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2013年濟南(nan)市(shi)(shi)槐蔭區事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)員簡章(zhang)根據我區事業單(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情況和(he)工作需(xu)要，按照《濟南(nan)市(shi)(shi)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)人(ren)員實施意見》（濟人(ren)字(zi)〔2007〕91號）和(he)《關于(yu)進一步做(zuo)好(hao)縣（市(shi)(shi)）區屬事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作的通知》（濟人(ren)字(zi)[2009]96號）的有關規(gui)定，現制定招聘(pin)簡章(zhang)如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華(hua)人民(min)共(gong)和(he)國憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身(shen)體條件；

（四）年齡在40周歲以(yi)下（1972年9月10日以(yi)后出生）；

（五）大學本科(ke)及以(yi)上文化程度或(huo)具有濟(ji)南市常住戶(hu)口的(de)大學專科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生（含濟(ji)南市生源全(quan)日制普(pu)通高等(deng)院校2013年應屆專科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生和擇業(ye)(ye)期內未就業(ye)(ye)專科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生）；

（六）具備招聘崗(gang)位(wei)所需的(de)其(qi)他資格條件(jian)。

定(ding)向(xiang)、委培(pei)畢(bi)業生(sheng)報(bao)(bao)考(kao)，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委培(pei)單位(wei)同(tong)意。屬在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，應(ying)征得(de)所(suo)在(zai)單位(wei)同(tong)意。曾(ceng)受(shou)過刑事處(chu)罰(fa)和曾(ceng)被開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀違規行(xing)為(wei)且(qie)不(bu)得(de)報(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)；在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)，也不(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件應(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)(ren)(ren)及法(fa)律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

招聘(pin)崗位(wei)對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有明確要求的，應聘(pin)人員需提供(gong)相應的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證明。高校畢業生在校期間(jian)的社會實踐、實習、兼職等(deng)不(bu)作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)年限按(an)足年足月(yue)(yue)累計，以2013年9月(yue)(yue)10日為(wei)截(jie)止日期。

根(gen)據國家和(he)省里有關規定，由我省統一組織招募和(he)選派的(de)“選聘(pin)高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xue)生志愿服務(wu)(wu)西(xi)部(bu)計劃”等服務(wu)(wu)基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)（以(yi)下簡稱服務(wu)(wu)基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)），服務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格，3年(nian)(nian)內（指(zhi)2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招募和(he)選派人(ren)(ren)員(yuan)，含2011年(nian)(nian)續(xu)聘(pin)的(de)大學(xue)生村官）報考的(de)，實行(xing)定向(xiang)招聘(pin)。已(yi)享(xiang)受優惠(hui)政策被錄(lu)用為公務(wu)(wu)員(yuan)或招聘(pin)為事業單位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)，不再(zai)享(xiang)受該優惠(hui)政策。

二、招聘崗位和計劃

此(ci)次共有8個單位(wei)計劃招(zhao)聘31人(ren)。招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)和(he)具(ju)體崗(gang)(gang)位(wei)要求詳見(jian)《2013年濟南市槐蔭區(qu)事業單位(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)匯總表》。招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)和(he)條(tiao)件一經確(que)定并向社會(hui)公布，未(wei)經區(qu)委組織部、區(qu)人(ren)力資源和(he)社會(hui)保(bao)障局批準，不得擅自變更。

三、報名和資格初審

（一）報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)與方式。報(bao)名(ming)采取統一時(shi)間(jian)、網上報(bao)名(ming)、網上初審、網上繳費的方式進行(xing)。槐蔭區(qu)2013年事業(ye)單位公開招聘與濟(ji)南市(shi)市(shi)屬事業(ye)單位公開招聘同一時(shi)間(jian)進行(xing)報(bao)名(ming)、繳費、筆試。

