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山東省青島市城陽區
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| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招聘人數不(bu)限(xian)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入(ru)，并(bing)定(ding)期整(zheng)理數(shu)(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、人力資源、行政管理專業優先考慮；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立制定績效考核方案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)青(qing)島市城(cheng)陽區山東省(sheng)青(qing)島市城(cheng)陽區棘洪灘街道河南(nan)頭(tou)社區居委會南(nan)100米
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HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大(da)于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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