崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業優先；
2、一年以上人力資源等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感(gan)，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的邏輯(ji)思維(wei)能力。
晉升機制
人(ren)事專員人(ren)事(shi)主管人事經理人事(shi)總監(jian)
工作地址
山東省(sheng)濰坊市(shi)高(gao)新區(qu)·山東信歐置業有(you)限公(gong)司
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提(ti)供擔保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及(ji)時保留證(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)(bao)警、起訴(su)，維(wei)護自己的合(he)法權(quan)益。
房地產開(kai)發
私營企(qi)業
201~500人
濰(wei)坊市濰(wei)坊市昌樂柳泉街
感興趣的職位
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