(de)(de)(de)(de)歸(gui)國留學(xue)(xue)人(ren)員；

6、具有淄博常住戶口或(huo)在(zai)淄博服(fu)務(wu)（含曾在(zai)淄博服(fu)務(wu)）的(de)(de)符合上述條件的(de)(de)由(you)省統一組織招(zhao)(zhao)募和選派(pai)的(de)(de)“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃”、“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業生(sheng)到村任職”、“三(san)支(zhi)一扶”計劃和我市招(zhao)(zhao)募的(de)(de)“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業生(sheng)服(fu)務(wu)社區”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人員(yuan)，服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)(nian)、考核(he)合格，3年(nian)(nian)(nian)(nian)內(nei)（2009年(nian)(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和選派(pai)）應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，實行定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)。已享受優惠(hui)政策錄用為公(gong)務(wu)員(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為事業單位工作人員(yuan)的(de)(de)，不能再應(ying)聘(pin)(pin)定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位；

7、應聘(pin)崗位代碼(ma)為(wei)1327、1328的崗位專科(ke)學歷者須具有(you)淄博市(shi)常住戶(hu)口(kou)(kou)，或是入學前從淄博市(shi)遷出(chu)戶(hu)口(kou)(kou)，現未落戶(hu)的淄博市(shi)生源。

二、招聘崗位及數量

本次共計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘60名(ming)工作(zuo)人員，具體招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)詳見(jian)《張(zhang)店(dian)區衛生系統(tong)事(shi)業單位公開招(zhao)(zhao)聘人員計劃(hua)表(biao)》（附件）。

三、招聘方法和程序

（一）報名

1、報名時間：2013年(nian)7月23日至7月29日上午：8:30-11:30，下午1:30-5:00。

2、報名(ming)地點：淄(zi)博市(shi)張店區(qu)人才(cai)服務中心(xin)（張店區(qu)興學街(jie)25號(hao)原區(qu)委(wei)區(qu)政府大院(yuan)南樓(lou)一樓(lou)）。

3、報名及資(zi)(zi)(zi)格初審(shen)(shen)。報名人員(yuan)(yuan)需(xu)提(ti)交畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)及有關(guan)執業(ye)(ye)資(zi)(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)等材(cai)料(liao)原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)各一(yi)份(fen)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)有戶籍(ji)限制(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者還(huan)需(xu)提(ti)交公安機關(guan)頒發的新戶口本等戶籍(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。研究生(sheng)學(xue)歷者應(ying)(ying)聘(pin)(pin)有專(zhuan)業(ye)(ye)方(fang)(fang)向要(yao)(yao)求的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，需(xu)提(ti)供(gong)能證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)所學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)方(fang)(fang)向與(yu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)相符的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。有工作單位(wei)(wei)的還(huan)應(ying)(ying)提(ti)供(gong)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信(xin)；已(yi)與(yu)單位(wei)(wei)簽(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)議的還(huan)須提(ti)交解除(chu)就業(ye)(ye)協(xie)議的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)定向招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，經筆試進入面(mian)試范圍進行資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)查時(shi)，除(chu)提(ti)交相關(guan)資(zi)(zi)(zi)料(liao)和(he)當年(nian)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主管機構簽(qian)發的報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（原件(jian)(jian)、復印(yin)件(jian)(jian)）外(wai)，參加大學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)部(bu)計劃的畢業(ye)(ye)生(sheng)要(yao)(yao)出具(ju)團省委考核認定的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)；“三支一(yi)扶”大學(xue)生(sheng)、選聘(pin)(pin)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)到村任職(zhi)、選聘(pin)(pin)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)社區(qu)的畢業(ye)(ye)生(sheng)，屬于在(zai)崗(gang)(gang)的，要(yao)(yao)出具(ju)縣（區(qu)）或以上組織、人社部(bu)門的服(fu)(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)、考核合格、在(zai)崗(gang)(gang)且同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)，屬于服(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)滿(man)的，要(yao)(yao)出具(ju)服(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)滿(man)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)請持(chi)近期(qi)(qi)2寸(cun)免冠同(tong)底版彩色照片三張，并提(ti)交《張店區(qu)衛生(sheng)系統(tong)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)報名登記表》和(he)《誠信(xin)承諾書(shu)》（可從張店區(qu)人力(li)資(zi)(zi)(zi)源和(he)社會保障網www.zhangdian.net下(xia)載）。