報名時間：2013年9月10日9:00-9月12日16:00。

查詢時間(jian)：2013年9月11日9:00-9月13日16:00。

繳費時(shi)間(jian)：2013年9月11日(ri)9:00-9月13日(ri)16:00。

報名、繳費網址：

濟南市槐蔭(yin)區(qu)人民政府網站（//www.huaiyin.gov.cn）

濟南市(shi)槐(huai)蔭區人力資源和(he)社(she)會保障局網站（//www.jnhyhrss.gov.cn/index.asp）

（二）個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登錄指定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，按(an)照(zhao)崗位(wei)要(yao)求和網上提示，如實填(tian)寫相關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)息并上傳本人(ren)(ren)近(jin)期免(mian)冠(guan)電子照(zhao)片。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資格(ge)(ge)初(chu)審通過(guo)前多(duo)次(ci)(ci)登錄填(tian)交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息的(de)(de)，后一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)(ge)一(yi)經招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)初(chu)審通過(guo)，不能更改。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時使(shi)用(yong)的(de)(de)身份(fen)證必須(xu)一(yi)致。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息、擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序等(deng)行為的(de)(de)，查實后取消其(qi)本次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)資格(ge)(ge)且5年內不得參加事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)。

（三）單(dan)(dan)位初(chu)審(shen)。招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位指定專(zhuan)人(ren)負責資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)工作，在報(bao)名期(qi)間（節假日不休息）查(cha)看本單(dan)(dan)位的(de)網上(shang)報(bao)名情(qing)況，根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)交的(de)信息資(zi)料進行資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)，并(bing)在網上(shang)公布初(chu)審(shen)結果。對具(ju)備報(bao)名資(zi)格(ge)并(bing)符合應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)，不得拒(ju)絕報(bao)名；對未通過初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員，要說明(ming)理由。網上(shang)報(bao)名期(qi)間，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位公布咨(zi)詢電(dian)話并(bing)安(an)排專(zhuan)人(ren)值班，提(ti)供咨(zi)詢服務。對通過資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位須留存應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)報(bao)名信息，以供資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)時參考。

（四）查詢初審(shen)(shen)結果。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員在網(wang)上提交報(bao)名信息后，須及(ji)時(shi)查詢報(bao)名資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)結果。通過(guo)資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)的人(ren)(ren)(ren)員，不能再報(bao)考其他崗位；報(bao)名資(zi)格(ge)尚未審(shen)(shen)查或(huo)未通過(guo)資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)的人(ren)(ren)(ren)員，可以改報(bao)其他崗位。

（五）網(wang)上(shang)繳費。通過(guo)資格初審的(de)人員，要(yao)在規定時間內(nei)登錄(lu)報名網(wang)站進行網(wang)上(shang)繳費，逾期未繳費的(de)，視為自動放(fang)棄(qi)。

筆(bi)試考務費的收取標準為：每人(ren)40元。繳費成功人(ren)員于2013年9月25日(ri)9:00至9月28日(ri)12:00，登(deng)錄報名(ming)網站下載、打印筆(bi)試準考證(zheng)，以及(ji)《2013年濟南(nan)市槐蔭區事業單位公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員報名(ming)表(biao)》和(he)《應(ying)聘(pin)事業單位工(gong)作(zuo)人(ren)員誠信承諾書》（參(can)加面試時使用）。

擬享(xiang)受(shou)(shou)減(jian)免(mian)考(kao)(kao)務費(fei)(fei)的(de)(de)農村特困(kun)大學生(sheng)和城(cheng)市低(di)保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)實行(xing)網上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，在招聘(pin)單位審核(he)通過后，可由本人(ren)(ren)或(huo)委托他人(ren)(ren)攜帶有關證(zheng)(zheng)明材料(liao)于2013年9月(yue)13日9:00-17:00到濟(ji)南市槐蔭區人(ren)(ren)才交(jiao)(jiao)流中心（營市東街(jie)22號(hao)）辦理現場確認和減(jian)免(mian)考(kao)(kao)務費(fei)(fei)手續。證(zheng)(zheng)明材料(liao)包括：享(xiang)受(shou)(shou)國家(jia)(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)縣(xian)(xian)（市）區民政部門(men)出具的(de)(de)享(xiang)受(shou)(shou)最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明和低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)；農村絕對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)縣(xian)(xian)（市）區扶貧(pin)辦（部門(men)）出具的(de)(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)明和特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)基(ji)本情況檔案卡，或(huo)者出具由省人(ren)(ren)力資源和社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核(he)發的(de)(de)《山東省特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)高校畢業生(sheng)就業服務卡》。上(shang)述證(zheng)(zheng)件及相關材料(liao)均需交(jiao)(jiao)驗原件并提供復印件。

