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人(ren)力資源專(zhuan)員/助(zhu)理 3-4K(可面議(yi)) 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不限? | ?大(da)專? | ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
不加(jia)班 壓(ya)力小 領(ling)導Nice 氛圍(wei)融(rong)洽(qia) 包(bao)吃包(bao)住(zhu) 五險年終(zhong)獎(jiang)獎金提成(cheng)節日福利雙休8小(xiao)時工作制提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及(ji)時錄入,并定期整理數據(ju),向上級領導出(chu)具(ju)數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,不限專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一(yi)定的人力資源管理或企業管理經驗(yan),能獨立(li)制(zhi)定績(ji)效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省青島市城(cheng)陽(yang)區正陽(yang)路196號(hao)國際商務港1312 展開地(di)圖(tu)

HR信息
徐立珍
3日內活躍
人事 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 高(gao) 答復率 85%
聊(liao)天意愿 較慢(man) 回復間(jian)隔(ge) 大于5分鐘
活躍時段 潛水
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少(shao)于50人
山東省青(qing)島市(shi)城陽(yang)(yang)區正陽(yang)(yang)路196號國際(ji)商務港(gang)1312
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