4、繳(jiao)費：資格初審(shen)合格人員當場繳(jiao)納筆試(shi)考務費。

根據物價部門核定(ding)的(de)標準，筆試(shi)考務費為每(mei)人每(mei)科40元。

享(xiang)受國家(jia)(jia)最(zui)低(di)生活(huo)保障(zhang)金的(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)和農(nong)村絕對貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)減(jian)免筆試考(kao)務費(fei)。應(ying)聘(pin)時(shi)應(ying)攜帶有關證(zheng)明(ming)材料包(bao)括(kuo)：享(xiang)受國家(jia)(jia)最(zui)低(di)生活(huo)保障(zhang)金的(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，提(ti)交(jiao)區(qu)（縣）民(min)政部門(men)(men)出(chu)具的(de)享(xiang)受最(zui)低(di)生活(huo)保障(zhang)的(de)證(zheng)明(ming)和低(di)保證(zheng)原件(jian)、復(fu)印件(jian)各一份；農(nong)村絕對貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，提(ti)交(jiao)區(qu)（縣）扶(fu)貧部門(men)(men)出(chu)具的(de)特困(kun)證(zheng)明(ming)及特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本情況(kuang)檔案卡原件(jian)、復(fu)印件(jian)各一份。相(xiang)關費(fei)用由用人單(dan)位負擔。

對最終確定的(de)應聘(pin)(pin)人數達不到招聘(pin)(pin)計劃3倍的(de)崗位，計劃招聘(pin)(pin)1人的(de)原則上取消(xiao)招聘(pin)(pin)計劃；計劃招聘(pin)(pin)2人以上的(de)，按(an)照1：3的(de)比(bi)例相(xiang)應核(he)(he)減招聘(pin)(pin)計劃。其(qi)中急(ji)需崗位、學歷要求為研(yan)究(jiu)生崗位的(de)，可(ke)按(an)1：2的(de)比(bi)例相(xiang)應核(he)(he)減招聘(pin)(pin)計劃。

面向基層服務項目的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃，達(da)不到招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃3倍的(de)，按比例相應(ying)核減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃，將取消(xiao)或核減(jian)的(de)計(ji)劃增(zeng)至招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)代碼為1321計(ji)劃中。

應(ying)聘人員憑(ping)本人身份證于2013年8月(yue)1日上午8點(dian)30至12點(dian)，到報名地點(dian)領取(qu)準考(kao)證。

（二）筆試

筆(bi)試采取閉(bi)卷(juan)、統(tong)一命題、統(tong)一考試、統(tong)一閱卷(juan)的方式進行(xing)。

1、筆試科目：

科目1：專業基礎知識(shi)。

科目2：專業技能知(zhi)識(shi)。

2、筆試時間：

8月(yue)3日上午：8:00-10:00專業基礎(chu)知(zhi)識，10:30-11:30專業技(ji)能知(zhi)識。

專業(ye)(ye)基(ji)礎知識(shi)和專業(ye)(ye)技能(neng)知識(shi)包括應聘崗位所(suo)學(xue)的專業(ye)(ye)基(ji)礎理論和技能(neng)操作規程(cheng)。

筆試設(she)定最低合格(ge)分(fen)數線(xian)，由招聘(pin)主管部(bu)門根據應聘(pin)人數和考試情況確定。

筆試(shi)(shi)(shi)結束后，按專業基礎知識占(zhan)70%，專業技(ji)能知識占(zhan)30%的(de)比(bi)例(li)計算筆試(shi)(shi)(shi)成績。筆試(shi)(shi)(shi)成績按崗位(wei)(wei)由(you)高(gao)分到(dao)低分排序，依(yi)各(ge)崗位(wei)(wei)招聘計劃1：3的(de)比(bi)例(li)，確定(ding)參(can)(can)加面試(shi)(shi)(shi)人員。應聘差額醫療事業單位(wei)(wei)學歷層(ceng)次為研究生的(de)崗位(wei)(wei)可不參(can)(can)加筆試(shi)(shi)(shi)直接(jie)進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)。

（三）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員的(de)資格(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫穿整個招聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過程。取得面(mian)試資格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)人員，在規定時間內未提交相關材(cai)料的(de)，視(shi)為自動(dong)放(fang)棄(qi)(qi)面(mian)試資格(ge)。經(jing)審查不具備招聘(pin)條件或弄虛作(zuo)假的(de)，取消其面(mian)試資格(ge)。因自動(dong)放(fang)棄(qi)(qi)或取消資格(ge)造成的(de)空(kong)缺，按總成績依次遞補。

（四）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)按照(zhao)崗位(wei)(wei)分(fen)(fen)類(lei)進行。A類(lei)崗位(wei)(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用專業(ye)(ye)題的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)形(xing)式，主(zhu)(zhu)要測(ce)試(shi)(shi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)業(ye)(ye)務能力(li)、語言表達(da)能力(li)、應(ying)(ying)(ying)變(bian)能力(li)、舉止儀(yi)表等。B類(lei)崗位(wei)(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方法，主(zhu)(zhu)要測(ce)評應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)綜合分(fen)(fen)析能力(li)、語言表達(da)能力(li)、組織計劃協調(diao)能力(li)、應(ying)(ying)(ying)變(bian)能力(li)、舉止儀(yi)表等。

面試結束后當場公布面試成(cheng)績(ji)。

根據物(wu)價部門(men)核(he)定的標準，面(mian)試費每(mei)人70元(yuan)。

面試具體事(shi)宜(yi)詳見張(zhang)店人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障網通知。