報(bao)(bao)名結束(shu)后，對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數達(da)不到規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)，原(yuan)則上取(qu)消(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以上的(de)，按規(gui)定(ding)的(de)比(bi)例(li)相應(ying)核減(jian)或取(qu)消(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。報(bao)(bao)考定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)最終確定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數若達(da)不到計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數比(bi)例(li)的(de)，則取(qu)消(xiao)(xiao)(xiao)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，取(qu)消(xiao)(xiao)(xiao)的(de)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)增加到相應(ying)非定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員，經本(ben)人(ren)(ren)(ren)同意，可在規(gui)定(ding)時(shi)間內給予一(yi)次改(gai)報(bao)(bao)其他符合條(tiao)件崗(gang)位(wei)的(de)機(ji)會。

四、考試和資格審查

考試采取筆試、面試（專業測(ce)試）相結合的方式進(jin)行，均采用百分制計(ji)分。

（一）筆試(shi)。筆試(shi)采取統一命題、統一考試(shi)、統一閱卷的方式(shi)進行，根據專業要求(qiu)不同分(fen)為綜合類(lei)(lei)和(he)醫學類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考一科，由區委(wei)組織(zhi)部、區人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局統一組織(zhi)。

1、筆(bi)試(shi)科目。綜(zong)合類（A類）考試(shi)主要考察應聘者的(de)綜(zong)合分析(xi)能力、邏(luo)輯(ji)判(pan)斷推理能力、基本(ben)(ben)知識(shi)的(de)掌握情況以及運(yun)用基本(ben)(ben)知識(shi)分析(xi)判(pan)斷的(de)基本(ben)(ben)能力等(deng)；醫學類（C類）考試(shi)內容(rong)為衛(wei)生專(zhuan)業基礎知識(shi)。

2、筆試時間和地點

筆試時間：2013年9月28日（具體事宜詳(xiang)見(jian)準考證）。

筆(bi)試地點(dian)：詳見準考證。

為保證新進人(ren)(ren)(ren)員基本素質，筆(bi)試(shi)設(she)定(ding)(ding)最(zui)低(di)合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)，由區(qu)事業(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關根據崗位招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)和筆(bi)試(shi)情況確定(ding)(ding)。在筆(bi)試(shi)最(zui)低(di)合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)以上(shang)，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員筆(bi)試(shi)成績由高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)，按招(zhao)聘(pin)(pin)崗位規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)進入面(mian)(mian)試(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)(ce)試(shi)）人(ren)(ren)(ren)員比(bi)(bi)(bi)例，依次確定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)(ce)試(shi)）人(ren)(ren)(ren)選。筆(bi)試(shi)合格人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)崗位，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)；筆(bi)試(shi)合格人(ren)(ren)(ren)數達不(bu)到規(gui)定(ding)(ding)比(bi)(bi)(bi)例要求的(de)(de)，最(zui)低(di)可按1：2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例確定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)(ce)試(shi)）人(ren)(ren)(ren)選；達不(bu)到1：2比(bi)(bi)(bi)例要求的(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以上(shang)的(de)(de)，按規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。面(mian)(mian)試(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)(ce)試(shi)）人(ren)(ren)(ren)選確定(ding)(ding)后，在槐(huai)蔭區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障局網站公布。面(mian)(mian)試(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)(ce)(ce)試(shi)）人(ren)(ren)(ren)選須按規(gui)定(ding)(ding)時間地點（另行通知）進行資格審查(cha)，逾期不(bu)進行資格審查(cha)的(de)(de)，視為棄(qi)權。

（二）資(zi)(zi)格審查(cha)。對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)資(zi)(zi)格審查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)全過程。進行資(zi)(zi)格審查(cha)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)按(an)招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)有(you)關要求(qiu)，向招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)提交本人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)、戶(hu)口簿、相關證(zheng)明材料及《2013年濟南市槐蔭區事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名表》、《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書(shu)(shu)》、筆(bi)試準考證(zheng)。相關證(zheng)明材料主要包括：國家承(cheng)認(ren)的(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)(shu)及崗位(wei)(wei)(wei)要求(qiu)的(de)其他證(zheng)書(shu)(shu)，有(you)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)還要提交有(you)用人(ren)(ren)權限部(bu)門或(huo)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)介紹(shao)信(xin)，對出(chu)具(ju)同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)介紹(shao)信(xin)確(que)有(you)困(kun)難的(de)，經(jing)招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)同意(yi)，也可(ke)在體檢和考核前提供(gong)；招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)對工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有(you)明確(que)要求(qiu)的(de)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)提供(gong)相應(ying)(ying)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證(zheng)明；留學(xue)回國人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還要出(chu)具(ju)國家教育部(bu)門的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)、我(wo)國駐(zhu)外使領館的(de)有(you)關證(zheng)明材料。上述證(zheng)件(jian)(jian)及相關材料均需(xu)交驗原件(jian)(jian)并提供(gong)復(fu)印件(jian)(jian)。經(jing)審查(cha)不具(ju)備應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)(jian)的(de)，取消(xiao)其面試（專業測試）資(zi)(zi)格。因棄權或(huo)取消(xiao)資(zi)(zi)格造成的(de)空缺(que)，在筆(bi)試合格分(fen)數線以上按(an)筆(bi)試成績(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等額遞補。

