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根據工(gong)作需要(yao)和有關規定(ding)，經縣(xian)委、縣(xian)政府研究，決定(ding)面向社(she)會公(gong)(gong)開招(zhao)聘巨野縣(xian)公(gong)(gong)安(an)局人民警察(cha)培訓(xun)中心(xin)工(gong)作人員。現將有關事項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘計劃及專業

2013年巨野縣公安(an)局人民(min)警察(cha)培(pei)訓中心計(ji)劃招聘工作人員19名。其中：公安(an)專(zhuan)(zhuan)業12名，計(ji)算機專(zhuan)(zhuan)業2名，法律專(zhuan)(zhuan)業2名，漢(han)語言(yan)文(wen)學(xue)專(zhuan)(zhuan)業2名，通信工程專(zhuan)(zhuan)業1名。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對(dui)象(xiang)：公(gong)安(an)專業招聘對(dui)象(xiang)為(wei)全(quan)日制(zhi)警察院校(xiao)大專及以上學歷(li)的畢業生；其他專業招聘對(dui)象(xiang)為(wei)全(quan)日制(zhi)院校(xiao)本科及以上學歷(li)的畢業生。

（二）年(nian)齡（以身份證(zheng)(zheng)為(wei)準）在(zai)18周(zhou)歲以上（1995年(nian)12月31日(ri)以前出生），28周(zhou)歲以下（1985年(nian)1月1日(ri)以后出生），以身份證(zheng)(zheng)為(wei)準。

（三(san)）身高(gao)：男性不(bu)(bu)低(di)于(yu)(yu)170cm，女性不(bu)(bu)低(di)于(yu)(yu)162cm。

（四(si)）擁(yong)護(hu)中國共產黨的(de)領導，熱愛社會主(zhu)義，有良(liang)好的(de)政治素質和品(pin)行，遵(zun)紀(ji)守法，品(pin)行端正。

（五）應聘(pin)考生須(xu)身體(ti)健康，體(ti)形端正(zheng)，外觀無(wu)(wu)明顯疾病(bing)特征，無(wu)(wu)影響(xiang)面容且難以(yi)治愈的皮膚病(bing)，無(wu)(wu)色覺異常，無(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)肢(zhi)體(ti)功能(neng)障礙。

（六）具備招聘職位(wei)所需的(de)學歷(li)、專業及(ji)其(qi)他資(zi)格條(tiao)件。

（七(qi)）有下列情形之(zhi)一(yi)的，不得報(bao)考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少(shao)年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查(cha)清的；

3、曾被辭(ci)退或者開除公(gong)職的；

4、有道德敗(bai)壞(huai)等不良行(xing)為(wei)的；

5、直系血(xue)親(qin)(qin)和對(dui)本人有重大影(ying)響的旁系血(xue)親(qin)(qin)中有被判處死刑或者正(zheng)在服刑的；

6、直系(xi)血親和對(dui)本人有(you)重(zhong)大影響的旁系(xi)血親在境內外從事顛覆我國(guo)政權活動的；

7、尚未畢業(ye)的(de)在校生和(he)現役軍人；

8、已在全額(e)單位就業、財政供養的人員；

9、有法律、法規規定不得(de)聘用的其他情形。

三、招聘程序和方法

此次招聘工(gong)作，按照公(gong)開報名、資(zi)格(ge)審查、考試、體(ti)檢、考察(cha)、聘用等步(bu)驟實施。由縣(xian)招聘工(gong)作領導小組統一組織，紀檢監察(cha)機關(guan)全程監督。

（一）報名

1、報名時間：2013年12月(yue)16日—12月(yue)18日，上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:30—5:30。

2、報名(ming)地點：巨野縣(xian)古城街191號（縣(xian)建行營業(ye)廳對(dui)過(guo)縣(xian)政府院內）。

3、報名(ming)方式：采(cai)取現(xian)場報名(ming)、現(xian)場確認、現(xian)場采(cai)集(ji)個人信息的方式進(jin)行。

4、報名辦法：報考人(ren)(ren)員需本人(ren)(ren)親自到(dao)現(xian)場(chang)報名。報名時(shi)需提交畢業證(zheng)(zheng)、報到(dao)證(zheng)(zheng)、二代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)及(ji)相關證(zheng)(zheng)明材料的原件和復印件各(ge)一(yi)份(fen)。

對提交虛假證(zheng)(zheng)件及(ji)證(zheng)(zheng)明(ming)材料的，予以收繳并按有(you)關規定予以處理。

報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員限報(bao)(bao)一個職位(wei)，若(ruo)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)數低于招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃的(de)3倍，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)取(qu)消該(gai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)按比例相應核減(jian)該(gai)計(ji)劃。

