崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福利(li)政策，組織(zhi)績效(xiao)管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員的(de)績效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人事管(guan)理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市(shi)鄒城市(shi)可(ke)協商就近(jin)門店(dian)
展(zhan)開地(di)圖(tu)
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巴莉蜜語現烤師 30分(fen)鐘
3-5K 濟(ji)寧市(shi)-曲阜市(shi) | 18歲(sui)-40歲(sui) | 初中
操(cao)作(zuo)工 30分鐘
2-5K 濟寧市-曲阜市 | 24歲-30歲 | 不限(xian)
店長/賣場(chang)經(jing)理 30分鐘
4-8K 濟寧市-兗(yan)州區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 高中
車(che)間統計員 30分(fen)鐘
2.5-3.5K 濟寧市-曲阜市 | 23歲(sui)-45歲(sui) | 不限(xian)
財務經(jing)理 30分鐘
5-8K 濟寧市-曲阜(fu)市 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專
廠長/副(fu)廠長 30分鐘
8-10K 濟寧市-曲阜市 | 年齡不限(xian) | 大專
餐飲業
私營企業
101~200人
山東省(sheng)濟(ji)寧(ning)市兗州(zhou)區三河村(cun)與泗河大橋交(jiao)界處往東2000米(mi)路南順迪木門傍(bang)邊(bian)
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