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人力資源經(jing)理/主管(guan) 4-8K（可面議）參考工資

山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?26歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

五險全勤獎節(jie)日福利(li)8小時工作制帶薪年假公費(fei)培訓健(jian)康(kang)體檢通(tong)訊補(bu)貼餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、組織實施人力資源計劃，完善公司各崗位人員配置；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、定期進行人力資源數據分析，向人力總監提交人力資源分析報告；
4、協助推動公司理念及4399免费视频建設
5、負(fu)責(ze)做好(hao)人(ren)力(li)資源日常(chang)管理工(gong)作

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷；
2、3年以上人力資源經理工作經驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，做好各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、具有良好的(de)溝(gou)通協(xie)調能(neng)力，較(jiao)強的(de)事業心和責任心。

工作地址

山東省泰安市高新(xin)區正(zheng)陽門大街28號高創中心23層展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

宋經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 62%

聊天意愿暫無

活躍(yue)時段(duan) 潛水

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