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2013年濟(ji)(ji)南市槐蔭區事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員簡章根(gen)據我區事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)崗位(wei)(wei)(wei)空缺情(qing)況和工(gong)作需(xu)要，按照《濟(ji)(ji)南市事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員實施意(yi)見》（濟(ji)(ji)人字(zi)〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作的通知》（濟(ji)(ji)人字(zi)[2009]96號）的有關規定，現制定招(zhao)聘(pin)簡章如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守中(zhong)華(hua)人民共和國憲法和法律；

（三）具(ju)有良好的(de)品行(xing)和適應崗位的(de)身體(ti)條件；

（四）年(nian)齡在40周歲以下（1972年(nian)9月10日以后出(chu)生(sheng)）；

（五）大學本科(ke)及(ji)以上文(wen)化程度或具(ju)有濟南市(shi)常住戶口的大學專(zhuan)科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)（含濟南市(shi)生(sheng)源全日制普通高等(deng)院校(xiao)2013年(nian)應屆專(zhuan)科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和擇業(ye)(ye)(ye)期內(nei)未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)）；

（六(liu)）具備招聘崗位所(suo)需的其他(ta)資格條件。

定向、委培畢業(ye)生報(bao)(bao)考(kao)，須征得定向、委培單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。屬(shu)在(zai)職人員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)征得所在(zai)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。曾受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)中(zhong)被(bei)認定有嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)得報(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)；在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)能(neng)用已取(qu)得的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作(zuo)為條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)；現役軍人及法律(lv)規定不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)(bao)考(kao)與本人有應(ying)(ying)回(hui)避親屬(shu)關系的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)。

招(zhao)聘(pin)崗(gang)位對工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有明(ming)確要求的，應(ying)聘(pin)人員需提供相應(ying)的工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證明(ming)。高校畢業生在校期間的社(she)會實踐、實習(xi)、兼職(zhi)等不作(zuo)(zuo)為工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)年(nian)限(xian)按(an)足(zu)年(nian)足(zu)月(yue)累計，以2013年(nian)9月(yue)10日(ri)為截止日(ri)期。

根據國(guo)家和省(sheng)里有關(guan)規定，由(you)我省(sheng)統一組(zu)織招(zhao)募和選派的(de)(de)“選聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任(ren)職”、“三支一扶”計劃、“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)基(ji)層項(xiang)目人(ren)員(yuan)（以下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)層項(xiang)目人(ren)員(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)(nian)(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)(nian)招(zhao)募和選派人(ren)員(yuan)，含2011年(nian)(nian)(nian)(nian)續聘(pin)的(de)(de)大學生(sheng)村官(guan)）報考(kao)的(de)(de)，實(shi)行定向招(zhao)聘(pin)。已享受優惠政策被(bei)錄用為(wei)公(gong)務(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)為(wei)事業單位工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)，不再享受該優惠政策。

二、招聘崗位和計劃

此次共(gong)有8個單位計(ji)劃招(zhao)聘(pin)31人(ren)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位和(he)具體崗(gang)位要(yao)求詳見《2013年濟(ji)南(nan)市(shi)槐(huai)蔭(yin)區事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員崗(gang)位匯總表》。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位和(he)條件一經確定(ding)并(bing)向社(she)會公(gong)布，未(wei)經區委組織部、區人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局批準(zhun)，不得(de)擅自變更。

三、報名和資格初審

（一）報名(ming)(ming)時間與方式。報名(ming)(ming)采(cai)取統一時間、網(wang)上(shang)報名(ming)(ming)、網(wang)上(shang)初審、網(wang)上(shang)繳費(fei)的(de)方式進行。槐蔭區2013年事業(ye)單位公開(kai)招聘與濟南(nan)市(shi)市(shi)屬事業(ye)單位公開(kai)招聘同一時間進行報名(ming)(ming)、繳費(fei)、筆試。

