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人力(li)資源經(jing)理/主(zhu)管(guan) 5-8K 參考工資
山東省濰坊市安丘市 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?28歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險年(nian)終獎(jiang)節日福利8小時工作制(zhi)通訊(xun)補貼餐補/工作餐班車接送
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
7、領導安排的其他工作內容;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、心理學等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經驗;

工作地址
山東省(sheng)濰坊市安丘市安丘博陽機(ji)械制造有(you)限公司 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
博陽機械
今日活躍
人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 暫(zan)無
聊(liao)天意(yi)愿(yuan) 暫無(wu)
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6-10K 濰坊市-高新區(qu) | 25歲-48歲 | 大專
機械/設(she)備/重工
私營(ying)企業(ye)
101~200人(ren)
山東省濰(wei)坊市(shi)安(an)丘市(shi)南環工(gong)業(ye)園
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