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山東省濰坊市昌邑市
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?23歲-35歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人(ren)才選拔方案(an)和人(ren)才儲備機(ji)制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、3-5年以上人力資源管理經驗，3年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語(yu)言表達及溝通能力(li)(li)，協調能力(li)(li)、親和力(li)(li)和明(ming)銳的洞察(cha)能力(li)(li)和分析判(pan)斷力(li)(li)。
晉升機制
人(ren)事主管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濰坊(fang)市昌邑市下營鎮金晶大道(dao)1號
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HR信息
鄒女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 活躍 上午9-10點 最活躍
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發酵消毒工 30分鐘
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工(gong)(gong)藝工(gong)(gong)程師 30分(fen)鐘
4-6K 濰坊市(shi)-昌邑市(shi) | 20歲(sui)-40歲(sui) | 本科(ke)
設備工(gong)程師 30分鐘
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質檢員 今天
3-8K 濰(wei)坊市(shi)-高新區 | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)
管培生 30分鐘
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制(zhi)藥/生物工程
中外合資企業
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山東省濰坊(fang)市高新區生物醫(yi)藥(yao)科技產業園
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