（五）聘用辦法

1、面(mian)試結束后(hou)，按筆試成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)60%，面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%的比例按百分制計算總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)和(he)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均保留到小數點后(hou)兩位，尾數四(si)舍五入。

根(gen)據各(ge)崗位(wei)招(zhao)聘計劃，按(an)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)從(cong)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)的順(shun)序確(que)(que)定(ding)考(kao)核、體(ti)檢人員(yuan)（考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同的，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的高低順(shun)序確(que)(que)定(ding)，若(ruo)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相同則按(an)專(zhuan)業基(ji)礎知識成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的高低順(shun)序確(que)(que)定(ding)）。參加面試(shi)(shi)人數達不到規(gui)定(ding)比例的崗位(wei)（專(zhuan)業），進(jin)入考(kao)核、體(ti)檢范圍人員(yuan)的考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不得低于(yu)符合1：3比例應聘同級崗位(wei)（專(zhuan)業）進(jin)入考(kao)核、體(ti)檢范圍人員(yuan)的最低考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。應聘人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)進(jin)入考(kao)核體(ti)檢范圍人員(yuan)名單，在張店人力資源和(he)社會保障網上公(gong)布(bu)。

2、考核與體檢

由招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部(bu)門按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃由高(gao)分到低分按(an)1：1.5的(de)比例確(que)(que)定進入考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)員。考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)時先按(an)1：1的(de)比例等額進行。如考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)均合格(ge)，則不(bu)再對其(qi)他(ta)進入考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍的(de)人(ren)(ren)員進行考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)。對考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)不(bu)合格(ge)人(ren)(ren)員或其(qi)他(ta)原因造(zao)成的(de)空(kong)缺，經招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部(bu)門審核(he)同(tong)意后，從該崗位其(qi)他(ta)進入考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)范(fan)圍的(de)人(ren)(ren)員中依次等額確(que)(que)定遞補對象。

考(kao)(kao)核(he)內(nei)容包(bao)括德、能、勤、績、廉(lian)和應(ying)回避等全面(mian)情況。考(kao)(kao)核(he)合格(ge)人(ren)(ren)員，統一組織到(dao)縣級以(yi)上綜合性醫(yi)院進行(xing)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)參照人(ren)(ren)事部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)《關(guan)(guan)于印發(fa)公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用標準（試行(xing)）的(de)通(tong)(tong)知》和人(ren)(ren)事部(bu)(bu)辦公(gong)廳(ting)、衛生部(bu)(bu)辦公(gong)廳(ting)《關(guan)(guan)于印發(fa)〈公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)(shou)冊（試行(xing)）〉的(de)通(tong)(tong)知》和人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)《關(guan)(guan)于修訂〈公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用標準（試行(xing)）〉及(ji)〈公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)(shou)冊（試行(xing)）〉的(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)社部(bu)(bu)發(fa)〔2010〕19號）執(zhi)行(xing)。對于在體(ti)檢(jian)過程(cheng)中弄虛作(zuo)(zuo)假或(huo)者隱瞞真實情況，致(zhi)使體(ti)檢(jian)結果失真的(de)，取消應(ying)聘資格(ge)。

3、公示

經考試(shi)、考核、體(ti)檢(jian)合格，對擬聘用(yong)的(de)人(ren)員，在張店人(ren)力資源和社會(hui)保障網（www.zhangdian.net）上公示，公示期為7個工作日。

4、聘用

公(gong)示期滿(man)后(hou)，確定擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員（對應聘(pin)(pin)同一(yi)崗位的人(ren)員按考(kao)試(shi)總成績(ji)依次挑選單(dan)位）。對符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，由區招聘(pin)(pin)主管部門發放《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)員通知書》。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員辦理有關備案手(shou)續后(hou)，由招聘(pin)(pin)單(dan)位與受聘(pin)(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)事(shi)關系。

新聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，屬在職人(ren)員(yuan)聘用(yong)(yong)(yong)的試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)為六個(ge)月，新就業人(ren)員(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)為一(yi)年，期(qi)滿合(he)格的繼續聘用(yong)(yong)(yong)，享受所(suo)在單(dan)位的各項待遇(yu)，不合(he)格的解(jie)除聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

四、招聘紀律

此次招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)堅持公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正，擇優的原則，整個招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)接受(shou)張店區監(jian)察局和社(she)會各界監(jian)督。對(dui)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假違反規定(ding)和考(kao)試紀律的人(ren)(ren)員，一經發現(xian)，取消考(kao)生考(kao)試資(zi)格，并追(zhui)究有關(guan)當事(shi)人(ren)(ren)的責任。

咨詢電話：區人(ren)社局：0533-2179991

區(qu)衛生局：0533-2126211

監督電話：區監察(cha)局：0533-2869551

本次招(zhao)聘考試不(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)書，不(bu)舉辦(ban)(ban)也不(bu)委托任(ren)何(he)機構舉辦(ban)(ban)考試輔(fu)導(dao)班(ban)。

本公告由張店區人力資(zi)源和社會保障局(ju)、張店區衛(wei)生局(ju)負(fu)責解釋。