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山東省濟南市槐蔭區
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| ?應屆畢(bi)業生? | ?本科? |
?年齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協助開展招聘的組織和執行,包括但不限于發布招聘信息、簡歷搜索與篩選、面試邀約、面試安排、面試跟進與錄用反饋等工作;
2、員工入離職辦理,社保公積金繳納,考勤管理,檔案管理,員工關系活動策劃
3、收集整理考核方法和考核依據等信息;協助搜集和整理,分析考核結果,不斷優化績效管理流程
4、培訓實施,負責培訓課程優化、組織、實施、員工培訓效果收集整理
5、員工關系合規流程把控,用工風險把控,并可提供專業性支持
6、參與(yu)人(ren)力資源項(xiang)目(mu)的實施,如(ru):組織變革、人(ren)才盤點、招聘優化、項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理、企業文件建設、干部管(guan)(guan)理等(deng)項(xiang)目(mu);
崗位要求
1、2022屆應屆畢業生,人力資源管理,勞動與社會保障等相關專業本科及以上學歷
2、具有基本人力資源知識,熱愛人力資源工作,具備互聯網商業思維能力及良好的客戶服務意識;
3、熟悉OFFICE辦公軟件,優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通表達能力;
4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當(dang),善于持續學習(xi)和積
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南市槐蔭(yin)區(qu)銀座和諧廣場1號樓3302
展(zhan)開地圖
HR信息
張富芹
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 活(huo)躍 上午(wu)12-下午(wu)1點 最活躍
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快(kuai)速消費品(飲食/煙(yan)酒/日(ri)化)
私(si)營企業
501~1000人(ren)
山東省濟南(nan)市槐蔭區銀座和諧廣場1號樓3302
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