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山東省濟南市歷城區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大(da)專? |
?20歲-29歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:30 -17:00 ???雙休
薪資詳情
發(fa)放方式：每月10日?????
崗位職責
崗位職責：
1.招聘工作的具體實施，包括信息發布、面試安排等，并進行招聘效果的工作分析
2.拓展并維護各種招聘渠道
3.發布職位信息、收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試
4.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫
5.提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告
6.應聘人員資料庫的建立和維護
7.保持與人才市場、職介機構等單位的聯絡
8.領導交代的其他工(gong)作(zuo)
崗位要求
任職資格：
1.性別不限，工作經驗3年以上，有人力資源招聘的實務操作經驗者優先考慮
2.年(nian)齡(ling)20-29歲，溝通表(biao)達(da)能力好(hao)，性格溫(wen)和、有(you)耐心、積極中(zhong)東(dong)，為(wei)人(ren)正直(zhi)，忠誠守信(xin)，工(gong)作嚴(yan)謹，具有(you)很好(hao)的語言(yan)和文字表(biao)達(da)能力
晉升機制
人事專員人事主管人事(shi)經理(li)人事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南市歷(li)城區飛躍大道創新(xin)工場
展開地圖(tu)
HR信息
彭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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建筑(zhu)/建材/工程
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50~100人
山(shan)東省濟南市歷下區山(shan)大南路60號
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