報考定(ding)向招聘崗位的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)(ren)(ren)員，需在網(wang)上(shang)初審通過、網(wang)上(shang)繳費確認(ren)完成后(hou)，于2013年(nian)9月13日(ri)9:00-17:00到濟南市槐蔭(yin)區人(ren)(ren)(ren)才交(jiao)流中(zhong)心(xin)（營市東街22號）進行現場審核(he)(he)(he)。現場審核(he)(he)(he)須提(ti)交(jiao)的(de)(de)(de)材料除(chu)出(chu)具(ju)國(guo)家(jia)承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、二代身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)和畢(bi)(bi)業當年(nian)就業主(zhu)管(guan)機(ji)構簽(qian)發的(de)(de)(de)報到證(zheng)(zheng)等相關證(zheng)(zheng)明材料外，參(can)加“選聘高校畢(bi)(bi)業生到村任職”項目的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員出(chu)具(ju)縣(xian)(xian)以(yi)上(shang)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)考核(he)(he)(he)認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材料；參(can)加“三支一扶”計劃(hua)項目的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員出(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三支一扶”工(gong)作(zuo)協(xie)調管(guan)理辦公室簽(qian)發的(de)(de)(de)《招募通知書(shu)》和縣(xian)(xian)以(yi)上(shang)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)考核(he)(he)(he)材料；參(can)加“大學(xue)生志愿服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)”項目的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員要(yao)出(chu)具(ju)共(gong)青團山(shan)東省(sheng)委考核(he)(he)(he)認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材料、共(gong)青團中(zhong)央(yang)統一制作(zuo)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)證(zheng)(zheng)和大學(xue)生志愿服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)鑒定(ding)表。現場審核(he)(he)(he)通過人(ren)(ren)(ren)員名單(dan)將(jiang)在槐蔭(yin)區人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局網(wang)站(zhan)公示。

（三）面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）。根據崗位特點，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）采取結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)實(shi)際操作(zuo)等形式(shi)進行，主要測(ce)評(ping)應聘人員與崗位相(xiang)適應的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識和(he)工作(zuo)技能。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）工作(zuo)要嚴格執(zhi)行回避制(zhi)度。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）考(kao)官不(bu)少于(yu)7人，由熟悉相(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識、具有面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)實(shi)踐經驗的(de)人員擔任。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）考(kao)場內設社(she)會監督(du)席，派(pai)駐社(she)會監督(du)員在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）現場對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）組織(zhi)程序、評(ping)分過程和(he)打分情況進行監督(du)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成績采取百分制(zhi)計(ji)算。

面試（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測試）時間、地點、方(fang)法和程序(xu)等具(ju)體(ti)(ti)事宜見招聘單位(wei)或其(qi)主管部門公布的面試（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測試）準考(kao)證或網上(shang)公告。個別(bie)崗位(wei)面試（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測試）現場實際應(ying)試人員低于1：2比例，未形(xing)成(cheng)有(you)效競爭的，則應(ying)試人員面試（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)測試）成(cheng)績須高(gao)于60分，方(fang)可列為考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人選，并按(an)1：1比例確定考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)人選。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）結束(shu)后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算到(dao)小(xiao)數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五(wu)入。按(an)照招聘(pin)(pin)(pin)崗位，根(gen)據應聘(pin)(pin)(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)招聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)2倍(bei)的(de)比例，確(que)(que)定(ding)考(kao)(kao)核體檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)，并依次等額組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)核體檢(jian)。同(tong)一招聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)應聘(pin)(pin)(pin)人員出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，則(ze)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)(que)定(ding)考(kao)(kao)核體檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)，若出現(xian)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也相同(tong)的(de)，則(ze)對成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)者重新組(zu)織(zhi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)），按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)(que)定(ding)考(kao)(kao)核體檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)（在(zai)考(kao)(kao)核體檢(jian)時，對因棄權(quan)或考(kao)(kao)核、體檢(jian)不合格人員造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，也按(an)照上述方法等額遞補）。