報名(ming)時間：2013年9月10日9:00-9月12日16:00。

查詢時(shi)間：2013年(nian)9月11日9:00-9月13日16:00。

繳費時(shi)間(jian)：2013年9月11日9:00-9月13日16:00。

報名、繳費網址：

濟南市(shi)槐蔭區(qu)人民(min)政府網(wang)站(zhan)（//www.huaiyin.gov.cn）

濟南(nan)市(shi)槐蔭區(qu)人力資源和社會保障局網站（//www.jnhyhrss.gov.cn/index.asp）

（二）個(ge)人報(bao)(bao)(bao)名(ming)。應聘人員(yuan)(yuan)登錄指(zhi)定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，按照(zhao)崗位要求和網上(shang)提示，如實填(tian)寫相關個(ge)人信息(xi)(xi)并上(shang)傳本(ben)人近期免(mian)冠電(dian)子照(zhao)片。每人限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位，應聘人員(yuan)(yuan)在資格初審通(tong)(tong)過前(qian)多(duo)次(ci)登錄填(tian)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)的，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前(qian)一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格一(yi)(yi)經招(zhao)聘單位初審通(tong)(tong)過，不能更改。應聘人員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時使(shi)用的身(shen)份證必須一(yi)(yi)致。應聘人員(yuan)(yuan)有惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)、擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行為(wei)的，查實后取消其(qi)本(ben)次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資格且5年內不得(de)參加事業單位公開招(zhao)聘。

（三）單(dan)位初(chu)審(shen)。招聘(pin)(pin)單(dan)位指定(ding)專人負(fu)責資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)工作，在報(bao)(bao)名期間（節假日不休(xiu)息）查看本單(dan)位的(de)網(wang)上報(bao)(bao)名情(qing)況，根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)提交的(de)信(xin)息資(zi)(zi)料進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查，并(bing)在網(wang)上公(gong)布(bu)初(chu)審(shen)結果(guo)。對(dui)(dui)具(ju)備報(bao)(bao)名資(zi)(zi)格(ge)(ge)并(bing)符合應(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)，不得拒絕報(bao)(bao)名；對(dui)(dui)未通(tong)過初(chu)審(shen)的(de)人員(yuan)，要說明(ming)理由。網(wang)上報(bao)(bao)名期間，招聘(pin)(pin)單(dan)位公(gong)布(bu)咨詢電話并(bing)安排(pai)專人值班，提供咨詢服務。對(dui)(dui)通(tong)過資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)的(de)人員(yuan)，招聘(pin)(pin)單(dan)位須留(liu)存(cun)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)報(bao)(bao)名信(xin)息，以供資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查時參考。

（四）查詢(xun)初審(shen)結(jie)(jie)果。應聘人(ren)員在網上提交報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)后，須及時查詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)初審(shen)結(jie)(jie)果。通過資格(ge)初審(shen)的人(ren)員，不(bu)能再報(bao)(bao)考其他崗位(wei)；報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)尚未審(shen)查或未通過資格(ge)初審(shen)的人(ren)員，可以改報(bao)(bao)其他崗位(wei)。

（五）網上(shang)繳費。通過(guo)資格初(chu)審的人員，要(yao)在規定時間內登錄(lu)報名網站進行(xing)網上(shang)繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。

筆試考(kao)務費的收取標準為：每人(ren)40元。繳(jiao)費成功人(ren)員(yuan)于2013年9月25日(ri)9:00至9月28日(ri)12:00，登(deng)錄報名網站(zhan)下載、打印筆試準考(kao)證，以及(ji)《2013年濟南(nan)市(shi)槐蔭區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報名表》和《應聘事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》（參加面(mian)試時使用）。

擬享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)減免考(kao)務(wu)費(fei)的(de)(de)(de)農(nong)村(cun)特(te)困(kun)大學生和城市(shi)低(di)保(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，不實行網上繳費(fei)，在(zai)招聘單位(wei)審核通過后(hou)，可由本(ben)人(ren)(ren)或(huo)委托他(ta)人(ren)(ren)攜帶有(you)關證明(ming)材料(liao)于2013年(nian)9月13日(ri)9:00-17:00到濟南市(shi)槐蔭(yin)區(qu)人(ren)(ren)才交(jiao)流(liu)中(zhong)心（營(ying)市(shi)東街(jie)22號(hao)）辦理(li)現場確認和減免考(kao)務(wu)費(fei)手續。證明(ming)材料(liao)包括：享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)國家(jia)(jia)最低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區(qu)民(min)政(zheng)部門出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)最低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)證明(ming)和低(di)保(bao)(bao)證；農(nong)村(cun)絕對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區(qu)扶貧(pin)辦（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)困(kun)證明(ming)和特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情(qing)況檔案卡(ka)，或(huo)者出(chu)具由省(sheng)人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)(de)(de)《山(shan)東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高(gao)校(xiao)畢業生就業服(fu)務(wu)卡(ka)》。上述證件及(ji)相關材料(liao)均(jun)需交(jiao)驗(yan)原件并提(ti)供(gong)復印(yin)件。

