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山東省濰坊市青州市
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?29歲-38歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組(zu)織績(ji)效管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人員的績(ji)效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及(ji)相關(guan)的人事管理軟件；
工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)青州市(shi)開發區亞東(dong)街3667號
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HR信息
張經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 活躍 上(shang)午11-12點 最活躍
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高(gao)低(di)壓成套電氣工程(cheng)師 昨(zuo)天
6-8K 濰坊市-青(qing)州(zhou)市 | 年齡不限 | 不限
總(zong)經理助理 昨天
8-10K 濰坊市-青州市 | 30歲-35歲 | 本科
外貿專(zhuan)員/主管 昨天(tian)
5-10K 濰坊市-青州市 | 26歲-40歲 | 大專
設備維修 昨天
3-5K 濰坊(fang)市(shi)-青州市(shi) | 25歲-45歲 | 中(zhong)技(ji)
CAD技術員 昨天
5-8K 濰坊市-青州(zhou)市 | 22歲-35歲 | 大專
銷售(shou)代(dai)表 昨天(tian)
6-10K 濰(wei)坊市(shi)-青州市(shi) | 22歲-35歲 | 不限
儀器儀表/工業(ye)自(zi)動化
私營企業
201~500人(ren)
山東(dong)省濰坊(fang)市青州市經濟(ji)開發(fa)區亞(ya)東(dong)街3667號
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