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人力資源 4-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?22歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險(xian)年終獎獎(jiang)金提成全(quan)勤獎節(jie)日福利(li)通訊補貼(tie)提供住宿餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的(de)責任感,事業心(xin),優秀的(de)溝通(tong)能力,耐心(xin)、細心(xin),以(yi)及嚴謹的(de)邏輯思維能力。

晉升機制
人事專員人事(shi)主管(guan)人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市昌樂縣山(shan)東省濰坊(fang)市昌樂縣 展開地圖

HR信息
姜女士
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊(liao)天(tian)意愿(yuan) 暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
維修電工 昨(zuo)天(tian)
2-3K 濰坊(fang)市(shi)-昌樂(le)縣 | 年(nian)齡不(bu)限 | 中(zhong)技
設備維修(xiu) 昨(zuo)天(tian)
面(mian)議 濰坊市(shi)-昌(chang)樂(le)縣 | 年齡不限 | 中技
技術員 昨天
面議 濰坊市-昌(chang)樂縣 | 25歲-40歲 | 大專(zhuan)
鑄造工 昨天
3.5-6K 濰坊市(shi)-昌樂(le)縣 | 18歲-45歲 | 不限(xian)
銷售經理(li) 昨天
5-6K 濰坊市-昌樂縣(xian) | 年齡(ling)不限 | 大(da)專
機械設計 昨天(tian)
4-8K 濰坊(fang)市-昌樂縣 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 大專
電子技術(shu)/半(ban)導(dao)體(ti)/集成電路
私營企業(ye)
201~500人(ren)
山東省(sheng)濰坊(fang)市(shi)昌樂縣山東省(sheng)濰坊(fang)市(shi)昌樂縣
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