崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建(jian)立(li)后備人才(cai)選拔方案和人才(cai)儲(chu)備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)語言(yan)表達及(ji)溝(gou)通能力(li)，協調能力(li)、親和(he)力(li)和(he)明銳的(de)洞察能力(li)和(he)分析判(pan)斷力(li)。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人事(shi)經理人(ren)事(shi)總監(jian)
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市(shi)壽光市(shi)壽光圣(sheng)灃食品有限(xian)公司
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HR信息
張女士
今日活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 活躍 下(xia)午(wu)5-6點 最活躍
公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
儲備干(gan)部（青州(zhou)） 1小時(shi)
5-8K 濰坊市-青(qing)州市 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
出納 1小時
3-6K 濰(wei)坊市-壽光市 | 22歲(sui)(sui)-36歲(sui)(sui) | 大(da)專(zhuan)
質(zhi)檢員 1小(xiao)時
3-6K 濰坊市(shi)-壽光市(shi) | 20歲(sui)-36歲(sui) | 大(da)專
內勤/后(hou)勤 1小時
3-6K 濰坊(fang)市(shi)-昌樂縣(xian) | 20歲-36歲 | 大專(zhuan)
薪酬績效(xiao)主管 1小時
5-8K 濰(wei)坊市-壽(shou)光市 | 22歲(sui)-36歲(sui) | 大專
電氣工程師 1小時
6-10K 濰坊市-青州市 | 20歲-40歲 | 大專
快速(su)消費品(飲食/煙酒/日化)
私營企(qi)業
1000人(ren)以上
山東省濰坊市壽(shou)光市稻田鎮昌大(da)路以北
感興趣的職位
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