崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利政策，組織績效(xiao)管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人(ren)員(yuan)的(de)績效(xiao)面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的(de)人事管(guan)理軟件；
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市鄒城市可協(xie)商就(jiu)近門店(dian)
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巴莉蜜語現烤師 30分鐘
3-5K 濟寧市-曲(qu)阜市 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 初中(zhong)
操作工 30分鐘
2-5K 濟寧市(shi)(shi)-曲阜市(shi)(shi) | 24歲-30歲 | 不限(xian)
店長/賣場(chang)經理 30分鐘
4-8K 濟寧(ning)市-兗州區 | 25歲-40歲 | 高中
車間統(tong)計員 30分鐘
2.5-3.5K 濟寧市(shi)(shi)-曲阜市(shi)(shi) | 23歲-45歲 | 不(bu)限
財(cai)務經(jing)理 30分鐘
5-8K 濟(ji)寧(ning)市-曲阜市 | 年齡不限 | 大專
廠(chang)長(chang)/副(fu)廠(chang)長(chang) 30分鐘
8-10K 濟寧市-曲阜市 | 年齡不限 | 大專
餐飲(yin)業(ye)
私(si)營企業
101~200人
山東省濟寧市兗州區三河村與泗河大橋交(jiao)界處往東2000米路(lu)南順(shun)迪木門傍邊
感興趣的職位
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