報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)后，對(dui)(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到規定(ding)(ding)比例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)，原則(ze)上取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及(ji)以上的(de)(de)(de)(de)，按規定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)比例(li)(li)相應核減或取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。報(bao)考定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位最終確(que)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)若達不到計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)比例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)，則(ze)取消(xiao)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，取消(xiao)的(de)(de)(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)增加到相應非定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位。對(dui)(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗位的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)(ren)同(tong)意，可在規定(ding)(ding)時(shi)間內給予一(yi)次改報(bao)其他符合條件崗位的(de)(de)(de)(de)機會。

四、考試和資格審查

考試(shi)采取筆試(shi)、面試(shi)（專業測試(shi)）相結(jie)合的方(fang)式進(jin)行，均(jun)采用百分制計分。

（一(yi)）筆試。筆試采取統一(yi)命題、統一(yi)考試、統一(yi)閱卷的方式進行，根據專業要求不同分為綜合類(lei)和(he)醫(yi)學(xue)類(lei)，各(ge)類(lei)均考一(yi)科，由(you)區委組(zu)織(zhi)部、區人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局統一(yi)組(zu)織(zhi)。

1、筆(bi)試(shi)科目。綜(zong)合類（A類）考試(shi)主要考察應聘(pin)者的(de)綜(zong)合分析能(neng)力(li)、邏(luo)輯判(pan)斷推理(li)能(neng)力(li)、基(ji)本(ben)知(zhi)識(shi)的(de)掌握情況(kuang)以及運(yun)用基(ji)本(ben)知(zhi)識(shi)分析判(pan)斷的(de)基(ji)本(ben)能(neng)力(li)等(deng)；醫學類（C類）考試(shi)內容為衛生專業(ye)基(ji)礎知(zhi)識(shi)。

2、筆試時間和地點

筆試時(shi)間：2013年(nian)9月28日（具體(ti)事宜詳見(jian)準考證）。

筆試地點：詳(xiang)見準考證(zheng)。

為(wei)(wei)保證新進(jin)人(ren)員(yuan)基本素質，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)設定(ding)最(zui)低合(he)格(ge)(ge)分數線(xian)，由區事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關根據(ju)(ju)崗位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃和(he)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)情況確定(ding)。在筆(bi)(bi)(bi)試(shi)最(zui)低合(he)格(ge)(ge)分數線(xian)以(yi)上(shang)，根據(ju)(ju)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成績由高分到低分，按招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)規定(ding)的(de)(de)進(jin)入面(mian)試(shi)（專(zhuan)業測試(shi)）人(ren)員(yuan)比(bi)例(li)(li)(li)，依次(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)（專(zhuan)業測試(shi)）人(ren)選。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數出(chu)現空缺的(de)(de)崗位(wei)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃；筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數達不到規定(ding)比(bi)例(li)(li)(li)要求的(de)(de)，最(zui)低可按1：2的(de)(de)比(bi)例(li)(li)(li)確定(ding)面(mian)試(shi)（專(zhuan)業測試(shi)）人(ren)選；達不到1：2比(bi)例(li)(li)(li)要求的(de)(de)，計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以(yi)上(shang)的(de)(de)，按規定(ding)的(de)(de)比(bi)例(li)(li)(li)相應核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃。面(mian)試(shi)（專(zhuan)業測試(shi)）人(ren)選確定(ding)后，在槐蔭區人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局網(wang)站公(gong)布(bu)。面(mian)試(shi)（專(zhuan)業測試(shi)）人(ren)選須按規定(ding)時間地點（另行通(tong)知）進(jin)行資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查，逾期不進(jin)行資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查的(de)(de)，視為(wei)(wei)棄權。

