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人力資源經理(li)/主(zhu)管 6-8K（可面議）參考工資

山東省濰坊市青州市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?29歲(sui)-38歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五險(xian)年(nian)終獎獎金提成提供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福(fu)利政策(ce)，組織(zhi)績(ji)效(xiao)管(guan)理與考核(he)，并進(jin)行管(guan)理人(ren)員的績(ji)效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公(gong)軟件及相關(guan)的(de)人(ren)事管理(li)軟件；

工作地址

山東省濰(wei)坊市青州市開(kai)發(fa)區亞(ya)東街3667號展開(kai)地圖(tu)

HR信息

張經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無

聊天意愿(yuan) 暫無

活(huo)躍時段(duan) 活躍上午11-12點(dian) 最活躍(yue)

公司其(qi)他職(zhi)位查看本公司更多職位

高低壓(ya)成套電氣(qi)工程師昨天

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