符(fu)合應聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)現場繳(jiao)納考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)，考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)標(biao)準按(an)照魯價費(fei)函[2008]13號(hao)文(wen)件(jian)執(zhi)行，每人(ren)80元。享受城鎮(zhen)或(huo)農村低保的(de)(de)特(te)困(kun)家庭畢業生(sheng)，持民政部門出具(ju)的(de)(de)證明信(xin)和(he)(he)低保證或(huo)持有效的(de)(de)省人(ren)社廳(ting)、教育廳(ting)頒發(fa)的(de)(de)特(te)困(kun)生(sheng)服務證（原(yuan)件(jian)和(he)(he)復(fu)印件(jian)），免交(jiao)考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)。

5、準考證(zheng)發(fa)放。經資(zi)格審核，被認(ren)(ren)定符合報名條件的人員于(yu)2013年12月20日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）持身份證(zheng)和信息確認(ren)(ren)單到報名處領取(qu)筆試準考證(zheng)。

（二）資格審查

報(bao)考人(ren)員資(zi)格(ge)審查工作(zuo)，由縣招聘領導小組組織相關人(ren)員實(shi)施(shi)，貫穿整個招聘工作(zuo)全過程(cheng)。

（三）考試

考試分為筆試和(he)面(mian)試。

1、筆試

筆試(shi)內容(rong)為(wei)(wei)(wei)公(gong)共(gong)基礎知識(shi)（國家的法律法規、政(zheng)治經濟理論(lun)、時政(zheng)方針、科技知識(shi)等）和綜合寫作(zuo)，統(tong)一命題，統(tong)一閱卷，考(kao)試(shi)時限為(wei)(wei)(wei)120分(fen)鐘，筆試(shi)考(kao)試(shi)滿分(fen)為(wei)(wei)(wei)100分(fen)。

筆試時間、地點見筆試準考證。

2、面試

筆試(shi)結(jie)束(shu)，根據招聘職位、招聘計劃數和(he)筆試(shi)成績從高分到低分依次確定各招聘職位進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單，面試(shi)人(ren)(ren)數按以下要求確定：報考(kao)公(gong)安專業進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)為(wei)28人(ren)(ren)；報考(kao)其他專業進(jin)入面試(shi)比(bi)例為(wei)1：3，并在(zai)巨(ju)野縣人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才信息(xi)網上公(gong)布。

面試時間、地點另行通知。

面試(shi)采取結構化面試(shi)的(de)方式進(jin)行，主要測評應聘人員的(de)綜(zong)合分(fen)析能力、組織(zhi)協調(diao)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的(de)內容(rong)。

面(mian)(mian)試由縣招聘(pin)工作領導小組統一組織實施。面(mian)(mian)試成(cheng)績當(dang)場公布。

面試費用(yong)由應聘人員承(cheng)擔，收費標(biao)準按(an)照(zhao)魯價費[2008]13號文(wen)件(jian)執(zhi)行，每人收取(qu)面試考務費70元。

應聘(pin)人員在筆試、面試過程中不(bu)遵(zun)守考(kao)務紀律(lv)，出現(xian)違規違紀行為，擅自(zi)隨身攜帶手機及其他作(zuo)弊通訊工(gong)具等(deng)進入考(kao)場的，一經發現(xian)，即(ji)終止考(kao)試資格。

參加面試人(ren)員面試后需(xu)全部進行(xing)體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)。體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)項目及(ji)標(biao)(biao)準，按《公安機關(guan)錄用(yong)人(ren)民警察體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)項目和標(biao)(biao)準（暫行(xing)）》（詳情查詢）執行(xing)。體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)為(wei)達(da)標(biao)(biao)性測(ce)評(ping)，不計(ji)入報考人(ren)員總成績。體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)未達(da)標(biao)(biao)的，取消聘用(yong)資格。

體(ti)能(neng)測評(ping)(ping)由(you)縣公安局委托具有體(ti)能(neng)測評(ping)(ping)資質(zhi)單位實施(shi)。

3、總成績計算辦法

按筆試(shi)成績和面試(shi)成績各(ge)占50%的(de)比例計算應(ying)聘人員的(de)考(kao)試(shi)總成績，考(kao)試(shi)總成績保留到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位數字，尾數四舍五入。