（二）資格(ge)審(shen)查(cha)。對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審(shen)查(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo)，貫穿招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)全過(guo)程。進行資格(ge)審(shen)查(cha)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)需(xu)按招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)有(you)關(guan)(guan)要求，向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)提(ti)交本人(ren)身份證、戶口簿、相(xiang)關(guan)(guan)證明(ming)材(cai)料及(ji)(ji)《2013年濟南市槐蔭區事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)報名表(biao)》、《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)》、筆(bi)試(shi)準考證。相(xiang)關(guan)(guan)證明(ming)材(cai)料主要包括：國家承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)證書(shu)及(ji)(ji)崗(gang)位(wei)(wei)要求的(de)(de)(de)其(qi)他證書(shu)，有(you)工作(zuo)(zuo)(zuo)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)還要提(ti)交有(you)用人(ren)權限部門(men)或單(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)介紹信，對(dui)出具(ju)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)介紹信確有(you)困難的(de)(de)(de)，經(jing)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)，也(ye)可在體檢和考核前提(ti)供；招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)對(dui)工作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有(you)明(ming)確要求的(de)(de)(de)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)提(ti)供相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證明(ming)；留(liu)學(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還要出具(ju)國家教(jiao)育(yu)部門(men)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證、我國駐(zhu)外(wai)使領館的(de)(de)(de)有(you)關(guan)(guan)證明(ming)材(cai)料。上述證件(jian)(jian)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)(guan)材(cai)料均需(xu)交驗原件(jian)(jian)并提(ti)供復印件(jian)(jian)。經(jing)審(shen)查(cha)不(bu)具(ju)備應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件(jian)(jian)的(de)(de)(de)，取消(xiao)其(qi)面試(shi)（專(zhuan)業(ye)測試(shi)）資格(ge)。因棄(qi)權或取消(xiao)資格(ge)造(zao)成的(de)(de)(de)空缺，在筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線以上按筆(bi)試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)等額遞(di)補。

報考定向招聘(pin)崗位的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)，需在網上(shang)初審通(tong)過(guo)、網上(shang)繳費(fei)確認完成后，于2013年9月13日9:00-17:00到濟(ji)南(nan)市(shi)槐蔭區(qu)人(ren)(ren)才交流(liu)中(zhong)心（營市(shi)東(dong)街22號）進行現(xian)場(chang)審核(he)。現(xian)場(chang)審核(he)須提交的(de)(de)材(cai)(cai)料除(chu)出具(ju)國家承認的(de)(de)學(xue)歷(li)證書、二代身份(fen)證和(he)畢(bi)業當年就業主管(guan)機構簽(qian)(qian)發(fa)的(de)(de)報到證等相關證明(ming)材(cai)(cai)料外，參(can)加“選聘(pin)高校畢(bi)業生(sheng)到村任職”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)出具(ju)縣以(yi)(yi)上(shang)主管(guan)部門(men)考核(he)認定的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)料；參(can)加“三支一(yi)扶”計(ji)劃項(xiang)目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)出具(ju)山(shan)東(dong)省“三支一(yi)扶”工作協調(diao)管(guan)理辦公室簽(qian)(qian)發(fa)的(de)(de)《招募通(tong)知書》和(he)縣以(yi)(yi)上(shang)主管(guan)部門(men)出具(ju)的(de)(de)考核(he)材(cai)(cai)料；參(can)加“大(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)劃”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)要出具(ju)共青團山(shan)東(dong)省委考核(he)認定的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)料、共青團中(zhong)央統一(yi)制作的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)證和(he)大(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)劃鑒定表。現(xian)場(chang)審核(he)通(tong)過(guo)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單將(jiang)在槐蔭區(qu)人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局網站公示。

（三）面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）。根(gen)據崗位特點，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和實(shi)際操作(zuo)等(deng)形式進(jin)行，主要(yao)測(ce)(ce)(ce)評應聘人員(yuan)與崗位相適(shi)應的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識和工作(zuo)技能。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）工作(zuo)要(yao)嚴(yan)格執行回避制度。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）考官不少于7人，由熟悉相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識、具有面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)實(shi)踐(jian)經驗的人員(yuan)擔任。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）考場內設社會監督席，派駐(zhu)社會監督員(yuan)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）現場對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）組織(zhi)程(cheng)(cheng)序、評分(fen)過(guo)程(cheng)(cheng)和打分(fen)情(qing)況進(jin)行監督。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)績采(cai)取百分(fen)制計算(suan)。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）時間、地點、方法和程(cheng)序等具體事宜見招聘單(dan)位(wei)或(huo)其(qi)主管部門(men)公布的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）準考證或(huo)網上公告。個別崗位(wei)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）現(xian)場實際應試(shi)(shi)(shi)人員低于1：2比例，未形成有效競爭的(de)，則應試(shi)(shi)(shi)人員面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（專業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）成績(ji)須高于60分，方可列為考核體檢(jian)范圍人選，并按1：1比例確定考核體檢(jian)人選。

