崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員(yuan)工(gong)績效進(jin)行管理，提升部門工(gong)作效率，提高員(yuan)工(gong)滿(man)意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，專科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理(li)能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作(zuo)能力，可(ke)以(yi)承(cheng)受較大(da)工作(zuo)壓力。
晉升機制
總監
工作地址
山(shan)西省太原(yuan)市萬柏(bo)林區萬柏(bo)林區長風(feng)西街62號(hao)長風(feng)世紀廣場(chang)A座(zuo)6層(ceng)609室(shi)
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HR信息
趙寶平
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
計算(suan)機(ji)服務(wu)(系(xi)統/數(shu)據/維護) 互聯(lian)網/電子商務(wu)
私營企業
50~100人
山西(xi)省太原市(shi)萬柏林區(qu)萬柏林區(qu)長風(feng)西(xi)街62號長風(feng)世紀廣(guang)場A座6層(ceng)609室
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