崗位職責
1、為公司的人力資源規劃、決策提供建議和信息支持;
2、組織擬定、執行、監督公司人力資源管理制度;理順、明確人力資源管理工作中的各流程,并在實踐中逐步修正完善,使之更有利于公司經營目標的完成
3、根據公司招聘計劃,組織招聘、面試及篩選,同時做好與各用人部門的協調工作;
4、組織安排實施公司需求的培訓計劃
5、根據公司生產經營的實際情況,組織實施績效管理并對各部門的評價過程進行監督控制,使績效評價體系做到公平、公正、公開
6、與員工及各部門管理層進行溝通,及時了解員工需求與建議,改進人力資源工作的質量,成為企業經營管理的有力支持;
7、完成公(gong)司交辦的其(qi)他工(gong)作任務。
崗位要求
1、男、女不限,年齡28歲—45歲;
2、大專及以上學歷,人力資源管理類相關專業優先;
3、有企業人力資源管理相關工作經驗者優先
4、優秀的表達能力、溝通能力、協調能力、規劃能力,思維敏捷;
5、有良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識;
6、薪資(zi):6000元(yuan)—10000元(yuan)。
工作地址
山東省(sheng)濰坊市濰坊市寒亭(ting)區坊央路以西(xi)北紙(zhi)房段
展開地(di)圖(tu)
HR信息
徐經理
今日活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自約面起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水 上午8-9點(dian) 最活躍
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安全員(yuan) 今(jin)天
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化(hua)工操作工 今天
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檢測化驗(yan)員 今天(tian)
4-6K 濰坊市-寒亭區(qu) | 30歲(sui)-40歲(sui) | 大專
石(shi)(shi)油(you)/石(shi)(shi)化/化工(gong)
私營企業
50~100人
山東(dong)省濰坊市寒亭區坊央(yang)路以西北紙房段
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