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招聘(pin)專員 4-8K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?23歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險年終獎(jiang)獎金提成節日福利(li)雙(shuang)休8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游健康(kang)體檢提供(gong)住宿餐補/工作(zuo)餐班(ban)車接送
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工作時間

???雙休 ???不加班(ban)

崗位職責

1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
4、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事(shi)情。

崗位要求

1、專科及以上學歷,人力資源、行政管理、等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備(bei)強烈的(de)責(ze)任感,事業心(xin),優秀的(de)溝(gou)通能力(li),耐心(xin)、細心(xin),以(yi)及(ji)嚴謹的(de)邏輯思(si)維能力(li)。

晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員人(ren)事主管(guan)人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊市坊子區濰(wei)徐北(bei)路荊山(shan)洼 展開地圖

HR信息
秦女士
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