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人力資源經(jing)理 6-10K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險年終獎全勤獎(jiang)節日福(fu)利健康體(ti)檢通訊補貼提(ti)供(gong)住(zhu)宿(su)餐補/工作餐交通補(bu)貼
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崗位職責

1、為公司的人力資源規劃、決策提供建議和信息支持;
2、組織擬定、執行、監督公司人力資源管理制度;理順、明確人力資源管理工作中的各流程,并在實踐中逐步修正完善,使之更有利于公司經營目標的完成
3、根據公司招聘計劃,組織招聘、面試及篩選,同時做好與各用人部門的協調工作;
4、組織安排實施公司需求的培訓計劃
5、根據公司生產經營的實際情況,組織實施績效管理并對各部門的評價過程進行監督控制,使績效評價體系做到公平、公正、公開
6、與員工及各部門管理層進行溝通,及時了解員工需求與建議,改進人力資源工作的質量,成為企業經營管理的有力支持;
7、完成公(gong)司(si)交(jiao)辦的其他(ta)工作任務。

崗位要求

1、男、女不限,年齡28歲—45歲;
2、大專及以上學歷,人力資源管理類相關專業優先;
3、有企業人力資源管理相關工作經驗者優先
4、優秀的表達能力、溝通能力、協調能力、規劃能力,思維敏捷;
5、有良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識;
6、薪資:6000元(yuan)—10000元(yuan)。

工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)(fang)市濰(wei)坊(fang)(fang)市寒亭(ting)區(qu)坊(fang)(fang)央路以西北紙(zhi)房段 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
徐經理
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自約面起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天(tian)意愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段(duan) 潛水 上午(wu)8-9點 最(zui)活躍(yue)
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石油/石化/化工
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山(shan)東省濰坊(fang)市寒亭區(qu)坊(fang)央路以(yi)西北紙房(fang)段
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