根據考(kao)試總成績、招(zhao)聘(pin)職位、招(zhao)聘(pin)計劃，由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額(e)確定(ding)(ding)進入(ru)體檢(jian)、考(kao)察政審(shen)范圍人選(xuan)。如同一個(ge)招(zhao)聘(pin)職位出(chu)現2名及(ji)以上總成績相(xiang)同者，采取筆試成績高者的順序依(yi)次確定(ding)(ding)參加體檢(jian)、考(kao)察政審(shen)人員(yuan)。

（四）體(ti)檢、考察(cha)政審

體(ti)檢(jian)在縣(xian)級以上綜合性(xing)醫院進(jin)行，體(ti)檢(jian)標準參照《公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)通用標準（試行）》、《公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)特殊標準（試行）》有關規定執行。體(ti)檢(jian)費用由報考人員(yuan)(yuan)承擔。體(ti)檢(jian)合格人員(yuan)(yuan)進(jin)行考察政審(shen)。

考察政審(shen)工作(zuo)由(you)縣招聘領導(dao)小組組織(zhi)實施(shi)，考察政審(shen)按照德(de)才兼備的標(biao)準(zhun)，采取多種形式(shi)，全面(mian)了解被考察對象的政治思想、道德(de)品質、能(neng)力素質、學習和工作(zuo)表(biao)現(xian)、遵紀守法、廉(lian)潔自(zi)律以及是否需要回避等方面(mian)的情(qing)況，并(bing)對考察政審(shen)對象進行資格(ge)復(fu)審(shen)。

對體(ti)檢、考察政審(shen)不合格造成的(de)應聘人員空缺(que)，不再遞(di)補。

（五）聘用、待遇

根據(ju)考試總成績和體檢、考察(cha)政審(shen)結果，按照招(zhao)(zhao)聘(pin)職位和招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)，從高(gao)分(fen)到低分(fen)按1：1的比例確定(ding)擬(ni)聘(pin)用人員，擬(ni)聘(pin)用人員名單進行(xing)公示，公示期(qi)7天。公示期(qi)內(nei)考生自動放(fang)棄的，不(bu)再(zai)進行(xing)遞補。經公示期(qi)滿無異議后，按有關規定(ding)辦(ban)理聘(pin)用手(shou)續(xu)。被聘(pin)用人員的經費性質為全額(e)撥款，事業編制。

四、組織領導

為切實加強對(dui)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)組(zu)(zu)織領導(dao)，成立(li)由縣(xian)領導(dao)任組(zu)(zu)長，縣(xian)委組(zu)(zu)織部、縣(xian)紀(ji)委、縣(xian)監(jian)察局、縣(xian)編辦、縣(xian)人社(she)局、縣(xian)財政局及縣(xian)公(gong)(gong)(gong)安局等相關部門主要負(fu)責(ze)(ze)人為成員(yuan)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)，具體(ti)負(fu)責(ze)(ze)整個招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)組(zu)(zu)織實施，紀(ji)檢、監(jian)察部門將(jiang)對(dui)整個招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過(guo)程(cheng)全程(cheng)監(jian)督(du)。縣(xian)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)將(jiang)實行(xing)全過(guo)程(cheng)政務(wu)公(gong)(gong)(gong)開，并及時面向社(she)會(hui)公(gong)(gong)(gong)布招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)進(jin)展(zhan)情況，做到信息公(gong)(gong)(gong)開、過(guo)程(cheng)公(gong)(gong)(gong)開、結果公(gong)(gong)(gong)開，接受(shou)社(she)會(hui)和群(qun)眾(zhong)的(de)監(jian)督(du)，確保招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)透(tou)明度和公(gong)(gong)(gong)正(zheng)性，對(dui)在招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過(guo)程(cheng)中失職(zhi)瀆職(zhi)，營(ying)私(si)舞弊、弄虛作(zuo)假的(de)，一經查(cha)實，嚴(yan)肅(su)處(chu)理；對(dui)在應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過(guo)程(cheng)中有嚴(yan)重違紀(ji)行(xing)為的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，經查(cha)實后取消(xiao)其考試(shi)或(huo)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用資格，且(qie)三(san)年內不(bu)得參加我縣(xian)事業單位招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)考試(shi)。

本(ben)次招聘不指(zhi)定任何(he)復習資料，不委托任何(he)單位和個人舉辦任何(he)形式的培訓(xun)班。

本(ben)簡章(zhang)由(you)縣(xian)公安局(ju)事業(ye)單位公開招(zhao)聘人員工作領導小組負(fu)責(ze)解釋(shi)。

監督電話：0530-8209917

咨詢電話：0530-3334123

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