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山東省濰坊市
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?26歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的(de)福利政策(ce)，組織績效管(guan)理與考(kao)核，并進行管(guan)理人員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公(gong)軟件及相關(guan)的(de)人事管(guan)理軟件；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰(wei)坊(fang)市(shi)昌樂縣經(jing)濟開(kai)發(fa)區一街(jie)517號藍天首飾
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HR信息
劉主管
3日內活躍
人資行政部
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 活(huo)躍(yue)
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私營企業
1000人(ren)以(yi)上(shang)
山東省濰坊市昌(chang)樂(le)縣昌(chang)樂(le)縣開發區(qu)一街517號(hao) 賽菲爾珠寶
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