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山東省濰坊市昌樂縣
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?22歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工(gong)的(de)福(fu)利(li)政(zheng)策，組織績(ji)效(xiao)管理與考核，并進行管理人員(yuan)的(de)績(ji)效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關(guan)的人事管(guan)理軟件(jian)；
工作地址
山東省濰坊市昌(chang)樂縣昌(chang)樂北大公學
展開(kai)地圖
HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復(fu)間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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會計 今(jin)天
3.5-6K 濰坊市-昌樂(le)縣 | 年齡不(bu)限 | 大(da)專
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8-10K 濰坊市(shi)-昌樂縣 | 年齡不限(xian) | 大專(zhuan)
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10-15K 聊城(cheng)市(shi)-東(dong)阿縣(xian) | 年齡(ling)不限 | 不限
互(hu)聯網/電子商(shang)務
私(si)營企業
50~100人
山東省濰坊市昌樂縣北大(da)公學(xue)學(xue)校
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