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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?20歲(sui)-29歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職
工作時間
08:30 -17:00 ???雙(shuang)休
薪資詳情
發放方式(shi)：每月10日(ri)?????
崗位職責
崗位職責：
1.招聘工作的具體實施，包括信息發布、面試安排等，并進行招聘效果的工作分析
2.拓展并維護各種招聘渠道
3.發布職位信息、收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試
4.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫
5.提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告
6.應聘人員資料庫的建立和維護
7.保持與人才市場、職介機構等單位的聯絡
8.領導(dao)交代的其他工作
崗位要求
任職資格：
1.性別不限，工作經驗3年以上，有人力資源招聘的實務操作經驗者優先考慮
2.年齡20-29歲，溝通表達能(neng)(neng)力好，性(xing)格(ge)溫(wen)和(he)、有(you)耐心、積(ji)極中東，為人正直(zhi)，忠誠(cheng)守信，工作嚴謹，具有(you)很好的語言和(he)文(wen)字表達能(neng)(neng)力
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟南市歷城(cheng)區飛躍大道創新工(gong)場
展開地(di)圖
HR信息
彭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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50~100人
山東省濟南(nan)市歷下(xia)區(qu)山大南(nan)路(lu)60號(hao)
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