五、考核體檢

考(kao)核體檢(jian)工作由區(qu)人力(li)資源和社會保(bao)障(zhang)局組織實(shi)(shi)施。考(kao)核體檢(jian)要嚴格落實(shi)(shi)公開招聘回(hui)避、保(bao)密等紀律規定。根(gen)據實(shi)(shi)際需要，既可(ke)先進行考(kao)核也可(ke)先組織體檢(jian)。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在綜合醫院(yuan)(yuan)封閉進行，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和相關(guan)(guan)要求參(can)照公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)執行，國家另有(you)(you)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)從其規(gui)(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫生應(ying)(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果并(bing)簽名，醫療機(ji)構加蓋公(gong)(gong)章。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)(zhe)有(you)(you)回避關(guan)(guan)系的(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)(yu)回避。對(dui)于(yu)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作規(gui)(gui)程、弄虛作假、徇(xun)私舞弊(bi)、瀆職失職等(deng)，造成不(bu)(bu)(bu)良(liang)后果的(de)(de)(de)(de)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)，按照有(you)(you)關(guan)(guan)規(gui)(gui)定(ding)(ding)給予(yu)(yu)處理；應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)(you)意隱瞞影響聘用(yong)的(de)(de)(de)(de)疾(ji)病或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)病史的(de)(de)(de)(de)，經查實后給予(yu)(yu)不(bu)(bu)(bu)予(yu)(yu)聘用(yong)的(de)(de)(de)(de)處理；應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)(you)串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)作弊(bi)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)請他人(ren)代替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣本等(deng)作弊(bi)行為的(de)(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效，并(bing)給予(yu)(yu)其5年內不(bu)(bu)(bu)得參(can)加各級事業(ye)單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)處理。除特殊情況經用(yong)人(ren)單位主管部門同意外，應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)按規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，視作放(fang)棄。對(dui)按規(gui)(gui)定(ding)(ding)需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)(bu)(bu)在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)(yuan)進行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進行1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

（二）考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)根據(ju)崗位條件(jian)要求可采(cai)取多種(zhong)方(fang)式進行，應側(ce)重于思想(xiang)政治表現、道德(de)品質(zhi)、業務(wu)能力和工作(zuo)實績(ji)等方(fang)面的(de)情況(kuang)。招聘單(dan)位應成立考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)小組，具體負責考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)，每組應有2名以上工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員組成。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)小組要實事求是，全面、客觀、公正地評(ping)價被考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對象，并寫出書面考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)意見。對因(yin)棄權和考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)、體檢不合(he)格人(ren)(ren)(ren)員造成的(de)空缺，經區人(ren)(ren)(ren)力資源和社(she)會保障局同意，可從進入同一(yi)崗位考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體檢范圍人(ren)(ren)(ren)選中，根據(ju)考(kao)(kao)試總成績(ji)由(you)高分到(dao)低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對(dui)考試、考核、體檢(jian)均(jun)合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)和社會保障(zhang)(zhang)局(ju)審核后(hou)，在(zai)區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)和社會保障(zhang)(zhang)局(ju)網站上進(jin)行(xing)公示(shi)，公示(shi)期(qi)為(wei)7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單公示(shi)后(hou)不再遞補。公示(shi)期(qi)滿(man)后(hou)，對(dui)沒有問(wen)題或者反映問(wen)題不影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)和社會保障(zhang)(zhang)局(ju)辦理相關(guan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續。對(dui)反映問(wen)題影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，按(an)規(gui)定(ding)辦理相關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿(man)合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

區屬事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)考(kao)(kao)試(shi)不指定考(kao)(kao)試(shi)教材和(he)輔(fu)導用書，不舉(ju)辦(ban)也不授權或委托任何機構舉(ju)辦(ban)考(kao)(kao)試(shi)輔(fu)導培訓班。

政策咨詢電(dian)話(hua)：0531-87955175