面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）結(jie)束后(hou)(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比(bi)例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)(hou)兩(liang)位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。按(an)照招聘(pin)(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)招聘(pin)(pin)計劃2倍的比(bi)例，確定考核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)，并依(yi)次等額(e)組(zu)織(zhi)考核(he)體(ti)檢(jian)。同一(yi)招聘(pin)(pin)計劃應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列(lie)的，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定考核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)，若(ruo)出現(xian)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同的，則對(dui)(dui)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同者重新組(zu)織(zhi)面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)），按(an)面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定考核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)（在考核(he)體(ti)檢(jian)時，對(dui)(dui)因棄(qi)權或(huo)考核(he)、體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格人(ren)(ren)員(yuan)造成(cheng)(cheng)的空缺，也(ye)按(an)照上述方法等額(e)遞補(bu)）。

五、考核體檢

考核體檢工作由(you)區(qu)人(ren)力(li)資源和社會保障局組織實施。考核體檢要(yao)嚴格落實公(gong)開招聘回避(bi)、保密等紀律規定。根據實際需要(yao)，既可先進行(xing)考核也(ye)可先組織體檢。

（一）體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)在綜合醫院(yuan)封閉進行，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和相關(guan)要(yao)求參照公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)(zhun)執(zhi)行，國家另有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)從其(qi)規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)完畢，主(zhu)檢(jian)(jian)醫生應(ying)(ying)當審(shen)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)(guo)并(bing)簽名，醫療機構加(jia)蓋公章。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)(zhe)有(you)回(hui)避關(guan)系的(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)(yu)回(hui)避。對(dui)于體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)中違反(fan)操作(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)、弄虛作(zuo)(zuo)假、徇私舞弊(bi)、瀆職失職等，造成不良(liang)后果(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)人員，按照有(you)關(guan)規(gui)定(ding)給予(yu)(yu)處理；應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)意(yi)(yi)隱瞞影(ying)響(xiang)聘(pin)用的(de)(de)(de)(de)疾病(bing)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)病(bing)史(shi)的(de)(de)(de)(de)，經查實后給予(yu)(yu)不予(yu)(yu)聘(pin)用的(de)(de)(de)(de)處理；應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人員作(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)請(qing)他人代替(ti)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換(huan)(huan)、替(ti)換(huan)(huan)化(hua)驗樣本(ben)等作(zuo)(zuo)弊(bi)行為的(de)(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)(guo)無效，并(bing)給予(yu)(yu)其(qi)5年內不得參加(jia)各級事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)處理。除特(te)殊情況經用人單(dan)位主(zhu)管部門同意(yi)(yi)外，應(ying)(ying)聘(pin)人員不按規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)時間、地點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，視作(zuo)(zuo)放(fang)棄。對(dui)按規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，不在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)只能進行1次，結果(guo)(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。

（二）考(kao)(kao)核(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)根據(ju)崗位(wei)條(tiao)件(jian)要求可(ke)(ke)采取多種方式(shi)進行，應(ying)側(ce)重于思(si)想政治表現、道德(de)品(pin)質、業務能力(li)和工作(zuo)(zuo)實(shi)績等方面的(de)情況。招聘單位(wei)應(ying)成(cheng)立考(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)小組(zu)，具體(ti)負責考(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)，每組(zu)應(ying)有2名以上工作(zuo)(zuo)人員組(zu)成(cheng)。考(kao)(kao)核(he)(he)小組(zu)要實(shi)事求是，全面、客(ke)觀、公正地評價被考(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)象，并寫出書面考(kao)(kao)核(he)(he)意(yi)見。對(dui)因棄(qi)權和考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢不(bu)合(he)格人員造(zao)成(cheng)的(de)空缺，經區(qu)人力(li)資(zi)源和社會保障局同意(yi)，可(ke)(ke)從(cong)進入同一崗位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍人選中，根據(ju)考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績由(you)高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考核(he)(he)、體檢均合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由(you)區人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障局(ju)審核(he)(he)后(hou)(hou)，在區人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障局(ju)網站上進行公(gong)示(shi)(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)(shi)期為7個工作(zuo)日(ri)。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員名(ming)單(dan)公(gong)示(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)不(bu)再遞補。公(gong)示(shi)(shi)(shi)期滿后(hou)(hou)，對沒(mei)有問(wen)(wen)題或者反(fan)映問(wen)(wen)題不(bu)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)區人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障局(ju)辦(ban)理相(xiang)關聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續。對反(fan)映問(wen)(wen)題影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實(shi)的(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，按規(gui)定辦(ban)理相(xiang)關手(shou)續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定實(shi)行試用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。

七、其他

區屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)考試不指定考試教材和(he)輔導用書，不舉辦也不授權或(huo)委托任何機構舉辦考試輔導培(pei)訓班。

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